Chargé(E) de Développement Petite Enfance Et Ctg

**Chargé(e) de développement petite enfance et CTG**: - CDI - FOIX - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD101263 **CAF DE L'ARIEGE**: La Caisse d'Allocations Familiales de l'Ariège est un organisme de Sécurité Sociale de la branche Famille. Elle emploie à ce jour une centaine de salariés en Contrat à durée indéterminée. Dans le cadre d'une mobilité interne de l'agent actuellement en charge de ce domaine, l'organisme recherche un chargé de conseil et développement Petite Enfance et CTG à compter de janvier 2025. **Description du poste**: Rattaché(e) au responsable Action sociale, vous contribuerez au développement des actions et projets petite enfance du territoire. Vous contribuerez à la mise en œuvre et au suivi des CTG du territoire. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à: **1 - Promouvoir les orientations nationales et locales en matière de petite enfance** - Communiquer et valoriser les politiques nationales et locales auprès des partenaires. - Assurer la bonne compréhension et l'appropriation de ces orientations par les différents acteurs du territoire. **2 - Développer la coopération et mettre en réseau les partenaires** - Faciliter les échanges et la collaboration entre les acteurs intervenant sur le territoire (élus, porteurs de projets, institutions associées telles que la PMI ou la MSA). - Offrir un appui technique aux partenaires pour la mise en œuvre de projets petite enfance. - Développer une dynamique partenariale de territoire et accompagner le développement d'offres et de services adaptés aux besoins des populations locales. **3 - Accompagner et suivre les partenaires dans la mise en place de leurs projets** - Accompagner la construction des projets au regard des règles Cnaf et les présenter en Commission d'action sociale. - Assurer un suivi régulier des projets et accompagner les partenaires. - Informer les partenaires sur les offres de services disponibles. **4 - Participer au suivi des CTG et des projets associés** - Collaborer avec les partenaires pour suivre la mise en œuvre des fiches actions - Assurer une prise de contact trimestrielle de suivi avec les Chargés de coopération des territoires. - Construire un fichier de suivi opérationnel pour chaque territoire. **Profil recherché**: **Vos compétences**: **1 - Vos compétences** Vous avez la: - Capacité à travailler en mode projet - Capacité à présenter/animer une réunion - Capacité à la négociation pour favoriser la réalisation de projets territoriaux en convergence avec les acteurs du territoire Vous disposez idéalement de connaissances sur: - Les périmètres d'actions intervenant dans le champ de l'action sociale et plus précisément de la petite enfance - Les compétences, le rôle et le périmètre d'intervention des communes - Les partenaires et les territoires ariégeois - La méthodologie de projet - L'analyse comptable et financière **Permis B indispensable** **2 - Qualités attendues**: - Rigueur, notamment en matière d'organisation du travail et de respect de la règlementation, confidentialité et discrétion - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et bonnes aptitudes à communiquer - Capacité d'adaptation - Disponibilité - Autonomie **Votre formation**: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de **niveau Bac + 2 minimum** dans le domaine social : développement territorial, développement social local ou dans le domaine de la gestion/management de projets ou ingénierie sociale et/ou avez une expérience dans le domaine de l'action sociale et/ou la petite enfance. **Informations complémentaires**: Prise de poste prévue le 13 janvier 2025 au siège de la Caf situé à Foix. Emploi rémunéré au niveau 5A avec une évolution possible vers un niveau 6. Avantages: Télétravail partiel possible après adaptation au poste (2 jours par semaine) Horaire variable du lundi au vendredi Participation employeur titres restaurant Complémentaire santé Forfait mobilités durables CSE, etc **A proximité des Pyrénées ariégeoises, ski, randonnées et cadre de vie agréable sont les atouts de notre département.** **Toulouse est à moins d'une heure de route et la plage à 1h30.** **Contact**: Postuler directement en ligne sur le portail "La sécu recrute". **Les avantages liés au poste**: Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés Découvrez nos avantages