Travailleur sociojuridique — H/F

Dans une démarche de co-construction, réaliser un accompagnement administratif, social et juridique

auprès des demandeurs d'asile, durant toute la durée de leur procédure, afin de favoriser leur autonomie,

leur insertion et pourvoir à l'ensemble de leurs besoins dans le cadre des missions du service.

• Profil travailleur(se) social(e) avec des connaissances juridiques ou profil juriste avec une fibre sociale est un atout
• Connaissance du droit d'asile est un atout
• Compétences en termes d'animation et de mise en relation des usagers vers un partenaire (la connaissance des acteurs sociaux publics ou privés des Alpes-Maritimes sera un plus)
• Rigueur, autonomie et capacité d'organisation
• Permis B obligatoire, beaucoup de déplacements sont prévus
• La maitrise de la langue anglaise est obligatoire ;
• La maîtrise d'une langue étrangère supplémentaire est un atout : italien, espagnol, russe, arabe, albanais, géorgien, persan, etc.

Conditions d'emploi

• Lieu de travail : Nice avec déplacements quotidiens dans les communes du haut et moyen pays
• Horaires : temps complet
• Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1879,88 € (évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté), hors prime Segur de 238€ brut
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Mutuelle d'entreprise
• Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
• Télétravail possible en fonction du poste
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur

FONDATION DE NICE - SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL

Vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l'on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l'opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.

Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l'exclusion depuis plus d'un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n'a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l'accès à l'emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l'aide sociale à l'enfance.

Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d'agir, l'aller-vers, les regards croisés, l'espoir, une relation d'égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d'horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l'intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s'exprimer à tous les niveaux.

Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)

Nous vous proposons d'incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés

Ce secteur se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté.

317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à

l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global

Plus d'informations sur l'unité Asile :

Nice

DE de Conseiller en économie sociale et familiale

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDD / Remplacement

Assistant social, Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale