Responsable pédagogique IFAS-IFAP H/F

Critères de l'offrePrésentation de la Croix-RougePrésentation de la Croix-Rouge française :Forte de ses bénévoles et salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.La filière "Croix Rouge Compétences " :Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmiers …) Par la voie de la formation initiale et celle d'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.Présentation de l'établissement : L'institut de formation Croix-Rouge Compétence PACAC, situé au 17, avenue Cap de Croix Nice :Formation préparant au diplôme d'état d'infirmierFormation préparant au diplôme d'état d'Aide-soignantFormation préparant au diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.PosteC'est au sein L'institut de formation Croix-Rouge Compétence PACAC - Site de Nice que nous recrutons :Un(e) Responsable Pédagogiquepour nos Instituts de Formation Auxiliaire de Puériculture et Aide-SoignantSous le contrôle de la direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité administrative et pédagogique des équipes de votre périmètre (environ 10 personnes) et contribuez au développement des activités en réalisant une mission d'ingénierie pédagogique.Vos missions :Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'EQUIPE pédagogiqueAnimer, développer et fédérer ses équipesDéployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuelsSuivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changementDéfinir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'institut en équipeConcevoir en équipe et piloter, en collaboration avec le directeur, le projet pédagogique en cohérence avec les référentiels de formation et le mettre à jour chaque année, en fonction de l'organisation, et des évolutions législatives des référentielsContrôler les stratégies pédagogiques et l'adéquation des contenus pédagogiques avec les attendus du référentiel, organise l'ingénierie pédagogique en fonction de l'alternance ;Organiser et évaluer la mise en œuvre des parcours de formation professionnalisant en collaboration avec les formateurs coordinateursParticiper à l'organisation administrative, logistique et budgétaire de l'activitéProfil du candidatDiplômes & expériences exigésdiplôme d'infirmierdiplôme Cadre de Santé ou d'un diplôme de niveau 7 dans les domaines de la santé ou des sciences de l'éducationCOMPÉTENCESConstruire une réponse de formation adaptée à la demandeAnalyser objectivement et savoir restituer le niveau d'acquisition des savoirs et des compétences des apprenantsTravailler en équipe pour mener à bien tout type de projetsConsolider et transmettre les informations nécessaires au suivi de l'activitéMaintenir et renforcer ses savoirs et ceux de son équipeMaintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ de formation exercéConcevoir ou corriger des programmes pédagogiquesUtiliser les techniques de l'information et de la communicationTransmettre et recevoir les informations ascendantes et descendantes, informer régulièrement le directeur et les acteurs clefs du segment des points relevant de l'activité pédagogique et logistique afin d'assurer une fluidité des flux d'informations nécessaires au bon déroulement des formationsCOMPÉTENCES MANAGÉRIALESFaire preuve d'exemplarité managérialeContribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changementFédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultatsInstaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipesDévelopper les compétences et faire évoluer les salariés de son équipeFaire preuve de responsabilité managérialePartager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisatioRejoignez-nousForte de ses bénévoles et salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.Rejoindre la Croix Rouge française :C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).Découvrez le témoignage de nos collaborateursDate de prise de poste souhaitéeA partir du 01/12/2025Informations pratiques liées au poste> Contrat cadre en forfait jour : 203 jours/an - avec des jours de récupération (21 jours/an) Prime SégurPrime de fin d'année (équivalent à un 13e mois)Accord télétravailPrime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiRTT / JREP : Oui