Responsable de Projet Construction Confirmé

Description du poste

CE QUE VOUS FEREZ

• Vous serez responsable de la gestion de projets construction et maintenance sur les marchés France Belgique Luxembourg pour l'ensemble des marques du groupe H&M.
• Vous coordonnerez la planification, le budget et le suivi des projets de construction et de maintenance, en veillant à leur qualité, au respect des délais et des coûts, tout en garantissant la sécurité, la durabilité et une bonne coordination avec les prestataires.
• Vous contribuerez à la sélection de partenaires fiables et à la sécurisation des contrats, en veillant à la gestion des risques, au respect des délais et aux conditions contractuelles
• Vous soutiendrez les membres de l'équipe, dans leurs activités et planning quotidien, conformément aux routines, aux politiques de l'entreprise, aux directives et aux différentes législations locales, avec l'objectif d'améliorer constamment la manière de travailler et les résultats
• Vous assurerez un rôle de coordinateur pour le planning et les activités au sein de l'équipe en favorisant la collaboration de l'ensemble des parties prenantes et reporterez directement au Responsable Construction & Facilities France Belgique Luxembourg

RESPONSABILITES CLES

• Optimisation de la planification et du suivi, pilotage des actions d'amélioration et partage des meilleures pratiques avec l'équipe Construction.
• Collaboration étroite avec l'équipe Expansion et tous les acteurs impliqués
• Suivi des appels d'offres, des contrats, des budgets et des coûts pour assurer la transparence financière.
• Sécurisation des données dans les systèmes pour un suivi précis et des benchmarks futurs.
• Suivi des actions nécessaires pour assurer la conformité et l'évaluation des risques.

AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ

Au sein de l'équipe, vous soutenez le Construction & Facilities Manager en collaborant grâce à une communication claire et un travail d'équipe. Vous vous assurez que les parties prenantes concernées reçoivent les informations nécessaires à temps, en veillant à l'alignement et la qualité de la livraison dans toutes les activités Construction & Facilities.

Vous serez le principal point de contact pour les sujets de construction et de maintenance sur le marché France Belgique Luxembourg en l'absence du C&F Manager

QUI VOUS ÊTES

Nous recherchons un collaborateur (f/h) …

• Qui possède une expérience en tant que leader et démontre un leadership affirmé et une capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
• Qui a de solides compétences dans la gestion et le pilotage de divers projets (construction et maintenance) et tâches simultanément avec les différentes parties prenantes internes et prestataires externes.
• Qui est en mesure d'établir des priorités, notamment lors de circonstances et situations avec des délais serrés, en étant créatif et méthodique.
• Qui a un esprit analytique, étant capable de préparer et de présenter des budgets, des analyses de rentabilité et des rapports sur le suivi des coûts et de la qualité.
• Avec de solides compétences en communication et une bonne gestion des priorités, comprenant les besoins et les exigences de l'entreprise.
• Qui a à cœur de contribuer à la construction de magasins durables, en réduisant leur empreinte carbone et en intégrant des pratiques respectueuses de l'environnement.

Et une personne qui a...

• 5 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine de la Construction, Facility Management et/ou de la gestion de projets de construction de commerce de détail
• Une expérience en management d'équipe
• Une expérience de la gestion de prestataires externes et du suivi des obligations contractuelles.
• Une bonne compréhension du domaine de la construction et capacité à identifier les risques et les opportunités dans l'environnement Retail.
• La maîtrise de MS Office, Outlook, Excel, PowerPoint et MS Teams.
• La maitrise de l'anglais, niveau C1 indispensable et du français bilingue.

Le poste est basé à PARIS et nécessite des déplacements ponctuels en France, Belgique et Luxembourg.

QUI NOUS SOMMES

Le groupe H&M est une entreprise mondiale de marques de mode fortes. Notre objectif est de prouver qu'il n'y a pas de compromis entre un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables. Nous voulons libérer la mode pour le plus grand nombre, et nos clients sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Nous sommes composés de milliers de collaborateurs passionnés et talentueux unis par notre culture et nos valeurs communes. Ensemble, nous voulons utiliser notre influence et nos connaissances pour pousser l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez H&M Group, nous sommes fiers d'être une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons à nos collaborateurs des avantages attrayants avec de vastes opportunités de développement à travers le monde, ainsi qu'un programme de formation complet dès l'intégration.

• Une remise personnelle de 25% sur l'ensemble des marques du Groupe H&M,
• Une prime de 13ème mois,
• La possibilité d'une part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de l'Entreprise (Participation & Intéressement)
• Un compte épargne salariale,
• Un programme HIP (prime de départ à la retraite),
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée,
• Une prévoyance,
• La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%),
• Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun,
• L'accès aux avantages CSE,
• Un Accord Qualité de vie au travail,
• Un accord de réduction du temps de travail offrant 23 jours de RTT par an,
• Une possibilité d'évolution au sein du groupe H&M internationalement

REJOIGNEZ-NOUS

Notre originalité vient d'une combinaison de nombreuses choses - notre culture inclusive et collaborative, nos valeurs fortes et les opportunités de croissance. Mais surtout, ce sont nos collaborateurs qui font de nous ce que nous sommes.

Faites le prochain pas dans votre carrière avec nous. L'aventure commence ici.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

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