Employé Lingerie Et Ménage

**À propos de nous**:
**La congrégation des Petites Sœurs des Maternités Catholiques** recherche** un.e employé.e de lingerie et ménage**

Rejoignez l’équipe au sein de la Communauté des Sœurs aînées, située à** Nivolas Vermelle**, dans un cadre de vie paisible, bienveillant et empreint de valeurs humaines fortes.

Ce poste s’inscrit dans une mission porteuse de sens, au service du confort et du bien-être des Sœurs de la communauté.

Ce poste est ouvert dans le cadre du **remplacement pour départ à la retraite**de la personne actuellement en poste.

Le ou la futur-e salarié-e bénéficiera d’une intégration progressive et accompagnée.

**Mission**:
Sous la responsabilité de la Sœur supérieure et en collaboration avec l’autre employée du service, vous assurez la **gestion quotidienne du linge** et le **ménage des espaces communs** de la communauté.

**Vos principales missions**:

- Gestion du linge des Sœurs (robes, linge de maison, etc.)
- Lavage et traitement professionnel du linge
- Repassage à la centrale vapeur
- Collecte, tri et redistribution du linge
- Entretien et ménage des parties communes : chapelle, réfectoire, sanitaires, etc.
- Application et respect des **normes d’hygiène et de sécurité**
- Veille au bon fonctionnement du matériel et à la bonne utilisation des produits

**Profil**:

- Formation en gestion du linge et de la lingerie
- **Première expérience significative en entretien du linge** et ménage de parties communes (structure collective, hôtellerie, maison de retraite, etc.)

**Qualités et compétences attendues**:

- Connaissance et respect des règles d’hygiène
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie et ponctualité
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer
- Discrétion et respect des personnes et des lieux
- Goût pour le travail bien fait et le service rendu aux autres

**Type de contrat**:

- CDD de remplacement à pourvoir à partir du 15 décembre 2025
- CDI envisagé à partir du 1er mars 2026
- Temps partiel : 28h/semaine
- Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi matin
- Horaires : 7h30 ou 8h - 16h ou 16h30 (horaires ajustables)

**Rémunération et avantages**

- Salaire au SMIC pour le démarrage en CDD, évolutif selon le profil à l’embauche en CDI
- Repas pris en charge (avantage en nature)
- Mutuelle
- Prime semestrielle, équivalente à un 13ᵉ mois versé en deux fois