Gestionnaire administratif, paie et RH H/F
il y a 1 semaine
Missions principales :
Le Service de Remplacement de la Vendée recherche un gestionnaire de paie / RH et gestionnaire administratif(ve) en CDI temps complet.
Le(la) gestionnaire paie prend en charge la gestion des éléments de paie, des charges sociales et assure le suivi administratif des salariés. Il(elle) assure également le suivi courant des ressources humaines (congés, absences, compteurs d'heures, les équipements de protection individuelle…).
Le/la gestionnaire administratif(ve) vient en appui de l'exploitant agricole pour la gestion administrative de son exploitation.
Champ de relation :
Travail en équipe en lien avec l'équipe de gestionnaires de planning et de conseillères emploi.
Sous la responsabilité de la responsable du Service de Remplacement Vendée.
Descriptif des tâches :
Le/la gestionnaire de paie et RH s'assure de :
- Valider les données saisies par les agents de remplacement ;
- Assurer l'exhaustivité et la fiabilité des éléments de paie et leur cohérence, détecter et alerter les éventuelles anomalies ;
- Saisir les éléments de paie dans le logiciel de paie ;
- Effectuer les calculs liés aux entrées /sorties du personnel ;
- Assurer la gestion des absences ;
- Contrôler les résultats de paie ;
- Contrôler et justifier les différentes charges sociales et fiscales et dettes du personnel ;
- Gérer les obligations déclaratives.
Il(elle) viendra également en appui des exploitants agricoles pour des tâches administratives :
Secrétariat administratif :
- Gestion des factures,
- Paiements,
- Courriers et courriels,
- Rédaction de documents,
- Tri et classement de documents.
Obligations réglementaires :
- Mouvements du cheptel (entrées et sorties).
Soutien au numérique :
- Utilisation de l'ordinateur,
- Outils bureautiques,
- Sites internet professionnels.
Compétences :
Titulaire d'un BAC+2 le(la) gestionnaire paie et RH maîtrise les règles de la gestion de la paie et connaît la législation sociale. Idéalement, vous bénéficiez de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez un logiciel de paie et Excel. Vous avez connaissance des normes DSN.
Compétences techniques :
- Être force de proposition et mettre en oeuvre des techniques de classement adaptées à l'exploitant et à son exploitation,
- Savoir rédiger des courriers ou des mails,
- Savoir utiliser les outils informatiques,
- Partager l'avancée de la mission avec son(sa) supérieur(e) hiérarchique.
Compétences relationnelles :
- Etablir une relation de qualité et de confiance avec l'exploitant,
- Savoir détecter les besoins des adhérents, et y apporter une réponse de qualité.
Rigoureux(se), autonome, organisé(e), avoir de bonnes aptitudes à communiquer sont des qualités indispensables pour répondre aux attentes de ce poste et satisfaire aux mieux nos adhérents.
Vous intégrerez une équipe de 7 personnes.
CV et lettre de motivation :
SR Vendée - 21, boulevard Réaumur La Roche sur Yon Cedex
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 14,13€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
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