Promoteur (H/F) des ventes en GMS – produits de grande consommation

• 1ère expérience en GMS impérative (fournisseur ou magasin)
• Salaire 22 000€ brut
• Saint Nazaire – La Roche sur Yon – Nantes – Angers / Poste itinérant (déplacements à prévoir sur 44/49/85)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée de 6 personnes, et aurez la responsabilité d'environ 30 à 40 magasins de grande distribution. Vous aurez la charge de la bonne exécution des plans d'affaires définis entre l'agence et les supermarchés, pour le compte de plusieurs fournisseurs dans un même magasin, avec des produits variés et implantés dans différentes allées. Votre quotidien est très animé et votre suivi dans chaque point de vente est unique.

MISSIONS PRINCIPALES

Le merchandising est clé car c'est le résultat final de tous les échanges en amont. Nous sommes exigeants avec nous-mêmes sur cette étape car c'est déterminant pour assurer un bon niveau de revente en magasin de nos produits, et c'est élément clé dans le cadre de la relation avec les magasins.

1 / gestion fond de rayon - 85% du temps

Dans chaque magasin, nous travaillons en direct pour plusieurs fournisseurs. Des produits sont implantés en épicerie et liquide principalement. Votre rôle consistera à :

* prendre des commandes chaque jour à l'aide d'une application mobile

* maintenir la part de linéaire

* effectuer de la mise en rayon

* effectuer les rotations des dates

* maintenir le balisage des produits

2/ implantation de nouvelles gammes & innovations - 10% du temps

Lorsque nous débutons une nouvelle gamme dans un magasin, nous devons procéder à l'implantation dans le rayon concerné. Votre mission consistera donc à recadrer le rayon pour y intégrer nos innovations

3/ renfort mise en place d'opérations promotionnelles - 5% du temps

Tout au long de l'année, nous animons les magasins via des opérations à thématique (Nouvel An chinois, Halloween, Soif de nouvelles saveurs, …) Vous pourrez ponctuellement, participer à la mise en place d'opérations évènementielles en tête de gondole et/ou allée centrale.

4/ remontées et partage d'informations - 5% du temps

Evoluer au quotidien dans différents magasins permet d'être à l'affut d'innovations produits, de changements chez nos clients et concurrents, d'idées pour optimiser notre fonctionnement… La liste est non exhaustive et votre rôle de partage d'informations ou idées est important.

POSITIONNEMENT

Vous serez rattaché directement à l'un des 2 associés de l'entreprise, Florian (N°1), et aurez des interactions quotidiennes avec le reste de l'équipe : Sarah, Titouan et Florian (N°2).

PROFIL RECHERCHE

• Vous êtes matinal, car vous serez présent tous les jours dans les magasins avant leur ouverture
• Vous êtes rigoureux et minutieux, pour n'oublier aucun détail lors de mise en place
• Vous aimez le contact humain, et pouvez vous adapter à des profils variés
• Vous appréciez les moments solitaires (et la radio ), pour les trajets de voiture entre les magasins

L'ENTREPRISE

Store Project, agence commerciale spécialisée en GMS, est une entreprise fondée en 2022 par 2 passionnés de grande distribution et d'agroalimentaire. Notre métier consiste à représenter des TPE/PME auprès des magasins, sur 3 départements qui sont la Loire Atlantique, la Vendée et le Maine et Loire. Nous cherchons constamment à collaborer avec des marques différenciantes et stimulantes, qui permettent de mener des projets dynamiques en magasin. Nous représentons donc par exemple, des produits d'importations tel que des Fanta ou des Monster aux parfums inédits, des mochis, … mais aussi des marques Françaises telles que Funkie, La Muroise, Nod, Bitecone …

En plein développement, nous cherchons une personne motivée pour nous aider à répondre à une demande croissante.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : Entretien téléphonique ou rencontrer avec l'un des 2 gérants de l'entreprise (30 min)

Etape 2 : Rencontre avec les 2 gérants de l'entreprise (60min)

CHEZ STORE PROJECT VOUS TROUVEREZ

• une entreprise à l'ambition raisonnée, avec de beaux projets à développer, qui est dynamique, réactive et rapide à la prise de décision.
• une culture d'entreprise fondée sur la qualité de service et la responsabilité des périmètres de chacun
• de l'écoute de la part de votre manager, que vous verrez à minima 1 fois par mois pour un échange individuel et un déjeuner
• une équipe engagée qui prend les sujets sérieusement, sans se prendre au sérieux
• une volonté forte de construire un projet ambitieux avec des collaborateurs passionnés, heureux et fiers de porter les couleurs de Store Project

AVANTAGES PROPOSES

• travail du lundi au vendredi
• véhicule 5 places
• panier repas
• mutuelle
• téléphone
• ordinateur

Pour obtenir plus d'informations et/ou postuler : florian.-

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 22 000,00€ par an

Avantages :

• Véhicule de fonction

Expérience:

• grande distribution (fournisseur ou magasin): 1 an (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents