Responsable Pédagogique

La Compagnie de Formation du Groupe Eduservices, acteur majeur de l'enseignement supérieur privé (13 écoles, 10 sites, 3300 étudiants), recherche un(e) responsable pédagogique pour renforcer l'équipe de son campus WIN Sport School Montpellier, une école de management du sport.

Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, votre mission principale consistera à coordonner et dynamiser l'ensemble des activités pédagogiques du campus. Vous assurerez l'animation des équipes, le suivi des étudiant(e)s ainsi que la bonne organisation des formations.

A ce titre, vos missions sont :

• Préparer les rentrées scolaires :

• Anticiper le recrutement des formateurs

• Préparer les emplois du temps et planification sur Hyperplanning d'après les calendriers établis pour chaque classe

• Superviser la mise en œuvre de l'ensemble des actions

• Assurer la formation et le développement des compétences des formateurs

• Mener les entretiens managériaux (individuels, professionnels, suivi activité, etc.)

• Assurer l'animation et la coordination des équipes et programmes pédagogiques :

• Actualiser et rechercher les axes d'amélioration de la performance pédagogique

• Mettre en œuvre les outils et moyens nécessaires pour cette amélioration

• Optimiser la communication dans l'équipe pédagogique pour les évènements ou informations de toute nature concernant chaque section

• Mettre en place les process pédagogiques :

• Contribuer au suivi administratif des étudiants

• Organiser le suivi post-formation et rendre compte des résultats

• Initier, participer et animer les séances de coordination et d'échange avec les étudiant(e)s et l'équipe pédagogique (bilans, …)

• Être garant de la qualité pédagogique de l'école

• Assurer le suivi des étudiants :

• Organiser et animer les conseils de classe en collaboration avec la direction

• Organiser l'entrée en formation de l'étudiant(e)

• Réguler les conflits et aplanir les difficultés

• Travailler en transverse avec les équipes commerciales

• Être garant de la satisfaction Etudiants (selon les exigences de formalisation de la certification pédagogique en vigueur dans l'entreprise)

• Assurer la gestion pédagogique de l'école :

• Organiser et animer les réunions de pré-rentrées et les réunions pédagogiques, en collaboration avec la direction

• Assurer le suivi des étudiant(e)s (réceptions individuelles des étudiant(e)s/parents de chaque section, organisation des entretiens individuels avec les étudiant(e)s deux fois par an, entretien des relations avec les tuteurs et les CF pour les cursus en alternance, …) en collaboration avec l'équipe commerciale et la direction

• Analyser les taux d'absentéisme afin de définir si nécessaire un plan d'action, soit auprès de l'étudiant, soit auprès du formateur avec la vie scolaire

• Piloter les soutenances organisées par les formateurs (rices)

• Elaborer les bulletins de notes, organiser les sessions d'examens et de rattrapage, recueil de toutes les informations nécessaires pour les comités de diplomation

• Gestion du budget pédagogique de sa section en collaboration avec la direction

Profil recherché :

• Compétences métier :

Management et coordination d'équipe

Maîtrise de la formation professionnelle continue et de l'ingénierie de formation et pédagogique

Maîtrise des outils informatiques

Planification et organisation

• Savoir-faire :

Capacité à fidéliser et fédérer une équipe (étudiant.e.s et formateurs(rices)

Etablir un reporting efficace et avoir une démarche d'amélioration continue

Capacité à gérer les conflits et à prendre des décisions

• Qualités requises :

Autonomie, rigueur et organisation

Adaptabilité

Fiabilité

Résistance au stress

Fortes qualités relationnelles

• Appétence pour le secteur du sport

• Permis B

• Diplôme Bac + 5 en pédagogie, gestion de l'enseignement, sciences de l'éducation ou domaine connexe souhaité

Contrat et avantages :

CDI (temps plein ou 80%) à pourvoir à partir du mois d'avril 2026.

Rémunération : 34k€ - 35k€ brut annuel + variable.

Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets-restaurant, prime de participation, forfait mobilité durable, chèques cadeaux.

Pour postuler :

Nous avons hâte de vous rencontrer Rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 34 000,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel