Gestionnaire du recouvrement

Gestionnaire du recouvrement (H/F) - Direction Employeurs

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 01/02/2026

• CDI
• Marseille
• NIVEAU 3
• Télétravail possible
• NVHADD118890

URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ?

Rejoindre un organisme engagé, au service du financement de la protection sociale de tous, et qui place l'humain au cœur de son action.

L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur, ce sont :

• 1 300 collaborateurs répartis sur 8 sites régionaux,
• cotisants accompagnés,
• 35 milliards d'euros de cotisations recouvrées chaque année,
• Des missions locales et nationales pour garantir le financement solidaire de notre système de protection sociale.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif ambitieux et bienveillant, qui conjugue exigence, innovation et équilibre de vie.

Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez notre @vidéo de présentation ainsi que Nos métiers -

Nous recrutons un Gestionnaire du recouvrement sur le site de Marseille Viton au sein du service recouvrement de la Direction Employeurs.

Description du poste

Vos missions :

En tant que gestionnaire, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées, au service des entreprises, et en collaboration avec nos partenaires :

• Relations partenaires : Gestion d'un portefeuille de dossiers en lien avec les Commissaires de justice, gestion de dossiers de procédures collectives en lien avec les mandataires judiciaires.
• Recouvrement & fiabilisation : participation aux actions de recouvrement amiable et forcé, contribution à la lutte contre la fraude et à la prévention du risque de non recouvrement.
• Relation usagers : accueil, information et accompagnement (par téléphone, courriel, tchat ou rendez-vous physique)
• Projets nationaux (selon affectation) : Contribution à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service.

Profil recherché
Vos compétences

Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.

A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e).

Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante (CQP gestionnaire du recouvrement) pour développer vos compétences (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation).

Votre formation

Vous disposez d'un Bac ou d'une formation supérieure, une première expérience en gestion administrative, comptabilité, recouvrement ou juridique serait un plus.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n du 2 février 2007.

Informations complémentaires

Que vous soyez attiré(e) par la relation usagers, les missions de recouvrement, ou les projets nationaux stratégiques, l'Urssaf PACA vous offre l'opportunité de bâtir une carrière riche et évolutive, au service de l'intérêt général.

Conditions particulières / modalités de recrutement :

Le processus de sélection s'appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
• Un test écrit en présentiel sur le site de référence (semaine 7) ;
• Après examen des notes obtenues au test et en fonction de ces dernières, un échange avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site du candidat (semaine 8)

(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)

L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 845,93 € composée d'un salaire mensuel brut de € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.

Vos avantages :

Vous bénéficiez également des avantages suivants :

• Souplesse choix temps de travail ;
• Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
• Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
• Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
• Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Lieu de travail :

Marseille Viton :

20 Avenue Viton, 13009 MARSEILLE

En savoir plus en vidéo
Contact

Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le dimanche 01 février 2026 en joignant CV + lettre de motivation (dans laquelle devra figurer le site auquel s'adresse la candidature) à l'adresse suivante :

La Sécu recrute

Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant :

NOM_Prénom_CV

NOM_Prénom_LM

Notre organisme, socialement responsable, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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