CDI - Chef de produit développement parfums H/F

Mission générale :

Au sein de l'équipe du Développement des Collections Parfums, rattaché(e) à un Chef de Groupe, le/la Chef de Produit H/F contribue à la construction et au développement des Collections Hermès Parfums.

Il/Elle définit avec son manager les grandes orientations stratégiques pour les lignes et les projets de son périmètre. Il/Elle propose des plans d'initiatives à 5 ans permettant d'atteindre les objectifs qualitatifs et de chiffre d'affaires définis.

Sur ce poste, le/la Chef de Produit pourra mettre à profit une vision 360 et s'impliquera dans le développement des lignes Masculines, à fort enjeu stratégique. Il participera notamment au renforcement de notre ligne pilier Terre d'Hermès, via l'installation d'un nouveau modèle d'animation (développement de nouvelles olfactions, nouveaux produits d'animation, et nouvelles prises de parole 360°), ainsi qu'à l'optimisation du portefeuille de lignes, en vue d'un équilibre entre esthétique, rentabilité et durabilité.

Au cœur de la création, il/elle intervient comme Chef de projet sur son périmètre, et assure ainsi une véritable interface et coordination entre tous les intervenants – ce, afin de mener à bien le développement de son offre produit. Il a pour responsabilité de déployer les différentes offres, dans une perspective 360 et dans le respect des plannings, ainsi que de relayer les grandes orientations et plans d'initiatives auprès des différents départements internes et partenaires externes.

Principales activités :

1)    Dans le respect de l'esprit de création de la maison (son histoire et ses valeurs) et des orientations stratégiques définies, proposer un plan d'actions sur son portefeuille (produits, programmes promotionnels, moyens de soutien).

• Réflexion stratégique : définition des ambitions, formulation des recommandations conciliant créativité et pragmatisme, construction des plans de lancement ;
• Développement créatif : création de nouveaux territoires, accompagnement de la création (direction du patrimoine olfactif, designers, illustrateurs...).

2)    Piloter le développement des lignes de son portefeuille dans le respect des plannings, des objectifs esthétiques et budgétaires :

• Préparer les briefs et superviser le bon déroulement des développements, en lien avec les équipes projets : Développement Packaging, Achats, Laboratoire, Affaires Réglementaires.
• Assurer la coordination et la mobilisation des équipes 360 (Communication, Store Design, Visuel Merchandising, Animations, Formation) et industrielles (Développement Packaging, Achats, Supply Chain, Laboratoire...)

3)    Recueillir et analyser les informations quantitatives et qualitatives permettant de mesurer la performance de ses lignes. Être en veille interne et externe pour nourrir la réflexion sur son portefeuille. 

4)    Veiller à la bonne introduction des nouveautés sur le marché, en travaillant en collaboration avec les différentes équipes 360 sur ses projets : Développement Opérationnel, Merchandising, Visuel Merchandising, Animations et Formation.

5)    Participer, pour ses projets, à l'organisation des réunions internationales, des réunions régionales et des podiums.

6)    Participer activement à la gestion du budget de ses lignes, et être garant(e) de la qualité de la données produit dans les systèmes.

7)    Participer activement à la vie d'équipe et notamment l'accompagnement d'un stagiaire.

Profil du candidat :

Diplômée(e) d'une formation supérieure type école de commerce, école d'art ou école de design, avec une spécialisation en marketing, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste équivalent, au sein d'univers créatifs à forte image, et plus spécifiquement dans l'univers du parfum.

Doté(e) d'excellentes capacités en gestion de projet, vous savez mobiliser des équipes variées et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes enthousiaste et recherchez une équipe où votre curiosité et votre proactivité seront valorisées.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), et recherchez un poste au sein duquel votre goût prononcé pour les chiffres, ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse, seront valorisés. 

Vous êtes passionné(e) par le parfum, la création, et vous intéressez à des domaines variés (art, littérature, photographie…). Au cours de vos expériences passées, vous avez été reconnu(e) pour votre créativité, votre forte sensibilité produit et image et votre capacité à être force de proposition.
 

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Notre métier : création, production et distribution des Parfums, des produits dérivés parfumés et de la Beauté.

Plus de 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (dont Paris et le site industriel du Vaudreuil) et à l'International.

Une distribution déployée au travers de points de vente dans le monde dont 450 magasins Hermès et Espaces Personnalisés Hermès Parfum et Beauté.

Une stratégie ambitieuse de croissance avec le développement de la Beauté, la mise en place de nouveaux modèles de distribution et de nouveaux schémas industriels.

Le site industriel du Vaudreuil (27) assure depuis sa création en 1977 le développement des packs, la formulation, la production et le conditionnement des parfums et produits dérivés parfumés d'Hermès Parfum et Beauté ainsi que le management de la qualité et l'ensemble des étapes de la supply chain jusqu'à la livraison chez nos clients. Environ 351 salariés travaillent à date sur le site.

L'établissement de Paris regroupe environ 240 collaborateurs (y compris les chefs de secteurs en régions et les équipes de vente des espaces personnalisés) : développement des collections, communication, direction internationale et développement opérationnel, visual merchandising, merchandising, animations, formation internationale, opérations, e-commerce, finance, IT, RH...

A date, environ 130 salariés sont répartis à l'international : Allemagne, Belgique, Hollande, Royaume-Uni, Italie, Espagne, USA, Canada, Hong Kong, Chine, Emirats Arabes Unis.

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