Gestionnaire Ressources Humaines

Informations générales

Organisme de rattachement

SD/DRAAF/DRAAF13  

Référence

AGRI_ A5R

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Date limite de candidature

08/03/2026

Employeur

DRAAF13-215

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire Ressources Humaines

Descriptif de l'employeur

Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Provence Alpes Côte d'Azur
Secrétariat Général
132 Boulevard de Paris 13003 Marseille

Descriptif du service

Le secrétariat général, service transversal assurant les fonctions support de la DRAAF, a une activité qui couvre l'ensemble des services répartis sur plusieurs sites géographiques dont principalement Marseille et Avignon.
Il est organisé en quatre pôles comptant douze agents : ressources humaines, finances, moyens généraux et délégation régionale à la formation.

Le poste est localisé au pôle ''Gestion des Ressources Humaines'', constitué de deux gestionnaires et une cheffe de pôle.

Environnement et qualité de vie au travail :
- Lieu accessible facilement en transport en commun;
- Prise en charge à 75% des frais de transport en commun domicile-travail et/ou forfait mobilité durable;
- Prise en charge partielle de la mutuelle santé;
- Restaurants collectifs avec participation financière de la DRAAF;
- Indemnités de télétravail;
- Prestations sociales.

Description du poste

Vous êtes en charge de la gestion du personnel et venez en appui à la cheffe de pôle pour la mise en oeuvre opérationnelle de la politique des ressources humaines (RH) au sein de la DRAAF.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Vos missions principales :

1- Gestion de proximité des agents de la DRAAF :
- Traitement des Congés, du télétravail des arrêts maladie du temps partiel...
- Préparation des propositions d'avancements et des primes;
- Gestion des contractuels de la structure;
- Coordination et suivi de la médecine de prévention;
- Application et veille au respect du règlement intérieur;
- Administration des applications de pointage (CASPER), de gestion RH (RENOIRH), de gestion des postes (ODISSEE), d'enregistrement et suivi des agents contractuels
(NUXEO).

2- Gestion RH au niveau régional :
- Préparation et suivi de la mobilité sur l'application ODISSEE;
- Appui à l'organisation du dialogue de mobilité;
- Supervision et transmission des contrats pour les directions départementales interministérielles (DDI) de la région.

3- Organisation du dialogue social :
- Organisation et préparation des réunions des Comités Sociaux d'Administration (CSA) et la Formation Spécialisée du CSA;
- Préparation des données pour le rapport social unique.

4- Gestion de la communication interne pour les sujets RH :
- Diffusion des notes internes du bulletin officiel (BO);
- Gestion des publications sur le site intranet de la DRAAF.

CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
- Au sein du service, pôles moyens généraux, comptabilité et délégation régionale à la formation.
- Au sein de la DRAAF, l'ensemble des agents des différents services/ sites
- Au niveau régional, les SGCD, la MAPS (mission d'appui aux personnes et aux structures) et la préfecture de région
- Au niveau national, le ministère notamment les gestionnaires de corps pour les titulaires et le bureau des contractuels pour les CDD/ CDI.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissance de la réglementation en matière de Gestion RH
- Connaissances de base en droit administratif
- Connaissance des logiciels de bureautique, notamment tableurs.
- Connaissance appréciée des logiciels spécifiques en matière de Gestion RH :
ODISSEE, CASPER, RENOIRH, NUXEO( formation possible).

SAVOIR-FAIRE :
- Sens de l'organisation
- Rigueur et méthode
- Capacité d'analyse
- Savoir faire preuve de discrétion
- Capacités rédactionnelles

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

2238€ brut minimum (plus selon expérience) et indemnité de résidence de 3%

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Sylvie SANTIMARIA Cheffe du service Secrétariat Général

Tél : Mobile :
Lucile MARZULLO, Secrétaire Générale Adjointe (RH)

Tél: Mobile :

Fondement juridique du recrutement

Art. L °)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

132 BD DE PARIS CS MARSEILLE CEDEX 03, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MARSEILLE CEDEX 03

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

08/03/2026

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