Développeur Python

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Développeur(se) API Python (H/F/X) afin de renforcer une équipe spécialisée dans la gestion et l'évolution des infrastructures réseau.

Contexte Du Projet
En lien avec ses pairs ainsi que les référents applicatifs et le management, la prestation consiste à

développer, redévelopper, mettre en place et assurer la maintenance des applications de

l'équipe supervision, métrologie et outils communs du domaine réseaux.

• Participer et contribuer aux réunions de travail et de spécifications des développements à réaliser. Evaluer la pertinence des demandes et la façon d'y répondre.
• Lotir la réalisation des développements et les prioriser en coordination avec le management
• Concevoir l'organisation le code, réaliser les développements, documenter répondant aux
• spécifications dans le respect des normes et standards en vigueur dans le Groupe, le domaine, l'équipe.
• Réaliser les tests techniques unitaires ainsi que les tests fonctionnels connus permettant de lancer la recette applicative
• Suivre, de manière organisée, la recette applicative menée par les utilisateurs de l'applications

Profil Recherché
Ce poste est fait pour vous si…

• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en développement Python.
• Vous maîtrisez le développement d'API et les frameworks Django ou Flask.
• Vous avez une expertise avérée avec la base de donnée PostgreSQL.
• Vous êtes à l'aise avec les bibliothèques comme Boto3 pour l'interaction avec des API de stockage.

Informations Complémentaires
Rémunération : 40-45k + package (100% des transports en commun, 75% de la mutuelle digitale Alan, 10€ / jour travaillé de tickets restaurants).

Le poste est basé à Lyon (Tassin-la-demie-lune).

A Propos
Engagé.e.s pour l'
égalité des chances
, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

"Connect and Create for Change"... with us
IT Link est un expert des systèmes connectés

Cela fait
40 ans
que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs
projets d'innovation et de transformation
, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Les Plus De La Vie Chez IT Link
Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.

Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.

Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.

Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau

Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.

CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.

Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.

Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement.

Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.

Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.

Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap.

Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondement de l'entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.