maitre nageur

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.

Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.

Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).

Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".

Quelques chiffres : habitants, étudiants et enseignants-chercheurs, emplois, 1400 agents municipaux

La mission du service Jeunesse et sports est de permettre la pratique sportive sous toutes ses formes au plus grand nombre. Pour mener à bien cet objectif, le service jeunesse et sports se compose de 123 agents répartis selon 6 domaines d'intervention :

• service jeunesse (9 agents)
• Manifestation, intendance et logistique et régie d'équipement (24 agents)
• Éducation et animation par le sport (11 agents)
• Équipements aquatiques (44 agents)

• Gestion administrative, financière et relations à l'usager (8 agents)

• Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines dans un environnement sécurisé.

• Assurer l'encadrement pédagogique de différentes activités physiques et sportives au sein des écoles élémentaires et des piscines de la ville.

• Enseigner l'E.P.S et la natation scolaire à partir des orientations définies par l'autorité territoriale ou les instructions officielles de l'Education Nationale, - Assurer l'encadrement des missions ponctuelles qui pourraient lui être confiées, telles que la gestion du matériel, l'organisation de manifestation (U.S.E.P, A.S.C.V.A.N...)

• Assurer l'encadrement des animations qui pourraient lui être confiées, telles que l'aquagym, Bébés Nageurs, l'organisation de manifestations etc...

• Assurer les premiers secours et orienter la victime en fonction de la gravité. - Assurer l'encadrement pédagogique des Centres
  
  Municipaux d'Initiation Sportifs (C.M.I.S.),

• Assurer la surveillance et la sécurité, orienter, informer, conseiller le public.

Titulaire d'un diplôme de la jeunesse et sports (BEESAN, BPJEPS) et ou diplôme de la filière S.T.A.P.S - PSE1 ou PSE2 à jour - CAEPMNS à jour

Compétences spécifiques :Polyvalence des activités nautiques et terrestres

Savoir faire :

• Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité,
• Veiller à la sécurité des usagers et de prendre des initiatives en cas d'urgence,
• Détecter les anomalies des matériels,
• Gérer et entretenir le matériel sportif dans son secteur,

• Participer aux actions municipales exceptionnelles dans le cadre des A.P.S,

• Animer des réunions, - Collaborer aux travaux de l'équipe pédagogique.

Savoirs généraux :

• Connaissances du cadre institutionnel et juridique des collectivités,
• Connaissances et usages des outils bureautiques,
• Connaissances dans les techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité).

Savoirs spécifiques

• Ingénierie pédagogique (techniques et outils),
• Méthodes d'observation et d'évaluation,
• Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie,
• Environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives et de l'enseignement des A.P.S.

• Connaissances du cadre juridique et réglementaires d'un établissement nautique et des contraintes en fonction des différents publics reçus.

• Travail au sein des équipements sportifs de la ville, en milieux naturels, urbains et piscines

• Déplacements possibles dans le cadre de l'exercice de ses missions
• Avoir une bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux évolutions de la politique sportive

Horaires variables en fonction de la période d'activité - soirs et week-ends

Lieu d'affectation : Centre Nautique Babylone

Les avantages

• Rifseep,
• Chèques déjeuner d'un montant de 9€ (participation employeur de 60%)
• C.E.T monétisable,
• Forfait mobilité durable
• La mairie de Villeneuve d'Ascq privilégie l'utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
• Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)
• Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
• Proposition d'adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance

Sa situation géographique

Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d'Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d'Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d'accueil et d'accès à ses emplois.