Responsable Prévision et Planification

Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle , Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque La Halle.

A La Halle nous pensons que chacun doit pouvoir se chausser et s'habiller au quotidien à prix accessible.

Nous proposons une sélection de produits et de marques pour tous les âges et tous les styles dans nos 330 magasins et sur notre site

Avec ses 2300 collaborateurs, La Halle poursuit l'histoire entamée avec l'ouverture de la première « Halle aux Chaussures » en 1981.

Rejoignez-nous et laissez s'exprimer votre talent

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain et sous la responsabilité de la Directrice du pilotage de l'offre, le/la Responsable Prévision et Planification est chargé(e) de piloter l'approvisionnement sur son marché et de maitriser le budget d'achat de son périmètre.

Le/la Responsable Prévision et Planification a les missions suivantes :

Responsable du budget d'achat

• Elabore les prévisions de vente du rayon et le budget d'achat en collaboration avec le Directeur de Marché en fonction des historiques, des infos du marché et des tendances
• Suit les engagements d'achats sur son périmètre et alerte en cas de dysfonctionnement
• Consolide les prévisions de CA et les atterrissages de stocks sur son périmètre et fait des préconisations de rachats ou de gel budgétaire

Pilotage de l'approvisionnement

• Participe à la définition et contrôle les objectifs de l'approvisionnement avec la Direction du pilote de Prévision et Planification
• Coordonne et contrôle la qualité de l'approvisionnement
• Supervise le suivi de livraison, les délais et la planification par rapport au besoin commercial
• Garantit le respect des taux de service sur entrepôt pour les produits permanents
• Informe les Directions (Achats/Marque) sur les dysfonctionnements constatés et propose des actions correctrices
• Travaille en étroite collaboration avec le service Flux aval pour optimiser les flux entrepôt
• Contrôle et analyse les indicateurs de gestion de stock

Management des équipes

• Participe au recrutement des Gestionnaire Flux Amont et des alternants/stagiaire
• Anime et encadre le travail des équipes « gestionnaires de collection » sous sa responsabilité
• Assure la formation et l'accompagnement des équipes sur les pratiques métiers afin de les faire monter en compétences
• Responsable de la Qualité et du respect des process du Service Prévision et Planification
• Contrôle la mise en œuvre et la qualité du travail des équipes de Gestionnaires de Collection
• Evalue le niveau de ses collaborateurs chaque année
• Organise les plannings et gère les priorités selon les besoins du service
• Supervise la mise en place avec les équipes des plans d'action adaptés (réassorts, report ou annulation de cadencements, demande de déstockage…)
• Supervise le passage des commandes

Suit les opérations commerciales

• Propose les volumes à mettre en soldes/opérations de déstockage
• Valide les volumétriques sur les OP stratégiques de son périmètre
• Supervise le respect des délais de livraisons, notamment des produits faisant l'objet d'offres commerciales et valide les plans d'actions en cas de retard
• Assure le suivi et l'analyse des opérations commerciales majeures sur son marché

Ce poste est à pourvoir en CDD sur une durée de 9 mois.

Diplômé(e) de type Bac +4/5 en Ecole supérieure de Commerce, maitrise de Gestion ou Supply Chain, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion et l'approvisionnement. Également, vos connaissances des modes de fonctionnement d'une organisation Retail Chaussures seront un véritable atout pour ce poste.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales et vos qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, avec un fort esprit d'analyse et de synthèse.

Pourquoi nous rejoindre ?

• La Halle se réinvente Rejoignez l'aventure pour contribuer à nos nouveaux projets
• Nos équipes passionnées seront ravis de vous accompagner dans votre évolution
• Vous partagez nos valeurs : populaire, enthousiaste, proche, responsable.
• Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons.

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants