Business Manager IT

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?
Astek recherche un
Business Manager
à
Grenoble
afin d'intégrer notre équipe évoluant au sein d'un environnement
IT
.

Votre mission (... si vous l'acceptez ) :
En tant que
Business Manager,
votre mission est de développer l'activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.
Notre objectif :
« être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde."

Votre quotidien sera rythmé par :
Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le domaine de l'IT, dans des secteurs variés comme
la télécommunication, le retail, l'énergie, la finance, etc.
Vous accompagnerez votre équipe composée
d'ingénieurs qualité production, système embarqué, ingénieurs BIG DATA, chef de projet cybersécurité, électronique, test et validation logiciel, développeurs, devops, product owner, etc.
Votre challenge quotidien sera de :

• Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible
• Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente
• Créer une relation privilégiée avec vos clients
• Recruter et manager votre équipe de consultants
• Suivre le déploiement de projets techniques complexes Les petits plus du projet :
• Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.
• Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance
• Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d'évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director. D'autres perspectives à l'international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.

Vous :

• Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique;
• Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d'entreprise, Junior Entreprise, …)
• Etes à l'aise avec les enjeux de l'ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec les professionnels.
• Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
• Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.
• Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes ).
• Compétiteur dans l'âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.

Nos Plus
Rejoindre Astek, c'est choisir :

• un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Rencontrons-nous
Après l'examen de votre candidature,
Grégoire
, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d'échanger avec vous

Ce que nous vous offrons :

• Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager).
• Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel.
• Opportunités d'évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression.
• Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances.
• Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale.