Infirmier-e en santé au travail F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction des Ressources Humaines   

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Infirmier-e en santé au travail H/F

Date limite de candidature

27/02/2026

Employeur

Ministères Sociaux

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Infirmier-e en santé au travail F/H

Descriptif de l'employeur

La Direction des Ressources Humaines (DRH) des Ministères Sociaux, placée sous l'égide du Secrétariat Général des affaires sociales, relève de trois ministères dits "sociaux" : le Ministère du Travail et de l'Emploi, le Ministère de la Santé et de l'Accès aux soins et le Ministère des Solidarités, de l'Autonomie et de l'Égalité entre les Femmes et les Hommes.

Le fondement de l'activité de la DRH des ministères sociaux est de permettre aux politiques publiques des ministères dont elle relève de disposer des ressources humaines nécessaires pour en assurer la mise en place. A ce titre, la DRH développe une gestion de proximité avec l'ensemble de ses réseaux.

Descriptif du service

La DRH des Ministères Sociaux exerce les missions traditionnelles d'une DRH ministérielle avec un positionnement à l'interface de multiples acteurs, notamment du fait des cultures ministérielles diversifiées des ministères qui la composent. La DRH des Ministères Sociaux est également au cœur de réseaux multiples, inscrivant son action auprès des services déconcentrés comme des directions d'administration centrale ou des Agences régionales de santé, ainsi que de multiples autres opérateurs et établissements publics aux missions très diversifiées.

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2 

Au sein du service de médecine de prévention, le(la) titulaire du poste sera chargé(e) de :

- Participer à la surveillance médicale des agents : accueil, préparation de l'examen médical, examens complémentaires,
- Participer à l'animation du service de médecine de prévention et au travail de l'équipe pluridisciplinaire coordonnée par le médecin de prévention
- Suivis des retours des aménagements de poste en lien avec le médecin du travail ;
- De planifier les visites en santé au travail (gestion des plannings, convocations des agents, gestion de la BAL et de l'accueil physique et téléphonique)
- De réaliser des entretiens infirmiers
- De mettre en œuvre les activités protocolisées avec le Médecin du travail
- De participer à la mise en place d'actions permettant d'améliorer la qualité de vie des agents en matière de santé, de sécurité et d'ergonomie;
- De participer aux actions en milieu du travail avec le MT;
- D'organiser le cas échéant, avec le MT et/ou en collaboration avec le bureau Santé, sécurité, QVT des campagnes d'information pour sensibiliser les agents sur les risques en matières de santé au travail;
- De préparer, actualiser, transférer si nécessaire les dossiers médicaux des agents ;
- D'assurer la gestion matérielle et administrative de l'infirmerie (trousse de secours, pharmacie, brochures, affiches).
- D'organiser et de dispenser les soins d'urgence des agents se présentant à l'infirmerie

Conditions particulières d'exercice

Le télétravail peut être envisagé ou autorisé après une période probatoire
Pour les agents contractuels : CDD 1 à 3 ans

La direction des Ressources Humaines est engagée dans un projet de regroupement immobilier qui conduira à un déménagement fin 2027.

Descriptif du profil recherché

Connaissances : 

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire.
Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (ONI) obligatoire.

Savoir être :

Doté·e d'un sens aigu de l'observation et d'une grande qualité d'écoute, il·elle mobilise ses qualités humaines et relationnelles (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec les agents une relation de confiance.
Gestion rigoureuse des dossiers médicaux, transmissions écrites et orales efficaces.
Respect et suivi des protocoles de soins établis.
Aptitude à gérer son temps et les priorités selon les situations d'urgence.

Savoir faire : 

Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Capacités d'intervention en urgence (gestes d'urgence, premiers secours, identification de situations critiques)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

78-84 rue olivier de Serres

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

drh-brhag-

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