Adjoint Chef Echelon Coordination Et Production

Informations générales

Organisme de rattachement

Service du commissariat des armées (SCA)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/05/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ADJOINT CHEF ECHELON COORDINATION ET PRODUCTION

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) Toulon est un établissement du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées.

Le pôle de HYERES assure la mise en œuvre du soutien AGSC au profit des unités soutenues de son périmètre de compétences : la BAN, le 54°RA, le DAT Giens, PLR et l'AIA de Cuers.

Au sein du pôle Hyères-Cuers/échelon coordination et production, le titulaire du poste est chargé d'encadrer les personnels qui ont une activité au sein du service (site).

Au sein d'un établissement, satisfaire les besoins en soutien général (services courants, exploitation, entretien des infrastructures et logistique) et la vie courante du service dont le titulaire a la charge.

Description du poste

- Faire appliquer la réglementation santé sécurité au travail (SST).
- Recueillir les besoins nécessaires et réglementaires induits par les activités réalisées au sein du site (service).
- Mettre en œuvre la politique nationale ou régionale définie pour le soutien général.
- Faire réaliser les opérations de soutien général par les personnels de soutien général ou par les prestataires titulaires de marchés du soutien général.
- Faire contrôler les opérations de soutien général par les contrôleurs de prestations dont il a la charge.
- Faire respecter les délais fixés et un niveau de qualité au moindre coût en accord avec la démarche qualité mise en œuvre.
- Assurer la gestion des moyens techniques nécessaires au soutien général du site (service).
- Assurer le suivi INFRA de l'ECP.
- Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Assurer la suppléance du chef de service.
- Gestion des astreintes de l'ECP ( transport, carburant).

Conditions particulières d'exercice

Permis VL indispensable.
Déplacement fréquents sur les sites du pôle Hyères.
Connaissance de l'environnement BDD et de l'organisation de la « Marine Nationale ».
Possibilité astreinte carburant sur volontariat.

Descriptif du profil recherché

Requises: Poste de soutien général (segment ou sous-segment) - sens du commandement.
Souhaitées : Achats publics, budget finances, entreposage matériels, administration générale, management.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Restaurant administratif
Transport en commun
Parking sur zone

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

CHEMIN DU PALYVESTRE 83400 HYERES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CHEMIN DU PALYVESTRE 83400 HYERES

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

- AUTONOMIE
- MANAGEMENT
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- GESTION DE LA RELATION FOURNISSEUR OU PRESTATAIRE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- RIGUEUR
- MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
- ORGANISATION ET METHODE
- CONNAISSANCE DES REGLES ET PROCEDURES D'EXECUTION DE LA DEPENSE

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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