Chef de produits

Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles d'activités : Connecteurs, Robotique et Textile. Nous sommes un groupe international actuellement présent sur 29 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre continents. Nos 6 000 collaborateurs partagent un engagement commun auprès de nos clients dans de nombreux secteurs de l'industrie afin de leur proposer des solutions complètes et un accompagnement sur le long terme. Fondé en 1892 à Horgen à proximité de Zurich, le petit atelier Stäubli est aujourd'hui un groupe international basé à Pfäffikon, en Suisse, initiateur de solutions pour toutes les industries et dans le monde entier. 

Stäubli is a mechatronics solutions provider with three core activities: Connectors, Robotics and Textile. We are an international group that currently operates in 29 countries, with agents in 50 countries on four continents. Our global workforce of 6 000 shares a commitment to partnering with customers in nearly every industry to provide comprehensive solutions with longterm support. Originally founded in 1892 as a small workshop in Horgen/Zurich, today Stäubli is an international group headquartered in Pfäffikon, Switzerland, delivering innovative solutions to all industrial sectors around the world. 

Missions 

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire organisée par marchés, vous avez la responsabilité du Product Management permettant d'atteindre les objectifs définis par le(s) responsable(s) de marché(s) auxquels vous êtes rattaché. Votre rôle est transversal et vise à connecter les besoins des clients, notre unité de production et notre gamme de produits et services 

Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de deux axes : 

La stratégie Produit et Innovation 

• Construire une stratégie produit répondant aux orientations et aux cibles stratégiques définies par les responsables de marchés 
• Étudier les applications clients, définir l'évolution de l'offres produits selon les tendances technologiques et les besoins du marché 
• Consolider les remontées de terrain, prendre en compte les « pain points » clients dans la définition de positionnement produits (USP, valeur ajoutée pour les clients, prix, …) 
• Construire et piloter la feuille de route (roadmap) produits pour les différentes instances des marchés 
• Définir le cahier des charges des besoins avec la R&D pour les extensions ou création de gammes / Produits 
• Construire le business cas des nouveaux produits, définir l'offre marketing pour notre organisation commerciale et nos unités de production 
• Assurer le suivi du lancement de produits et optimiser la performance de notre offre (Qualité-Coût-Délai-Rentabilité) 
• Gérer le cycle de vie des produits, coordonner les efforts de rationalisation et de standardisation, et participer aux processus de retrait de produits ou de gammes arrivées en fin de vie 
• Animer les comités de pilotage pour le marché  

La collaboration Transversale et Amélioration Continue 

• Contribuer à la veille concurrentielle et estimer les parts de marché en collaboration avec l'équipe marketing. 
• Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires. 
• Collaborer avec les services spécialisés pour la communication et la formation envers le réseau de vente et les clients. 
• Participer à l'amélioration continue du service et de la division. 

Mobilité : déplacements ponctuels en France et à l'international 

Responsibilities 

Within a multidisciplinary team organized by markets, you are responsible for Product Management to achieve the objectives defined by the market manager(s) to whom you are attached. Your role is transversal and aims to connect customer needs, our production unit, and our range of products and services. 

In this context, your missions are structured around two axes : 

Product Strategy and Innovation 

• Develop a product strategy meeting the orientations and strategic targets defined by the market managers 
• Study client applications, define product offer evolution according to technological trends and market needs 
• Consolidate field feedback, consider client "pain points" in defining product positioning (USP, value-added for clients, price, etc.) 
• Build and manage the product roadmap for different market instances 
• Define specification needs with R&D for the extension or creation of ranges/products 
• Construct the business case for new products, define the marketing offer for our commercial organization and production units 
• Monitor product launches and optimize the performance of our offer (Quality-Cost-Delivery-Profitability) 
• Manage product lifecycle, coordinate rationalization and standardization efforts, and participate in product or range withdrawal processes at end-of-life 
• Conduct steering committees for the market 

Cross-Functional Collaboration and Continuous Improvement 

• Contribute to competitive intelligence monitoring and estimate market shares in collaboration with the marketing team. 
• Participate in multidisciplinary working groups. 
• Collaborate with specialized services for communication and training towards the sales network and clients. 
• Participate in the continuous improvement of service and the division. 

Mobility : occasional travel in France and internationally. 

Profil  

Formation : Bac+5 à dominance Technique ou Marketing. Un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans ce poste est admis 

Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire et si possible dans un des marché cible.  

Connaissances particulières : 

• Orientation Client : compréhension des besoins et des orientations des marchés 
• Sensibilité aux résultats : chiffre d'affaires / marge / investissements  
• Aisance technique dans les domaines de la mécanique ou de l'électronique  
• Management transversal 
• ERP (SAP), CRM, Analyses de données, BI (intelligence des données), Pack Office 

Langue étrangère : aisance en anglais impérative 

Qualités : rigueur, aisance relationnelle, orientation solution et service client 

Profile  

Education :  Bac+5 with a focus on Technical or Marketing. A different level of education complemented by significant experience in this position is accepted. Experience: Minimum 5 years in a similar position, preferably in one of the target markets. 

Special Knowledge : 

• Customer Orientation: understanding market needs and orientations 
• Result Sensitivity: revenue/margin/investments 
• Technical proficiency in mechanical or electronic fields 
• Cross-functional management 
• ERP (SAP), CRM, Data analysis, BI (business intelligence), Office Suite 

Foreign Language : proficiency in English required 

Qualities : rigor, interpersonal skills, solution and customer service orientation 

Prêt à rejoindre l'aventure ?

Beaucoup d'avantages vous attendent : un salaire attractif adapté à votre expérience, deux primes fixes annuelles, un accent particulier sur la QVT (restaurant d'entreprise, transport, crèches, télétravail…), mutuelle, CE, coopérative Stäubli, et une superbe vue sur les montagnes 

Ce poste est ouvert au télétravail partiel.

CDI à temps plein, salaire et avantages attractifs

Ready to join the adventure?

Many benefits await you: an attractive salary adapted to your experience, two fixed annual bonuses, a special focus on QWL (company restaurant, transportation, childcare services, remote work...), health insurance, works council, Stäubli cooperative, and a superb view of the mountains

This position is open to partial remote work.

Full-time permanent contract, attractive salary and benefits

#LI-MB1