Chargé de recrutement et RH H/F

il y a 14 heures


Rouen, Normandie, France Sénalia Temps plein

Chargé(e) de recrutement et RH (H/F)

Poste basé à Rouen

CDI – Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et RH pour rejoindre notre équipe RH composée de 4 personnes. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez aux missions de recrutement ainsi qu'aux sujets RH.

Vos missions principales

Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :

  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux
  • Sourcing et présélection des candidats
  • Conduire certains entretiens de recrutement en binôme avec les responsables de service
  • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus et garantir une expérience candidat positive
  • Coordonner les échanges avec les managers et organiser les entretiens
  • Rédiger les propositions d'embauche
  • Mettre à jour les outils de suivi et les reportings recrutement
  • Contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, relations écoles, amélioration des process, salons de recrutement…)
  • Suivi des besoins intérimaires : gestion de la relation quotidienne avec les prestataires, relevés d'heures, facturation et reporting

Administration du personnel :

  • Participation aux processus d'onboarding et d'offboarding, en partenariat avec l'assistante RH
  • Administration courante du personnel (courriers, attestations, réponses aux questions des salariés)
  • Élaboration et suivi des reportings d'activité et tableaux de bord
  • Gestion des dossiers de médailles du travail
  • Réalisation d'extractions, statistiques et recherches
  • Back-up de l'assistante RH en son absence sur la formation et le suivi de la médecine du travail
  • Veille sociale

Horaires : 35 h hebdomadaires en modulation – Statut Employé.

Profil recherché :

  • Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le recrutement et une première expérience complémentaire en RH
  • Diplôme : Titulaire d'un bac +2 en RH
  • Compétences : Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel.
  • Savoir-être : Sens de la confidentialité, écoute, organisation, autonomie, polyvalence et goût du travail en équipe.

Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au service des Ressources Humaines :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

  • Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel



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