assistant(e) social(e) du pole hebergement en cdi

L'APREH, Association Pour la Réadaptation et l'Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap.

Dotée de 30 établissements et services et d'un siège social, plus de 600 salariés assurent la prise en charge et l'accompagnement de plus de 1000 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l'apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs.

Le Pôle Hébergement recrute pour l'ensemble de ses sites
Un(e)
Assistant(e) Social(e) (F/H) en Contrat à Durée Indéterminé à Temps Complet
Le Pôle Hébergement accompagne plus de 100 adultes en situation de handicap, répartis sur plusieurs communes du département des Alpes-Maritimes, au sein de différentes structures :

• • La Marcelline : Centre d'Habitat, Foyer de Vie, Section d'Activités de jour
• • Horizon 06 : Foyer Eclaté, SAD (Service Autonomie à Domicile).

Rattaché(e) à la direction du Pôle Hébergement, vous travaillez en lien étroit avec les chefs de service et les équipes pluridisciplinaires.

Vous intervenez auprès des personnes accompagnées et de leurs familles afin de garantir l'accès aux droits, de soutenir les parcours de vie et de contribuer à la cohérence des accompagnements.

Missions principales :

Accompagnement social des personnes accompagnées et de leurs familles
– Informer et accompagner les personnes et leurs proches dans les démarches administratives, juridiques et sociales

– Faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun

– Constituer, suivre et actualiser les dossiers administratifs (CDAPH, aide sociale, CAF, CPAM, etc.)

– Anticiper et gérer les échéances administratives

Gestion administrative des parcours
– Participer à l'organisation administrative des admissions, sorties, stages et accueils temporaires

– Préparer les dossiers d'admission et les documents contractuels (contrats de séjour, avenants, conventions)

– Contribuer à la gestion des listes d'attente et au suivi des parcours

Contribution au projet d'accompagnement individualise
– Évaluer la situation sociale des personnes accompagnées

– Co-construire des plans d'action en lien avec les équipes et les partenaires

– Participer au travail en réseau et au développement des partenariats

– Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des usagers, dans le respect du cadre réglementaire

– Alimenter et mettre à jour le dossier usager informatisé (DUI)

Communication professionnelle et travail d'équipe
– S'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire

– Recevoir, traiter et transmettre les informations par écrit et par oral

Veille sociale et expertise
– Assurer une veille sociale et réglementaire

– Contribuer à la rédaction des rapports d'activité et de documents à destination des partenaires

– Apporter un éclairage social et formuler des propositions dans son champ de compétence

Dynamiques institutionnelles
– Participer aux réunions institutionnelles

– Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement

– Participer aux formations internes et externes

– Assurer la mission de Coordinateur de parcours au sein de l'APREH

Profil recherché :

– Diplôme d'État d'assistant(e) de service social (ou diplôme équivalent requis)

– Connaissance du secteur médico-social et du handicap appréciée

– Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

– Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées

– Rigueur, organisation, sens des priorités

– Respect de la confidentialité et du cadre déontologique

– Permis B exigé

Conditions proposées :

• CDI à temps complet, poste à pourvoir dès que possible,
• Rémunération selon profil et expérience, selon convention collective
• 18 jours de congés supplémentaires
• Accès à la formation collective et individuelle
• Chèques Vacances et chèques cadeaux
• Parking à disposition
• Environnement de travail agréable, infrastructures et matériels récents

Lieu de travail :

Poste basé à Villeneuve Loubet.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du pôle hébergement.

Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à adresser par e-mail à :

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