Attaché technico-commercial H/F

Vous êtes passionné(e) par le commerce, la relation client, le métier du second œuvre et les tendances déco de demain ?

Société familiale créée en 1909, nous comptons aujourd'hui 18 points de vente répartis dans le Centre Ouest de la France. Toujours à l'avant garde des besoins de nos clients et de l'évolution du Marché, nous puisons notre force dans nos valeurs d'accueil, de service et d'expertise. Nos 130 collaborateurs se mobilisent pour apporter des solutions à chaque projet de création ou de rénovation : particuliers et professionnels, nous les accompagnons jour après jour avec plus de références produits.

En 2011, nous prenons une nouvelle dimension en s'alliant avec nos confrères Solmur et Midi Carrelage pour créer DECOR ALLIANCE, qui devient le premier distributeur français indépendant de peinture et produits de décoration. Cette union permet de mutualiser les forces et les énergies pour proposer à nos clients l'offre la plus large du marché et une présence accrue sur le terrain : Nous comptons aujourd'hui 41 agences sur tout le quart Nord-Ouest de la France et 350 collaborateurs passionnés.

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Nous recherchons un(e) Attaché(e) Technico-commercial(e) afin de renforcer notre équipe commerciale et développer notre activité.

Rejoignez nous & venez relever ce nouveau challenge?

En partageant votre passion du métier, des produits et des tendances déco de demain (univers de la peinture, du sols, etc), vous devez sur un secteur confié (secteur de la Charentes maritimes) :

• Établir et Développer les affaires en amont en mettant en avant nos marques, produits et services auprès des architectes, des maitres d'œuvre, promoteurs, et des entreprises générales.
• Animer, suivre et développer votre portefeuille de clients existants, tout en prospectant de nouvelles cibles et en assurant l'administration des ventes.

Au cœur de notre stratégie de développement, vous vous appuyez sur les équipes internes des agences de Vaux/mer & La Rochelle pour mener à bien l'aboutissement de vos missions et projets:

• Au service du parcours client : - Répondre aux appels d'offres, Trouver de nouveaux marchés / clients et leviers de croissance afin de développer votre chiffre d'affaires, Découverte, analyse des besoins - Construction et rédaction des offres - Négociation commerciale et formalisation des commandes - Collecter les informations concernant le marché, les innovations et la concurrence. - Collecter et traiter les réclamations client.
• Au service de la relation client : - Accompagnement & Contribution à la satisfaction client - Fidéliser, suivre et dynamiser les clients existants et votre réseau. - Veiller à la mise à jour de la base de données clients (CRM) et reporting liés à votre activité.
• Au service de la visibilité : Référencement de nos marques, offres et produits auprès des architectes, des bureaux d'études, des maîtres d'oeuvre, promoteurs, des chaines de magasin, groupes Hôteliers, gestion locative de logements, etc (Prospection, Communication et webmarketing) - Renforcer l'image et les valeurs de l'entreprise auprès des clients cibles - Participation aux événements dédiés aux collectivités et tout autre évènement en lien avec les cibles

Véritable développeur, vous avez de très bonnes aptitudes relationnelles et le goût du défi commercial. Vous souhaitez accéder à un poste autonome, au sein d'une entreprise à taille humaine ambitieuse?

Ce poste, au contact de notre clientèle se veut polyvalent.

Votre activité est itinérante et vous conduira à effectuer des déplacements fréquents sur le département du Loiret (45) (aucun découchage).

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée et conviviale tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ?

Alors, ce poste est fait pour vous, rejoignez nous

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Votre Profil:

Ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs.

Dynamisme, rigueur et passion seront des qualités que nous apprécierons pour ce poste.

Vous avez une expérience commerciale réussie sur un poste de terrain.

Votre expérience vous permet de gérer les relations commerciales avec des comptes stratégiques de l'entreprise. Vous avez une appétence pour la vente de produits techniques et vous montrez un fort intérêt pour le secteur du second œuvre.

Afin de toujours satisfaire notre clientèle, vous possédez impérativement le permis B & des connaissances autour de la peinture, sols, carrelage, outillage etc.

Enfin, vous avez un bon relationnel et vous créez facilement du lien avec nos clients, nos partenaires et l'ensemble des collaborateurs en interne.

Votre réactivité et votre posture conseil auprès des clients seront vos qualités premières pour bien réussir sur ce poste.

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Prise de poste et candidature:

Nous mettons en œuvre une politique d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et nous nous engageons à recruter nos futur-es collaborateur-trices sur la base de leurs compétences et de leur potentiel.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible (nous saurons prendre en compte vos CP et préavis en vigueur).

Votre catégorie professionnelle & votre rémunération, composée d'un fixe et d'un variable seront établis selon vos connaissances & expériences.

Nous vous proposons une rémunération attractive, négociable et évolutive, associée à de nombreux avantages (véhicule 5 places, téléphone portable, prime de participation et intéressement, forfait repas, plan d'épargne entreprise, mutuelle, prévoyance, comité d'entreprise, etc.). Mais au-delà de l'aspect salarial, rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe où le développement des compétences et la gestion des carrières sont des valeurs essentielles.

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Vous êtes intéressé(e) par ce poste? Vous souhaitez nous rejoindre?

Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe à fortes valeurs humaines, labélisé GREATPLACETOWORK (mesure du climat social).

Afin de mieux évaluer votre candidature et avant un éventuel entretien, il conviendra de répondre à une série de questions que vous trouverez ci après.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 34 200,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel
• Véhicule de fonction

Question(s) de présélection:

• Avez vous une expérience réussie sur un poste similaire? (Oui ; Non)

Dans l'affirmative,

- sur quel poste?

- quelle durée?

- quel secteur d'activité?

- quel a été la taille de votre portefeuille clients: en nombre & CA?

• Décrivez "une semaine type" de la fonction de technico commerciale comme vous pouvez l'imaginer au sein de la société GRASSIN DECORS:
• Quelle est votre plus belle réussite?

Votre plus gros échec?

• La rémunération pour ce poste est établie en fonction de vos compétences et expériences, et composée d'un fixe et d'un variable mensuel.

Quelles sont vos prétentions salariales mensuelles? (précisez impérativement en brut ou net svp).

• Si votre candidature serait retenue, quelle serait potentiellement votre date d'arrivée?

• Avez vous des connaissances sur les produits commercialisés :

• peinture (Oui / Non) :

• sols (Oui / Non) :
• Autres:

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 75 % (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents