Inspecteur de salubrité lutte contre l'habitat indigne H/F
il y a 1 semaine
À propos du poste
Le service communal d'hygiène et de santé de la Ville de Grasse recrute un inspecteur de salubrité lutte contre l'habitat indigne H/F.
Missions :
Instruire, en lien avec les autres inspecteurs de salubrité, les signalements des administrés et des acteurs du territoire
Recenser les situations de risque dans les immeubles et préconiser les mesures correctives
Mener les enquêtes sanitaires de terrain dans les domaines suivants : infraction aux règlements sanitaires en matière d'habitat, lutte contre l'habitat indigne et l'habitat dégradé, procédures d'insalubrité, procédure d'urgence pour la lutte contre le saturnisme, procédure de mise en sécurité des équipements communs dans les parties communes des immeubles
Rédiger des rapports techniques, des courriers administratifs et des procès-verbaux de constat d'infraction
Mettre en œuvre, exécuter et suivre à terme des procédures et décisions administratives jusqu'à la réalisation si besoin de travaux d'office
Mise en place si nécessaire et suivi des travaux d'office de sortie d'insalubrité et d'incurie
Détenir ou être en capacité d'obtenir une assermentation au Code de Santé Publique
Organiser et préparer les comités internes de suivi et des réunions sur la lutte contre l'habitat indigne, en rédiger les comptes rendus
Participer aux relations mises en place sur la lutte contre l'habitat indigne avec les administrations (Agence Régionale de Santé, Direction Départementale des Territoires et de la Mer, Caisse des Allocations Familiales, etc.)
Faire preuve de pédagogie aussi bien auprès des particuliers que des professionnels (syndic de copropriété, agences immobilières, etc.…)
Sensibiliser et mobiliser les différents acteurs locaux, en lien avec l'opérateur de l'OPAH-RU, le service Habitat de la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
Suivre et évaluer l'activité au travers de tableaux de bord, utilisation du logiciel « Pour Mes dossiers » d'ESABORA, du logiciel SI-SANTE et de la plateforme numérique HISTOLOGE.
Temps plein
Catégorie B
Cadre d'emplois des techniciens
Recrutement par voie statutaire ou contractuel
Aptitudes souhaitées :
Formation supérieure minimum Bac +2 en hygiène, sécurité, environnement et avec une spécialisation si possible en techniques du bâtiment
Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'habitat et des outils de lutte contre l'habitat indigne
Expérience souhaitée dans la mise en œuvre des outils de lutte contre l'habitat indigne
Méthode d'analyse et de diagnostic
Maitrise des outils de conduite de projet
Technique de médiation et de gestion des conflits
Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
Maitrise de l'outil informatique
Méthode et esprit d'analyse, de diagnostic et de synthèse
Polyvalence, autonomie, réactivité, rigueur et organisation
Permis B
Disponibilité et sens du service public
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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