CDD Analyste risque de contreparties de marché H/F

il y a 13 heures


Le RelecqKerhuon, Bretagne, France Credit Mutuel Arkea Temps plein
Description du poste
Métier

METIERS - Analyse crédit / Engagements

Intitulé du poste

CDD Analyste risque de contreparties de marché H/F

Contrat

CDD

Votre mission

Au sein du service Risque crédits et contreparties, l'analyste recherché sera pleinement intégré dans l'équipe en charge du risque de contreparties (4 personnes en plus du responsable de service).

Outre sa participation aux missions usuelles de l'équipe relatives au suivi du risque de contreparties (voir description des missions du service), il sera impliqué dans l'évolution des outils de suivi en participant notamment au projet en cours d'adaptation des outils de suivi (Excel, business objects, Google Sheet,...).

Le poste en Contrat à Durée Déterminée est à pourvoir immédiatement sur Brest et ce jusqu'à fiin 2026.

Et si c'était vous ?
  • Vous avez validé un diplôme de niveau Bac+5 minimum en économie, finance, mathématiques financières, commerce ou ingénierie ;
  • Vous avez de solides connaissances en finance, en analyse financière des entreprises et en analyse économique ;
  • Vous présentez 3 à 5 ans d'expériences dans le domaine ;
  • Vous maitrisez les outils tels que Excel et ses macros ;
  • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie ;
  • Vous possédez un esprit de synthèse et une appétence pour les outils informatiques et les projets.
Qui sommes-nous ?

Les Services Centraux

Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services,...)

Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.

Nous parlons aussi parfois du "Campus" en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis Lichou au Relecq-Kerhuon : le siège historique Mirabeau, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3000 et 4000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkéa un des premiers employeurs de la région brestoise.

Le service risque crédits et contreparties (SRCC), constitué de 8 personnes, est notamment en charge du suivi du risque sur les contreparties de marché. A ce titre, il met en oeuvre le dispositif de maîtrise des risques prévus :

  • Mise à jour du référentiel des contreparties ;
  • Suivi des limites et engagements sur les contreparties ;
  • Analyse des risques financiers et extra-financiers des contreparties ;
  • Reporting sur les contreparties ;
  • Participation aux travaux d'évolution des outils (Murex, Excel notamment) de suivi du risque.

Le suivi du SRCC s'effectue à l'appui d'un dispositif de gestion du risque de contreparties, d'outils spécifiques (MUREX par exemple pour le risque de contreparties du compte propre bancaire) et d'une base interne réalisée sous Excel.

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de collaborateurs.

Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.

C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.



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