Surveillants Pénitentiaires

La Direction des Services Judiciaires fait savoir qu’un concours en vue d'un recrutement de Surveillant(s) est ouvert au sein de la Maison d’Arrêt.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 265/443.

**Les missions du poste consistent notamment à**:

- Prendre en charge des personnes détenues ;
- Assurer la garde et la surveillance des personnes détenues ;
- Assurer la sécurité des détenus et du personnel ;
- Participer à l’entretien et à la réinsertion des personnes détenues.

**Les conditions de diplôme et d’expérience exigées sont**:

- Être âgé de 21 ans au moins et de 40 ans au plus à la date de publication du présent avis au « Journal de Monaco » ;
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
- Maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- Justifier si possible, d’une formation correspondant à la fin du second cycle de l’enseignement secondaire ;
- Avoir si possible une bonne connaissance en langues étrangères (italien, anglais ) ;
- Être titulaire du permis de conduire de catégorie « B » ;
- Avoir si possible une expérience professionnelle en milieu pénitentiaire ou dans les métiers de la sécurité.

**Les savoir-être demandés sont**:

- Avoir une bonne présentation ;
- Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;
- Posséder des qualités relationnelles et un sens des responsabilités adaptés au milieu carcéral ;
- Être respectueux des personnes confiées ;
- Posséder un bon équilibre psychologique ;
- Savoir gérer une situation d’urgence et de crise ;
- Posséder des qualités organisationnelles et de suivi des dossiers ;
- Avoir le sens de la hiérarchie ;
- Être apte au travail en équipe ;
- Être capable de travailler dans un environnement clos ;
- Être attentif et rigoureux ;
- Être polyvalent et réactif ;
- Faire preuve de disponibilité, des dépassements horaires peuvent être sollicitées afin d’assurer la continuité du service ;
- Accepter les contraintes horaires liées à la fonction (week‑ends et jours fériés) ;
- Avoir le sens de l’observation pour le suivi des personnes détenues ;
- Faire preuve d’une grande capacité d’écoute et démontrer d’évidentes qualités d’adaptation.

**Les critères physiques et médicaux**:

- Avoir une taille mínimale, pieds-nus, de 1,75 m ;
- Avoir un indice de masse corporelle (défini par le rapport poids en kilogrammes/taille en mètre au carré) compris entre 18 et 25 ;
- Avoir une acuité visuelle sans correction supérieure ou égale à 15/10ème pour les deux yeux, sans que l’acuité mínimale pour un œil puisse être inférieure à 7/10ème, et être indemne de tout trouble de la vision des couleurs, ainsi que de toute anomalie oculaire incompatible avec les missions opérationnelles attachées aux fonctions ;
- Avoir des qualités auditives dont la courbe d’audiométrie ne dépasse pas le seuil d’intelligibilité de 10 dB pour les fréquences de 0 à 2.000 hertz, de 20 dB pour les fréquences de 2.000 à 6.000 hertz et de 30 dB pour les fréquences de 6.000 à 8.000 hertz. Scores d’intelligibilité sans bruit de fond supérieurs à 88 % pour chaque oreille et scores d’intelligibilité mesurés avec les deux oreilles voix chuchotées audibles à 6 mètres sans appareil acoustique ;
- Être à jour des vaccins antidiphtérique, antitétanique, antipoliomyélitique (DTP) et anti VHB ;
- N’être atteint d’aucune pathologie incompatible avec les missions opérationnelles attachées aux fonctions ;
- Être apte à effectuer un service actif de jour comme de nuit, y compris les week‑ends et jours fériés pouvant comporter une station debout prolongée ;

**Les modalités d’organisation du concours sont**:
La moyenne générale devra être égale ou supérieure à une note de 10 sur 20 pour être admissible, sous réserve de ne pas avoir obtenu une note égale ou inférieure à 5 à l’une des épreuves ci‑dessous.

En fonction des besoins du service, une liste d’attente sera établie pour permettre de pourvoir aux recrutements pendant une durée de 6 mois.

1.:
a) Entretien avec test psychologique. Toute personne faisant l’objet d’un avis négatif de la part du psychologue sera éliminée ;
b) Entretien de motivation avec la Direction (coef. 2). Toute personne ayant une note inférieure à 10/20 à l’entretien avec la Direction sera éliminée.

2.:
a) Épreuves sportives (coef. 2):

- Course à pied de 1.000 mètres ;
- Course à pied de 100 mètres ;
- Un parcours d’obstacles avec mise en situation de stress ;
En cas d’indisponibilité du Stade Louis II, les épreuves sportives seront modifiées.

b) Dissertation ou cas pratique portant sur un sujet traitant du domaine pénitentiaire (coef. 2) ;
c) Questions à réponses courtes en rapport avec le cadre institutionnel politique monégasque (coef. 1) ;
d) Entretien avec le jury (coef. 3).

**La composition du jury de sélection**:
Un jury de sélection sera composé de:

- Mme le Secrétaire Général de la Direction des Services Judiciaires, ou son représentant ;
- M. le Directeur de la Maison d’Arrêt, ou son représentant ;
- Mme le Direct