Chargé-e de gestion locative H/F Avignon 7242

• Chargé-e de gestion locative H/F Avignon 7242

CDI

4 décembre 2025

Avignon

Découvrez votre future mission

Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de gestion locative est à pourvoir au sein du Pôle Services Locatifs pour contribuer à la gestion des actes, études et enquêtes de gestion locative. Poste basé à Avignon.

Vous réalisez les actes, études et enquêtes de gestion locative contribuant à la mise en œuvre de la politique en matière d'habitat et à la sécurisation et l'efficacité des dispositifs. Vous assurez la gestion administrative des baux spécifiques, de la réclamation clients et du conseil de concertation locative.

Vos missions principales :

• Contribuer à l'organisation et à la réalisation des actes de gestion locative dans le respect des process et des objectifs de la politique de l'habitat

• Gérer les études, actes et enquêtes règlementaires (SLS, OPS, PSP, etc ...) et fiabiliser la cohérence des en lien avec le système d'information

• Préparer le planning des conseils de concertation locative, gérer leur organisation, le suivi et assurer la liaison avec les représentants des locataires

• Coordonner les plans d'actions ponctuels liés à la gestion locative en soutien aux agences territoriales

• Assurer le traitement administratif des réclamations (siège et plateforme) en lien avec les agences territoriales

• Assurer le suivi des baux spécifiques (avenants, renouvellement, cession, congés …)

• Assurer le lien avec les CAF et MSA dans le cadre du dispositif IDEAL et du suivi des conventions

• Gérer la reprise des données locatives dans le cadre des rachats de patrimoine

• Réaliser des études statistiques, synthèses et bilans des activités (enquêtes, conventions …)

Votre profil est celui que nous cherchons

De formation supérieure (BAC+2/3) en immobilier (gestion locative, droit immobilier, politiques de l'habitat), vous justifiez d'une expérience similaire chez un bailleur social, un administrateur de biens ou une collectivité territoriale ou possédez une expérience significative en gestion locative avec une bonne connaissance de l'environnement et des dispositifs de l'habitat social. Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation des enquêtes SLS, occupation du parc social, connaissance de la réglementation en gestion locative (vie du bail, baux spécifiques ...), capacité à traiter et analyser des données statistiques, aisance rédactionnelle et rigueur administrative, maîtrise du pack office (excel) et des logiciels de gestion (requêtes, idéal, plateforme ...). Qualité : Aisance relationnelle et sens du service clients, qualités d'organisation, sens du travail en équipe, autonomie, capacité à travailler en mode projet et en transversalité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.

Nous rejoindre, c'est intégrer une structure où chaque collaborateur est valorisé et accompagné dans son parcours professionnel. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, bienveillant et riche en opportunités, n'hésitez plus, postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel.

Bienveillance et convivialité

En tant que Coopérative, nous valorisons la bienveillance et l'accompagnement de chacun de nos collaborateurs. Dès votre arrivée, nous vous proposons un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste. Tout au long de l'année des événements et challenges internes conviviaux vous sont proposés.

Aménagement du temps de travail

Nous croyons en l'importance d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour cela, nous proposons :

• 20 RTT par an
• 3 jours de congé employeur
• La possibilité de faire du télétravail -
• Des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants -
• Une aide au rapprochement domicile-travail

Rémunération attractive

Nous offrons une rémunération compétitive comprenant :

• Un 13ème mois
• Une prime de vacances
• Un intéressement
• Une prime d'ancienneté

Avantages sociaux

Votre bien-être est notre priorité. Voici quelques-uns des avantages sociaux dont vous bénéficierez :

• Tickets restaurant
• Mutuelle partiellement prise en charge
• Compte Épargne Temps (CET)
• Plan d'épargne entreprise et retraite
• Comité Social et Économique (CSE)
• Prime carburant
• Remboursement à 75% des frais de transports en communs

Formation et opportunités d'évolutions

Nous encourageons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à une politique de formation volontariste. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de notre Coopérative et d'acquérir ou de perfectionner vos compétences.

Outils de travail performants

Nous mettons à votre disposition des outils de travail modernes et efficaces :

• Matériel informatique portable
• Téléphone mobile avec forfait
• Véhicule de service & parking (selon les besoins du poste)

Chez Grand Delta Habitat, nous sommes fiers d'apporter des solutions habitat adaptées aux territoires et d'améliorer la qualité de vie des résidents. Il y a près de 60 ans, notre aventure débutait en Vaucluse, là où nous sommes aujourd'hui le leader du logement pour tous. Depuis, notre développement s'est poursuivi avec une présence croissante et des projets ambitieux dans le Gard et sur le bassin méditerranéen.

Aujourd'hui, plus de 652 collaborateurs œuvrent au quotidien pour apporter conseils et expertises auprès de nos 200 communes partenaires et de nos clients. Avec un parc immobilier de logements et un chiffre d'affaires de 243 millions d'euros, nous investissons chaque année dans l'entretien de notre patrimoine et le développement de nouvelles opérations immobilières et services dédiés.

Notre gestion autonome et responsable garantit aujourd'hui notre indépendance. Nous sommes une entreprise fiable et solide sur laquelle nos partenaires, nos clients et nos collaborateurs peuvent compter.

La créativité et la polyvalence de nos équipes sont des atouts majeurs pour proposer des solutions habitat innovantes et variées. Nous nous adaptons avec agilité aux évolutions du marché et des besoins. Nos métiers sont variés et complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. En tant que Coopérative immobilière, l'innovation et le travail collaboratif sont au cœur de nos actions. Chez Grand Delta Habitat, chaque voix compte et les idées de chacun sont valorisées.

Enfin, nous croyons fermement que le succès se construit ensemble. C'est pourquoi nous favorisons des temps de convivialité à travers des événements sportifs, culturels et sociaux, permettant à chacun de se développer personnellement et professionnellement tout en renforçant notre esprit d'entreprise.