Assistant(e) Administratif(ve)

il y a 5 jours


Courbevoie, Île-de-France Siemens Temps plein

Job ID

488117

Posted since

19-Dec-2025

Organization

Global Business Services

Field of work

People & Organization

Company

Siemens SAS

Experience level

Mid-level Professional

Job type

Full-time

Work mode

Hybrid (Remote/Office)

Employment type

Permanent

Location(s)

  • Courbevoie - Île-de-France - France

Partout dans le monde, nos collaborateurs ouvrent la voie vers un futur plus intelligent dans les domaines de l'électrification, de l'automatisation et de la digitalisation de l'industrie.

Passionnés de technologie et d'expérience utilisateur, éco-responsables, nous créons chaque jour des solutions ingénieuses au service de la vie. #SIEMENS

Au sein de l'équipe Administration & Paie et sous la supervision du Responsable Paie/Administration, vous aurez pour missions de :

  • Traiter les transactions spécifiques à la masse salariale, tels que la gestion des temps, les commissions, les avantages et les paiements de bonus et les paiements d'indemnités.
  • Répondre aux demandes des organismes sociaux ou des employés.
  • Gérer les fichiers pour tous les documents traités.
  • Traiter les paies régulières pour une ou plusieurs unités organisationnelles
  • Aider à la création, la transmission et le traitement des fichiers de données de routine tels que les fichiers de temps, les fichiers de compte de paie ou les fichiers de données des fournisseurs de services
  • Prendre en charge les tâches administratives en lien avec la paie.

Ce poste en CDI basé au sein de nos bureaux situés à La Défense (Courbevoie) est à pourvoir dès que possible avec la possibilité de faire du télétravail.

Les clés pour réussir :

  • Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en gestion RH avec une expertise paye, et une expérience professionnelle similaire de 3 ans minimum
  • Maîtrise nécessaire de l'outil SAP et des principaux outils bureautiques (Pack office)
  • Bonnes connaissances des principales règles de droit social liées aux contrats de travail (embauche, modification, fin de contrat, suspension).
  • Réactif(ve), rigoureux(se), adaptable, organisé(e), proactif(ve), sens du travail en équipe et du service, bon relationnel permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés (managers, salariés, autres services, organismes extérieurs).
  • L'aisance en anglais (lu, écrit, parlé) est un plus.

Pourquoi nous rejoindre :

Bénéficiez des nombreux autres avantages que propose notre groupe : mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement, possibilité de télétravail partiel, un 13ème mois, de nombreux outils de formation.

Rejoignez-nous

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