Stage - Ingénieur(e) développement SAP - Aéroline -Aix-en-provence

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it*

*Le monde est tel que nous le façonnons

Vous intervenez dans un projet de maintenance et d'évolution de l'ERP SAP pour un acteur majeurs de l'aéronautique. Vous êtes localisé(e) dans nos locaux ou les locaux du client au sein d'une équipe Sopra Steria.

Intégré(e) directement dans une équipe opérationnelle, vous êtes encadré(e) par un référent technique et un chef de projet assurant votre suivi d'activité.

L'environnement technique comprend les technologies et outils suivants : ERP/SAP (ECC & S/4HANA), ABAP objets, Fiori (UI5), Jira etc.

Parallèlement, vous allez vous initier aux différents domaines fonctionnels de l'ERP de notre client.

Vos missions ​:

La première phase de votre stage consiste à participer aux évolutions de l'ERP SAP afin de faire l'acquisition des procédures et des outils existants avec notre équipe.

Dans une seconde partie du stage, vous participez pleinement à l'activité quotidienne du projet :

• Rédaction de spécifications techniques détaillées/dossiers de tests et tests unitaires.
• Développement de nouvelles fonctionnalités (code et tests unitaires) en collaboration avec l'équipe de développement et les consultants fonctionnels.
• Contribuer lors des instances de pilotage du projet quotidiennes et hebdomadaires.

Tout au long du stage, vous découvrirez l'ensemble des facettes d'un projet chez Sopra Steria : pilotage, relations client, architecture, recette client... Vous utiliserez les méthodologies de développement, les techniques d'industrialisation de la production ainsi que le système qualité de Sopra Steria.

Les apports du stage :

• Travailler sur des applications à forts enjeux pour nos clients
• Acquérir des compétences techniques avec nos experts
• Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel
• Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)
• S'approprier une méthodologie agile
• S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective
• (Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.

Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence

Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 4 à 6 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?

Venez rejoindre nos équipes

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage.

#LI-HYBRID #SUDEST

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.