Responsable Technique

il y a 2 jours


Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France ASTER DEVELOPPEMENT Temps plein
A propos

Aster Développement, en tant que cabinet de recrutement de proximité, notre mission est d'accompagner avec passion et expertise aussi bien nos candidats que nos clients dans leurs projets professionnels.

Spécialisés dans les domaines de la Santé, de l'Industrie et du Commerce, nous combinons de nombreuses années d'expérience opérationnelle et en recrutement pour vous offrir un accompagnement personnalisé et des opportunités à la hauteur de vos ambitions.

Prêt(e) à écrire la prochaine page de votre carrière ?

Le poste

Le responsable technique garantit la performance de l'agence sur les plans humains, organisationnels, qualitatifs sans développement commercial

Missions principales

  • Superviser l'activité globale de l'agence : installations, suivi patients, astreintes, qualité de service.
  • Piloter les équipes techniques (8 personnes)
  • Suivre le recrutement, l'intégration, l'évaluation et la montée en compétence des collaborateurs.
  • Développer une culture de service, d'autonomie et de responsabilité dans les équipes.
  • Garantir l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité en conformité avec les exigences HAS et les normes en vigueur.
  • Participer aux audits internes/externes et mettre en œuvre les actions préconisées.
  • S'assurer de la bonne traçabilité des actes et dispositifs médicaux selon la réglementation.
  • Superviser la chaîne logistique locale : approvisionnement, stockage, maintenance, livraison et récupération des dispositifs.
  • Travailler en coordination avec les équipes commerciales et médicales pour favoriser la fluidité des prises en charge.
Profil recherché

Le profil idéal pour ce poste de Responsable Technique, c'est peut-être vous

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui combine compétences techniques et qualités humaines pour accompagner nos patients au quotidien. Voici les critères clés :

Expertise technique :

  • Expérience confirmée dans le management d'équipe, OBLIGATOIREMENT en prestation de santé à domicile ou en environnement médicalisé.
  • Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes.
  • Rigueur organisationnelle, sens du service patient, orientation résultat.

Qualités humaines et relationnelles :

  • Excellentes compétences en communication, essentielles pour instaurer une relation de confiance avec les équipes
  • Management de proximité : à minima une prémière experience reussie

Autonomie et organisation

Esprit d'équipe

Connaissance des normes

  • Bonne connaissances des réglementations et protocoles liés à la santé et à la sécurité.

Si vous êtes motivé(e) à mettre vos compétences au service des patients et à rejoindre une équipe dédiée à la santé respiratoire, postulez dès maintenant et faites la différence

Avantages

Les avantages qui vous attendent :

Véhicule de société pour faciliter vos déplacements professionnels

Primes motivantes en reconnaissance de vos résultats et de votre engagement.

Tickets restaurant, pour vos pauses déjeuner en toute sérénité.

Rejoignez un environnement qui valorise vos efforts et prend soin de vous



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