Gestionnaire paie

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Envie d'une aventure pro qui a du sens ?

Rejoignez l'équipe dynamique et conviviale de Polyexpert France.

Forts de nos 1300 salariés, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'expertise en assurance : nous sommes une équipe soudée, engagée et solidement ancrée dans nos territoires.

Nous faisons partie du groupe Alkera, qui compte près de 2500 salariés en France et outre-mer, reconnu dans son secteur d'activité et en forte croissance.

Chez nous, chaque mission compte : analyser, évaluer, accompagner… et surtout, trouver des solutions pour aider les particuliers et les entreprises à rebondir après un sinistre.

Ici, vous grandissez et évoluez dans un environnement qui vous soutient à chaque étape de votre parcours dans l'entreprise.

Polyexpert France, c'est aussi, une entreprise qui agit concrètement pour le climat, la société et le bien-être de ses équipes.

Et devinez quoi ? la masterclass finale…ce sont les salariés eux-mêmes qui détiennent une part de l'aventure.

Prêt(e) à rejoindre une équipe où on travaille avec rigueur, et toujours avec une dose de bonne humeur ? On vous attend

Description du poste
Intitulé du poste

Gestionnaire paie & ADP F/H

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Ingénieurs & Cadres

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Occasionnel

Description de la mission

Une mission stratégique au cœur de l'humain

Bienvenue chez Polyexpert Hauts De France Centre Si vous êtes ici, c'est que vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel. Et vous êtes au bon endroit.

Vous recherchez un poste polyvalent, centré sur l'humain, au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Vous aimez découvrir de nouveaux horizons et évoluer dans un environnement stimulant ? Alors poursuivez votre lecture… et votre candidature

Les missions

En tant que Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, vous jouerez un rôle essentiel auprès des collaborateurs. Vous serez au cœur de leur quotidien, garantissant la fiabilité de leur paie et veillant à leur bien-être administratif. Vous intégrez un Centre de Service Partagé (CSP) au sein une équipe dédiée de gestionnaires de paie, au cœur d'une entreprise en croissance. Vos responsabilités seront les suivantes :

• Gérer la paie mensuelle élaborée par le CSP (rémunération fixe et variable)
• Assurer le suivi administratif du personnel : embauches, contrats, avenants, absences, sorties…
• Etablir les déclarations sociales (DSN, DPAE, affiliation mutuelle…)
• Échanger avec les organismes externes (Urssaf, mutuelle, prévoyance…)
• Suivre et appliquer les évolutions légales et conventionnelles
• Contribuer aux reportings RH

Compétence essentielle : la maîtrise du logiciel de paie ADP est indispensable pour ce poste.

Profil

Notre objectif est de consolider nos équipes, et nous sommes impatients de voir vos compétences et qualités professionnelles s'exprimer. Pour réussir pleinement dans ce poste stimulant, nous recherchons un profil :

• Diplômé(e) d'un Bac+2 ou Bac+3 dans la gestion de la paye (en entreprise/cabinet comptable).
• Passionné(e) par les RH, avec une réelle appétence pour les chiffres, les process et le contact humain ;

Vos Compétences clés

• Maîtrise du logiciel de paie ADP Décidium : indispensable pour être opérationnel(le) rapidement
• Connaissance des réglementations sociales : droit du travail, déclarations sociales, obligations légales
• Précision et fiabilité dans la gestion des données
• Capacité à communiquer efficacement avec les collaborateurs et les services internes
• Esprit d'analyse, sens de l'organisation et autonomie dans le suivi des dossiers

Votre engagement et vos performances seront reconnus à travers une rémunération adaptée, en cohérence avec votre profil et vos compétences.

Ce poste vous permettra de :

• Être un interlocuteur de confiance pour les salariés
• Participer activement à la gestion RH d'une entreprise dynamique

Localisation du poste
Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu

Marcq-en-Baroeul

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

3- Licence

Diplôme

DEUG / BTS / DUT / DEUST

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

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