Responsable certification expérimenté

Embarquez avec R&R Consulting dans une aventure humaine et rejoignez une équipe dynamique pour partager et développer votre expertise en Certification aéronautique.

Présentation de l'entreprise :

R&R Consulting est un cabinet de conseil et d'expertise, spécialisé dans la Certification Aéronautique. PME à taille humaine en pleine croissance aux domaines d'action international, R&R vous offre l'opportunité de relever des défis variés sur l'ensemble des marchés de l'aéronautique (avions, hélicoptères, drones, eVTOL, civil, militaire, gouvernemental)

Nos expertises s'articulent autour de cinq axes principaux :

• Mise en place, maintien et évolution d'agréments d'organisation (PART 21J, PART 21G, PART 145)
• Certification initiale de produits : aéronefs, systèmes, équipements…
• Modifications d'aéronefs en service sous nos propres agréments DOA et POA
• Audits de qualification et surveillance des fournisseurs (Supply Chain)
• Formation sur les sujets de Certification Aéronautique (Organisme Qualiopi)

Pourquoi nous rejoindre :

• Des projets à haute valeur ajoutée mettant à l'épreuve votre expertise ;
• Une implication dans les challenges stratégiques de nos clients ;
• Des fortes valeurs qui nous réunissent : bienveillance, loyauté, esprit d'équipe, responsabilisation, engagement.

Les avantages en tant que salarié chez R&R :

• Les avantages d'une entreprise à taille humaine ;
• Un management de proximité, à l'écoute et disponible ;
• Travail hybride : présentiel et télétravail ;
• Bienveillance, partage et montée en compétences entre collaborateurs.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable certification expérimenté(e) -nouveau TC, en CDI.

Rattaché(e) à la Direction Technique, votre mission principale consistera à piloter opérationnellement la définition et la consolidation de la Preliminary Certification Basis et du Certification Programme (PAC-level) pour un nouveau programme avion CS-25, en collaboration avec notre Expert Certification muliti-metier.

Responsabilités principales

Élaborer et maintenir la Preliminary Certification Basis (civil/militaire), incluant :

• Les CS applicables,
• Les Special Conditions, ESF, CRI (préliminaires),
• Les hypothèses de certification.

Structurer et mettre à jour le Certification Programme (PAC-level).

Préparer les supports techniques pour les échanges PAC avec l'EASA.

Assurer la cohérence entre :

• Certification Basis,
• FHA avion,
• plans ARP4754B.

Contribuer à la préparation du jalon Concept Review et à la planification des activités

Encadrer une équipe de 2 à 5 personnes.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 15 ans dont une partie sur de la certification initiale d'aeronef sous CS-25

Vous maîtrisez les exigences techniques et réglementaires (EASA Part 21, CS-25, ARP4754B : interfaces développement, ARP4761 : interfaces safety).

Compétences recherchées

• Définition de Preliminary Certification Basis
• Elaboration et pilotage du Certification Programme (PAC-level)

• Définition des Means of Compliance (stratégie, niveau concept)

• Gouvernance des hypothèses et open points

• Structuration de bases de certification.
• Pilotage opérationnel de programmes de certification.

Au-delà des compétences techniques nous recherchons une personne dotée de :

• Leadership & proactivité : force de proposition, vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires
• Rigueur & autonomie : organisé(e), méthodique, avec un fort esprit critique et orienté(e) résultats
• Excellent relationnel : à l'aise avec l'ensemble des parties prenantes du projet, capacité à formaliser des positions discutables avec l'Autorité
• Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral

Localisation : Hybride – sud de la France.

Rémunération : à partir de 90K€ annuel, étudiée en fonction de l'expérience et du profil

Experienced Certification Manager – New TC (M/F) – Permanent position (CDI)

Experienced consultant responsible for defining the Preliminary Certification Basis and leading the Certification Programme (PAC-level) for a new CS-25 aircraft program.

About R&R Consulting

Embark with R&R Consulting on a human adventure and join a dynamic team to share and develop your expertise in Aeronautical Certification.

Company Overview

R&R Consulting is a consulting and expertise firm focused on Aeronautical Certification.

Our expertise is structured around five key areas:

• Implementation, maintenance, and evolution of organization approvals (PART 21J, PART 21G, and PART 145);
• Initial product certification: aircraft, systems, equipment, etc.;
• In-service aircraft modifications under our own DOA and POA approvals;
• Qualification audits and supplier surveillance (Supply Chain);
• Training on Aeronautical Certification topics (Qualiopi-certified organization).

Why Join Us

• High value-added projects that challenge your expertise;
• Involvement in the strategic challenges of our clients;
• Strong shared values: benevolence, loyalty, team spirit, accountability, and commitment.

Employee Benefits at R&R

• The advantages of a human-sized company;
• Close, attentive, and available management;
• Hybrid working model: on-site and remote work ;
• A culture of benevolence, knowledge sharing, and skills development among colleagues.

Job Description

As part of our growth, we are looking for an Experienced Certification Manager – New TC on a permanent position (CDI).

Reporting to the Technical Management, your main mission will be to operationally lead the definition and consolidation of the Preliminary Certification Basis and the Certification Programme (PAC-level) for a new CS-25 aircraft program, in collaboration with our multi-disciplinary Certification Expert.

Main Responsibilities

• Develop and maintain the Preliminary Certification Basis (civil/military), including:

o Applicable CS,

o Special Conditions, ESF, preliminary CRI,

o Certification assumptions;

• Structure and update the Certification Programme (PAC-level);
• Prepare technical material for PAC discussions with EASA;
• Ensure consistency between:

o Certification Basis,

o Aircraft-level FHA,

o ARP4754B plans;

• Contribute to the preparation of the Concept Review milestone and to activity planning;
• Lead and supervise a team of 2 to 5 people.

Profile Sought

You have at least 15 years of proven experience, including experience in initial aircraft certification under CS-25.

You have strong command of technical and regulatory requirements (EASA Part 21, CS-25, ARP4754B for development interfaces, ARP4761 for safety interfaces).

Required Skills

• Definition of the Preliminary Certification Basis;
• Development and management of the Certification Programme (PAC-level);
• Definition of Means of Compliance (strategy, conceptual level);
• Governance of certification assumptions and open points;
• Structuring of certification bases;
• Operational leadership of certification programs.

Personal Skills

Beyond technical skills, we are looking for someone with:

• Leadership & proactivity: proactive and solution-oriented, able to unite and lead multidisciplinary teams;
• Rigor & autonomy: organized, methodical, with strong critical thinking and results-oriented;
• Excellent interpersonal skills: comfortable with all project stakeholders, with the ability to formalize and defend positions in discussions with the Authority;
• Fluent English, both written and spoken.

Location : Hybrid – South of France

Compensation : Starting from 90K€ per year, Compensation will be determined based on experience and profile.