Directeur de Publicité OPS

Le groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, s'appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l'information en continu nationale comme régionale et richesse de divertissement.

Le département
Opérations Spéciales
recherche un(e)
Directeur(trice) de Publicité OPS
pour accélérer la croissance de ses activités Brand, Event & Social Media.

Vous piloterez le développement commercial des offres OPS (Event, Brand Content, Social Media) sur un portefeuille d'agences, au service des marques du groupe :
RMC, RMC SPORT, RMC DÉCOUVERTE, RMC STORY, RMC LIFE, BFM TV, BFM BUSINESS, BFM Régions, BRUT, La Tribune
.

Vos missions :

1. Management & pilotage commercial

2. Manager, animer et faire monter en compétence une
   équipe de commerciaux OPS

3. Fixer des objectifs, suivre la performance, accompagner au quotidien sur les recommandations et les négociations

4. Fédérer l'équipe autour d'une culture de
   performance, d'exigence et d'innovation

5. Développement business OPS (Event, Brand, Social Media)

6. Assurer la
   gestion et le développement commercial
   des offres OPS sur votre portefeuille d'agences

7. Développer le chiffre d'affaires sur l'ensemble des marques du groupe (TV, radio, digital, social)

8. Identifier les
   opportunités de croissance
   et ouvrir de nouveaux comptes ou de nouveaux relais de revenus chez les agences

9. Vente et conception de dispositifs OPS & Social Media

10. Vendre des
    dispositifs de communication sur-mesure
    (Brand Content, Event, Social Media, opérations spéciales plurimédia)

11. Co-construire avec les clients et les agences des
    solutions créatives et efficaces
    , alignées sur leurs enjeux de marque et de performance

12. Transformer les briefs en
    recommandations à forte valeur ajoutée
    , en lien avec les équipes internes (éditorial, production, social, event, etc.)

13. Stratégie, performance & pilotage

14. Suivre et analyser les indicateurs « marché » :
    parts de marché, investissements, tendances sectorielles, benchmarks concurrents

15. Produire un
    reporting régulier
    et définir des plans d'actions pour atteindre – voire dépasser – les objectifs commerciaux

16. Participer à l'
    élaboration de la stratégie commerciale annuelle
    avec votre manager et la direction de la régie

17. Coordination interne & outils commerciaux

18. Coordonner les actions avec les
    équipes trading, annonceurs, projets, éditoriales et techniques

19. Travailler en étroite collaboration avec le
    marketing
    pour développer des
    outils d'aide à la vente
    (argumentaires, études, cas clients, présentations, kits Social Media, etc.)

20. Concevoir des
    propositions commerciales Social Media
    (brand content, influence, événementiel, performance, etc.) et en assurer la
    mise en place, le suivi et le bilan
    des campagnes

21. Veille & innovation

22. Assurer une
    veille stratégique, sectorielle et concurrentielle
    (tendances Social Media, nouveaux formats, nouveaux usages, événements, technologies)

23. Être
    force de proposition
    pour enrichir et faire évoluer l'offre OPS et Social Media de la régie
24. Porter la vision OPS auprès des équipes internes et des clients, et incarner un
    référent expert du marché

Profil recherché :

• Formation
  Bac+4/5
  (école de commerce, communication, marketing, université ou équivalent)
• Expérience significative dans la
  vente de solutions OPS et Social Media
  , idéalement en régie, agence média, agence de communication ou plateforme
• Solide expertise en
  dispositifs Social Media
  (brand content, amplification, influence, performance…) et en
  opérations spéciales plurimédia
• Très fort tempérament commercial
  : culture du résultat, goût du développement, capacité à ouvrir des portes et à conclure des deals ambitieux
• Excellente capacité à
  comprendre les enjeux clients
  , formaliser un brief, proposer des réponses innovantes et convaincantes
• Curiosité, sens de l'analyse, rigueur
  et très bon relationnel
• Capacité à travailler en
  mode projet
  , en transversal avec de multiples interlocuteurs
• Leadership affirmé
  pour mobiliser les équipes, embarquer les partenaires internes et contribuer fortement au développement du chiffre d'affaires
• Bon niveau d'anglais
  (échanges avec certains clients, partenaires, ou groupes internationaux)

Motivé(e) par les défis et désireux(se) de
contribuer activement à la croissance des activités Brand, Event & Social Media
au sein d'un groupe média leader ?

Rejoins-nous

Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur vos plus belles opérations OPS / Social Media)

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.