Responsable service scientifique H/F

Votre Mission Chez Cegedim
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l'assurance.

Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 654,5 millions d'euros en 2024.

Au sein du groupe Cegedim, acteur historique et reconnu, Claude Bernard (Groupe Cegedim) accompagne depuis 40 ans l'écosystème grâce à la Base Claude Bernard (BCB) — la base de données santé de référence en France — intégrée dans plus de 60 logiciels métier (éditeurs, hôpitaux, officines, Ehpad…). Nous avons un portefeuille complet de solutions et de services innovants, notamment avec l'IA, pour construire la santé de demain plus personnalisée et plus humaine.

Afin de piloter la stratégie scientifique et la qualité du référentiel de produits de santé de l'entreprise, nous recherchons un Responsable du service scientifique de manière à garantir la fiabilité, la cohérence et la valorisation des données sur les différents marchés (France et international).

Le Responsable du service scientifique anime et encadre l'ensemble des activités de production, de veille et d'innovation scientifique en lien avec les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires externes.

Vos Missions S'articulent Autour De 5 Axes
Pilotage du référentiel scientifique

• Structurer, maintenir et actualiser les bases de connaissances médicales.
• Valider les contenus thérapeutiques, pharmacologiques et cliniques.
• Gérer le cycle de mise à jour selon les publications et données de référence.
• Structurer et optimiser les processus de production et de mise à jour des référentiels (AMM, dispositifs médicaux, parapharmacie, etc.)
• Garantir la qualité, la conformité réglementaire et la traçabilité des informations intégrées dans la base.
• Participer à la conception d'outils internes et à la mise en œuvre d'une approche "data-driven" pour améliorer la fiabilité et la scalabilité de la base.

Développement stratégique et international

• Contribuer à la définition de la feuille de route du référentiel (nouvelles typologies de produits, ouverture à d'autres marchés ou pays).
• Piloter les projets stratégiques et la gestion de certains partenaires associés (internes comme externes)
• Assurer une veille sur les évolutions scientifiques, réglementaires et technologiques dans le domaine du médicament et des produits de santé numériques.

Innovation et projets transverses

• Garantir l'intégrité scientifique des modules métiers.
• Travailler avec les équipes produit pour définir les règles métiers et arbitrer les choix scientifiques.
• Participer aux revues de conception et aux recettes fonctionnelles sur les sujets médicaux.

Management d'équipe

• Organiser, planifier et piloter l'activité d'une équipe
• Définir les priorités, répartir la charge et garantir la bonne exécution des missions scientifiques.
• Animer les réunions d'équipe et assurer un reporting régulier.
• Conduire les entretiens annuels et professionnels.
• Accompagner la montée en compétences, structurer les méthodes de travail et harmoniser les pratiques.
• Veiller à la qualité de production, au respect des standards internes et à la cohérence des livrables

Représentation et rayonnement scientifique

• Représenter la direction scientifique lors de congrès, salons, réunions institutionnelles ou commerciales.
• Développer les relations avec les universités, organismes de recherche, sociétés savantes et acteurs de la e-santé

Profil De Candidat Recherché
Docteur en pharmacie ou biologie, idéalement complété d'une formation en data management, santé numérique ou management.

Expérience confirmée (5-10 ans min.) dans la gestion de bases de données santé, l'information scientifique ou la direction de production pharmaceutique.

Compétences solides en management d'équipe, gouvernance de la donnée, et pilotage de projets complexes.

Qualités attendues : leadership, rigueur scientifique, capacité à fédérer, orientation résultats, culture innovation.