Responsable d'Unité Commerciale et Opérationnelle Junior

il y a 1 semaine

Caen, Normandie, France ARBS Temps plein

Contexte et missions

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure engagée auprès des établissements scolaires Notre service permet à tous les élèves et familles de bénéficier à chaque rentrée des classes, des contenus scolaires indispensables.

Nous recherchons un(e)
Responsable d'Unité Commerciale et Opérationnelle Junior
pour renforcer notre unité régionale de Normandie et Pays de la Loire et participer activement à l'ouverture d'une nouvelle antenne à Nantes, et en prendre à terme la responsabilité.

Vos missions principales :

  • Développement commercial
    : prospecter de nouveaux établissements partenaires en Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine. Présenter nos produits et services, répondre aux objectifs de développement fixés par la hiérarchie. Fidéliser les partenariats.
  • Gestion opérationnelle et relation adhérents
    : assurer le traitement et le suivi des adhérents et établissements partenaires, en garantissant une relation de proximité et une réponse qualitative (appels, tickets, tâches CRM, mails). Vérifier et mettre à jour annuellement les données des établissements dans l'ERP Divalto.
  • Gestion des flux et logistique
    : piloter les commandes fournisseurs et familles. Organiser et superviser les opérations saisonnières (planning, recrutement et formation des équipes saisonnières, gestion administrative).
  • Encadrement et coordination
    : seconder le/la Responsable d'Unité de Normandie dans l'encadrement des opérations logistiques et administratives

Profil recherché et Compétences clés :

  • Expérience en gestion administrative, commerciale et logistique.
  • Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM), bureautiques et des processus de gestion de flux.
  • Aptitudes en relation client et en prospection commerciale.
  • Capacités organisationnelles et sens du management (gestion d'équipes saisonnières).
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
  • Adaptabilité, réactivité et gestion du stress

Atouts supplémentaires :

  • Connaissance du secteur éducatif ou expérience dans un environnement similaire.
  • Mobilité géographique (déplacements fréquents en Hauts-de-France, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine).

Conditions du poste

  • Type de contrat
    : CDI – Temps plein
  • Niveau
    : BAC+3
  • Salaire
    brut
    annuel
    : 27 000€ (+ primes d'objectifs)
  • Localisation
    : Basée à Caen, avec déplacements réguliers en Hauts-de-France, Normandie et Pays de la Loire
  • Date de prise de poste
    : 15 janvier 2026
  • Autres
    : PC portable et téléphone professionnels, véhicule de service pour les déplacements

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une structure en croissance, avec des projets ambitieux (ouverture d'une unité à Nantes).
  • Possibilité d'évolution rapide vers un statut Cadre à l'ouverture de l'antenne à Nantes (1 à 2 années selon les objectifs atteints)
  • Structure engagée dans l'économie circulaire et le développement durable
  • Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Participer à des missions variées, alliant relation client, logistique et développement commercial

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    Caen, Normandie, France Agrial Temps plein

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