CDI - Administrateur Réseaux & Télécom - Marseille 5e F/H
il y a 2 semaines
Présentation
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
Date de parution
/12/2025
Métier
Systèmes d'informations / Télécom - Administrateur Système & Réseaux
Intitulé du poste
CDI - Administrateur Réseaux & Télécom - Marseille 5e F/H
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste envisagée
ASAP
% Temps de travail
100%
Rémunération
K€ brut/an
Description de la mission
Au sein du service système et réseau du département production de la DSI, elle/il est en charge de la gestion des sujets Réseau et Télécom.
Ses principales missions sont :
- Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du réseau national
- Contribuer à la conception de nouvelles architectures techniques et à l'optimisation des architectures techniques existantes.
- Déployer de nouvelles infrastructures réseau et télécom
- Réaliser l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux et télécom de l'établissement
- Garantir le respect des niveaux de services définis
- Gestion des infrastructures (serveurs, switch, outils de monitoring, routeurs, AP, Contrôleur Wifi…),
- Exploitation des réseaux informatiques (VLAN, Wifi, WAN …),
- Contribution aux projets sur les aspects réseau, télécom et sécurité (SD WAN, Firewall, cloisonnement…),
- Gestion des incidents
- Support et assistance Niveau 2 et +
- Rédaction de la documentation technique
- Participer à la gestion de l'infrastructure des sites de la région PACA Corse
Spécificité du poste
Permis B indispensable.
Des déplacements à prévoir.
Salaire proposé (évalué selon expérience) : 32k€ -45k€ max
Processus de recrutement :
Entretien en présentiel + évaluation technique avec un test
Profil
De formation supérieure BAC+3 min dans l'informatique, vous justifiez de connaissances et compétences dans les environnements suivant :
- Routage dynamique
- Stratégie de sécurité FW PA/CHKP
- VPN Ipsec
- Switch HP/Cisco
- 802.1Q (VLAN), LACP, Spanning Tree
- WIFI)
- Supervision SNMP
- ToIP / Trunk SIP
- Switches de marque ARUBA , CISCO gamme Nexus , HPE commware
Connaissance des autocoms Mitel, Avaya et Alcatel serait un plus
Une certification CCNA et/ou CCNP serait un plus.
Fort d'une expérience significative sur un poste similaire (3 minimum), vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur.
Votre aisance à communiquer et à rendre compte de vos actions à votre hiérarchie est un atout.
Candidat recherchéNiveau d'études min. requis
Bac+3
Diplôme
Licence
Niveau d'expérience min. requis
de 3 à 6 ans
Atouts et conditions de travailAvantages
Nous vous offrons:
- Un poste dans une équipe dynamique
- Un travail riche en spécificités et intérêts
- Des jours de RTT en plus de vos congés payés
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnel, plus des augmentations individuelles régulières
- Comité d'Entreprise dynamique ( chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)
Organisation de travail
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Localisation du poste
France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu
Marseille 5e
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