Responsable Commercial

Bienvenue chez Comexposium, l’un des leaders mondiaux de l’organisation d’événements et de l’animation de communautés autour de leur business et de leurs passions. Le Groupe organise plus de 150 événements professionnels et grand public couvrant plus de 10 secteurs d’activité́, et met en relation 48 000 exposants et 3,5 millions de visiteurs 365 jours par an. Créateur d’expériences et de rencontres entre les individus, Comexposium permet, grâce à ses événements (SIAL, All4Pack, Paris Retail Week, One to One, Foire de Paris, Rétromobile...) et aux contenus associés, à ses communautés d’être connectées toute l’année via des leviers omnicanaux efficaces et ciblés. Comexposium regroupe près de 1200 collaborateurs au sein de l’ensemble de ses filiales dans plus de 23 pays.

Animé par sa stratégie d’engagement responsable ALL INvolved, Comexposium a obtenu en 2025 la labellisation Positive Company, attestant le respect de normes sociales, sociétales et environnementales exigeantes sur le périmètre Comexposium SAS et Comexposium One to One.

Comexposium se positionne comme un créateur d'échanges et de rencontres entre les individus et le business.

Dans le cadre d'une opportunité en CDD de 12 mois, **nous recherchons pour notre Direction Commerciale, un(e) Responsable Commercial(e) H/F, pour le salon NRF Retail’s Big Show Europe, à partir du 1er Octobre 2025 jusqu’au 30 Septembre 2026, poste basé à Courbevoie.**

Rattaché(e) à la Directeur des ventes, **vos missions s'articuleront autour des volets suivants**

**PREPARATION COMMERCIALISATION**
- Analyse du portefeuille clients-prospects
- Force de proposition et recommandations pour l’élaboration du plan d’action commerciale
- Participation à la rédaction des argumentaires en collaboration avec l’équipe marketing, le Directeur d’Evénement et la Directrice des Ventes

**MISE EN ŒUVRE DU PLAN D’ACTION COMMERCIALE/ COMMERCIALISATION**
- Prospection et vente des espaces et des produits dérivés - pour les profils acquisition
- Développement du portefeuille : fidélisation, ventes additionnelles, accompagnement et conseil, améliorations des ratios (panier moyen, taux de transformation) - pour les profils fidélisation
- Visite de salons concurrents
- Responsable de son portefeuille, actualisation de données de contact, qualification, enrichissement des bases, mise à jour du CRM...
- Implantation des exposants
- Accompagnement des exposants jusqu’à l’évènement, conseil sur l’organisation de leur participation, entretien de la relation client

**REPORTING**
- Suivi et reporting sur l’état d’avancement des ventes / projection / Kpis
- Participation au debrief commercial et à l’analyse des performances du salon/événement : recommandations pour la prochaine édition

**PROFIL**

Issu(e) d'une formation commerciale (type BTS, IUT ou école de commerce)

Maîtrise des outils informatiques : Pack office ( principalement Power Point - tableur excel
- word)

La maîtrise de l'anglais est indispensable pour assurer une commercialisation internationale.

Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience dans la vente idéalement acquise chez un organisateur d'événements.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le goût du challenge et êtes tenace, organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se).

Fort(e) de solides compétences commerciales et votre capacité à travailler en mode projet, seront des atouts essentiels pour votre réussite à ce poste. Les interactions nombreuses et diversifiées ainsi que l'environnement impliquent une très forte dimension relationnelle et de la rigueur dans le suivi client.

Vous êtes capable d’essuyer des refus et de vous adapter sans pour autant perdre le dynamisme qui vous caractérise.

Les mots « esprit d’équipe » et « performance collective » font sens pour vous.

Nous avons hâte de vous rencontrer
- Chez Comexposium, nous sommes convaincus que la diversité est essentielle pour bâtir un monde plus ouvert et plus responsable, et qu’elle est la clé d’une entreprise créative et innovante. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous ; nous nous efforçons ainsi de mener des recrutements inclusifs afin de renforcer notre équipe par une pluralité de talents.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._
- L'équipe recrutement_