Référent famille

À propos de la Ligue de l'enseignement du Cher et le Centre Social

La Ligue de l'enseignement est un mouvement national associatif laïque et indépendant né de la volonté de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, dans le but d'exercer pleinement leur citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre, plus solidaire. Aujourd'hui actrice de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), la Ligue de l'enseignement est une Fédération d'associations reconnue pour son utilité publique.

Depuis sa création en 1936, la Fédération du Cher agit autour de 4 axes majeurs :

• Porter le projet de l'éducation populaire
• Agir pour la transformation politique et sociale
• Favoriser les dynamiques territoriales
• Agir pour et avec les associations

La Ligue de l'enseignement du Cher assure la gestion de plusieurs Espaces de Vie Sociale sur le département, un centre de vacances, et d'un Centre Social à Vierzon pour lequel nous recherchons actuellement un référent familles.

Le Centre social répond aux missions de l'animation de la Vie sociale (circulaire CNAF-AVS 2012) dont les principales sont d'être…

• Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale
• Un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets

Le projet social est la clé de voûte du Centre social. Il se fonde sur une démarche transversale pour répondre à la fois aux besoins des familles et à leurs difficultés de la vie quotidienne mais aussi pour répondre aux problématiques sociales collectives d'un territoire. Au centre social Tunnel-Château un EAJE fait partie intégrante de la structure et participe donc au dit projet social.

Les missions :

Le.a référent.e famille assure les fonctions suivantes :

• Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ;
• Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales ;
• Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ;
• Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité

Plus spécifiquement il assure 2 missions principales :

1- Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social

• Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
• Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet familles
• S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF
• Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs
• Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social
• Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur
• Organiser les modalités d'évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés
• Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille
• Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF
• Participer à la mission d'accueil du centre social
• Participer à la définition des moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet familles en lien avec le Directeur du centre social
• Animer une démarche participative avec les familles

2- Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire

• Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
• Concourir à une une expertise partagée dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires
• Développer, animer et coordonner les partenariats de l'ACF en lien avec le Directeur du centre social
• Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire dans le cadre du projet familles et selon délégations
• Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales

Profil recherché

Pré requis et savoirs

• Diplôme niveau 5 travail social
• Intérêt pour le milieu associatif
• Connaissance fine de l'animation de la vie sociale, des problématiques liées à la famille et à la parentalité

Les savoir-faire

• Maîtrise des outils de bureautique
• Maitrise de la méthodologie de projets
• Compétences rédactionnelles et de synthèse
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et du travail partenarial

Les savoir-être

• Savoir être organisé et méthodique
• Capacité d'adaptation et d'autonomie
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Travail possible en soirée et/ou WE
• Poste basé au Centre Social « Tunnel Château » à Vierzon, Déplacements ponctuels possibles
• Grande disponibilité (horaires réguliers pouvant être modifiés pour assurer la continuité de l'activité sur l'amplitude horaire d'ouverture de la structure ou pour répondre à des besoins ponctuels)
• Permis B exigé
• Type de contrat : CDD de remplacement maternité 28h par semaine
• Rémunération : à partir de 1747,91€ brut / mois, coefficient 305 de la convention collective Eclat
• Rattachement hiérarchique : Directeur/Directrice du Centre social
• Prise de poste : début janvier 2026

Type d'emploi : CDD

Rémunération : 1 747,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel