Assistant Retail Merchandising Maroquinerie Femme Europe F/H

Poste

From the House of Dream to the House of Talents
« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion Vivez avec passion... »*
Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n'a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd'hui et plus que jamais ses successeurs.
« Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d'un rêve, et le rêve, c'est une évasion »,
écrivait-il dans son ouvrage
Je suis couturier
. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd'hui, riche de cet héritage d'exception et d'une communauté de plus de 8 500 talents
,
notre Maison incarne plus que jamais la
Maison des Talents
pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l'excellence, le courage et l'optimisme.

• Le Petit Dictionnaire de la Mode

Missions

Contexte
L'assistant Retail Merchandiser fera partie intégrante de l'équipe merchandising maroquinerie femme et aura des responsabilités dédiées tout au long de son stage tout en assistant le Retail Merchandiser Maroquinerie Femme Europe.

La mission impliquera des relations avec différents services : zone merch, supply chain, Dior Ac, VM…

La maroquinerie représente le business majeur de la maison (~55% du CA).

L'assistant retail merchandiser participera à 1 session d'achat.

Descriptif Des Missions
Analyse de la performance

• Compilation des rapports Weekly, Monthly et analyses complémentaires micro sur l'activité en fonction des tendances
• Analyse de la performance et communication auprès de l'acheteur
• Analyse des Sell Thru des collections Saisonnières et suivi des taux de disponibilité des collections Permanentes

Optimisation des ventes (en collaboration avec les équipes Planning Supply Chain et les coordinateurs de zone)

• Revue des niveaux de stocks chaque semaine (collection Saisonnière et Permanente)
• Organisation de rebalancing en fonction des besoins du réseau
• Création de newsletter pour l'ensemble du réseau

Session d'achat

• Préparation des analyses préachat
• Participation à la définition des allocations à la boutique en fonction des potentiels de ventes
• Préparation de la présentation post achat

Profil

Le stage est à pourvoir à partir de
Juillet 2026.
Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieur ou Université

Expérience souhaitée : Expérience passée en merchandising ou supply chain, dans la mode ou dans le luxe, ou au produit avec forte dominante chiffre.

Compétences

• Excel avancé
• Power point avancé
• Anglais parfait

Qualités

• Ouvert, rigoureux, bon relationnel, précis, réactif, aimant les chiffres avec un esprit créatif

Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :
Pendant ce stage, extrêmement formateur et responsabilisant, le candidat aura l'occasion de découvrir les codes, l'environnement et la culture d'une Maison de Haute Couture française.

Ce stage est une excellente opportunité pour le candidat d'acquérir une expérience significative dans le secteur du luxe, tout en lui permettant de mettre en pratique ses compétences et d'approfondir les connaissances acquises au cours de ses précédentes expériences.

Pleinement intégré à l'équipe, le stagiaire aura diverses missions à responsabilités, tout en bénéficiant de l'encadrement de son maître de stage.

En début de stage, un détail précis des missions ainsi que des objectifs seront établis. Plusieurs points seront ensuite réalisés durant le stage, afin d'accompagner le candidat dans cette expérience.

Encourageant l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.