Adjoint Agent Comptable Institut Agro

Objectifs du poste
L'adjoint de l'Agent comptable h/f – responsable des pôles « comptabilité » et « recettes » est placé sous l'autorité de l'agent comptable qui, en sa qualité de comptable public, est soumis au principe de la séparation des fonctions de l'ordonnateur et du comptable et aux charges traditionnelles afférentes, en vertu du décret n° du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique, article 9
A ce titre, la personne recrutée bénéficie d'une délégation générale sur l'ensemble des activités de l'agence comptable. Elle est ainsi amenée à suppléer l'Agent comptable sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité.
Dans le respect des prérogatives de l'adjoint h/f, responsable des pôles « comptabilité » et « recettes »,
Il (elle) représente éventuellement l'agent comptable dans des instances et réunions ;
Met en œuvre la politique de gestion comptable de l'Institut, participe au suivi, à la tenue et à l'amélioration de la comptabilité ;
Seconde l'agent comptable en collaborant auprès de celui-ci, à la production, au contrôle, et à la justification et la conservation des pièces comptables ;
Participe à l'élaboration du compte financier pour transfert aux autorités de contrôle, sous le pilotage du chargé de mission auprès de l'agent comptable ;
Est responsable de l'encadrement et de l'organisation des services de l'agence comptable en charge de la comptabilité et des recettes.

VOIR LE DESCRIPTIF COMPLET DES MISSIONS ET ACTIVITES
https://www.institut-agro-rennes-

Champ relationnel du poste
L'emploi est localisé à Rennes.
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de l'Agent comptable de L'Institut Agro.

L'expérience, les connaissances et les capacités personnelles de l'adjoint(e) de l'agent comptable doivent répondre aux attentes suivantes en matière :
Comptable, financière et juridique :
Ø  Faire connaître et respecter les réglementations et les procédures liées à la gestion budgétaire et comptable et la réglementation relative à la commande publique et aux règles fiscales ;
Ø  Allier la rigueur comptable à la qualité du conseil ;
Ø  Fournir des solutions réglementaires aux contraintes des établissements ;
Ø  Apporter des connaissances juridiques relatives à l'environnement administratif des établissements d'enseignement supérieur
De gestion de projet et d'accompagnement au changement :
Ø  Prendre des initiatives comme acteur de la modernisation du fonctionnement des services publics ;
Ø  Gérer des projets transversaux ;
Ø  Piloter des groupes de travail dans l'établissement et au-delà ;
Ø  Expliquer le changement, impliquer et accompagner les personnels
Managériale
Ø  Susciter l'adhésion des équipes et favoriser les conditions de vie au travail des agents ;
Ø  Faire évoluer les personnels au sein de son équipe et de son établissement et veiller à leurs bases de formation ;
Ø  Rendre les règles relatives aux finances publiques compréhensibles pour tous ;
Ø  Appréhender les risques et leur gestion en fonction des enjeux.
Connaissances
Ø  Expert en comptabilité ;
Ø  Connaissances de l'organisation de l'enseignement supérieur agricole et des enjeux liés à la formation et de la recherche ;
Ø  Connaissances des techniques de conduite de changement de management des ressources humaines, de gestion de projets complexes ;
Ø  Connaissances en matière budgétaire, juridique et financière ;
Ø  Connaissances des techniques de communication interne et externe ;
Ø  Connaissance des environnements et systèmes d'information numériques.
Qualités opérationnelle
Ø  Capacité d'adaptation et d'assimilation des enjeux et du contexte propres à l'établissement et capacité à se former au cours du parcours professionnel ;
Ø  Aptitude d'écoute, d'animation, de négociation ;
Ø  Sens de la rigueur dans les méthodes de travail ;
Ø  Capacité rédactionnelle et pédagogique ;
Goût affirmé pour le travail en équipe et la recherche du bien-être collectif au travail ;
 Ø  Sens de l'initiative et capacité à être force de proposition.