Responsable qualité et développement H/F

il y a 1 jour

DomleMesnil, Grand Est, France GROUPE SOS Temps plein
du poste et Missions Ø Responsable de la Démarche Qualité Participe à la mise en place de la politique qualité & gestion des risques au sein de la structure : Contribue à la définition et à la rédaction de la politique qualité & gestion des risques Participe à la rédaction et à la révision du projet d'établissement / projet de service. Participe et anime la révision des procédures et règlements Contribue à l'élaboration et au suivi du Plan de l'Amélioration Continue de la Qualité Met en place des fiches actions Informe les instances de l'établissement (COPIL, CVS, Commission éthique, Bientraitance, Comité de Retours d'expérience…) des différents points qualité Anime des groupes de travail sur différentes thématiques en lien avec la qualité ou les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) Réalise la cartographie des risques portant atteinte à la bientraitance. En lien avec la cheffe de service, Évaluation des PPA et identification des besoins émergents, proposition d'action et d'orientations du projet d'établissement. Gestion de la liste d'attente : entretiens de préadmission, suivi de viatrajectoire. Ø Responsable Gestion des Risques et évènements Indésirables Actualise le Document Unique d'évaluation des risques professionnels Anime l'évaluation des Risques Psychosociaux Risques Psychosociaux Coordonne la mise en œuvre de la procédure de gestion des Fiches évènements indésirables (FEII) Participe à la gestion des signalements des évènements indésirables (interne/externe) – ex : recueil, enregistrement… Participe au traitement des évènements indésirables Auprès du CVS, présentation du bilan annuel des événements indésirables, présentation du bilan des réclamations…) Assure un suivi des plaintes et réclamations Présente le bilan annuel des plaintes et réclamations auprès des instances (ex : CVS…) Contribue à l'actualisation du plan bleu et à sa diffusion auprès des équipes. Ø Référente Qualité de Vie au Travail Contribue au déploiement de la démarche Qualité de vie au Travail Met en place une analyse de la gestion des risques à priori (en équipe pluridisciplinaire) Participe à l'élaboration de la cartographie des risques et à la sécurisation des processus Chargée de l'intégration des nouveaux salariés : présentation du projet d'établissement des outils numériques, des procédures, de l'organisation. Ø Développement
  • Partenarial : Représentation auprès des instances partenariales en lien avec son N+1 ODPE, CISM, Conseil d'administration du CCAS de Roura EP de la MDPH,
  • Projet : Veille sur les APP et AMI
  • Formation : Suivi du PDC, identification et proposition d'actions de formations selon les besoins des professionnels. Début du contrat : 01/02/2026 Profil recherché BAC +3/4 dans l'un des domaines suivants :Qualité – Sécurité – Gestion des risques (QSE) Management de la qualité (type Licence pro ou Master 1) Sciences humaines ou sociales avec spécialisation qualité Management du médico-social Une formation complémentaire appréciée :Référentiel HAS Qualité de vie en établissement Gestion des risques en secteur médico‑social Méthodes d'audit interne ou externe Développement du pouvoir d'agir et participation usagers Compétences techniques attendues Qualité & gestion des risques Maîtrise des référentiels HAS relatifs aux ESSMS. Capacité à piloter :évaluations internes et à préparer les évaluations externes plans d'action qualité revues de processus audits internes analyse des événements indésirables Connaissance des obligations réglementaires du secteur médico-social (loi 2002‑2, SERAFIN-PH, PPF, projet individualisé, RGPD). Mise en œuvre d'une culture « qualité de vie » et sécurité pour les jeunes et les professionnels. Outils et méthodes Méthodologies d'amélioration continue (PDCA, roue de Deming…) Analyse de risques, cartographie, indicateurs qualité Conception d'outils : procédures, supports, protocoles, tableaux de bord Expérience des SI médico-sociaux (type AGEVAL, NEMOWEB PROBESYS, EHPSOS, TdB ANAP etc.) Compétences transversales essentielles en DITEP Connaissance du public et du contexte Compréhension du fonctionnement d'un DITEP : modularité, ambulatoire, inclusion scolaire, interventions coordonnées. Connaissance des troubles du comportement et de la conduite, de leurs impacts et des pratiques éducatives, pédagogiques et thérapeutiques associées. Sensibilité aux approches :centrées sur le jeune et les familles interdisciplinaires éducatives, pédagogiques, cliniques Aptitudes relationnelles et managériales Capacité à fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires. Sens de la pédagogie, capacité à rendre la qualité utile, concrète et vivante. Posture de facilitateur / coordinateur. Capacité à gérer les situations complexes et à s'adapter à des environnements mouvants. Qualités personnelles Rigueur, organisation, fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Autonomie tout en travaillant en coopération Sens du service et de l'écoute Capacité d'analyse et de synthèse Spécialité : Qualité Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)

  • - dime centre h/f

    il y a 1 semaine

    Dom-le-Mesnil, Grand Est, France GROUPE SOS Temps plein

    du poste et Missions L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DIME CENTRE, un.e H/F en CDI à temps plein à Combani. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour missions :Elaborer et prendre part aux interventions socio-éducatives individuelles ou collectives,Garantir la qualité de l'accompagnement...

  • comptable h/f

    il y a 1 semaine

    Dom-le-Mesnil, Grand Est, France GROUPE SOS Temps plein

    du poste et Missions L'association recrute pour son service de comptabilité et contrôle de gestion, Un.e Comptable H/F en CDD de 6 mois à temps plein. Le comptable intervient au sein de la structure, et inscrit obligatoirement son action dans le respect du projet de service et dans le respect du règlement intérieur de l'association MLEZI-MAORE et de sa...

  • Agent de service ménage

    il y a 7 jours

    Dom-le-Mesnil, Grand Est, France Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF) Temps plein

    Vos missions en quelques motsMissionsExécuter des travaux de nettoyage et d'entretien des locaux, l'entretien courant des matériaux et des machines utilisés,Réaliser les états des lieux.ActivitésAssurer le nettoyage des logements et parties communes,Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits,Veiller au bon état des locaux,...

  • sanitaire - gms h/f

    il y a 1 semaine

    Dom-le-Mesnil, Grand Est, France GROUPE SOS Temps plein

    du poste et Missions Dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire, le Gouvernement a élaboré une stratégie fondée sur le triptyque « Tester Alerter Protéger », dont l'isolement des personnes contaminées par la Covid-19 et des cas contacts est l'un des axes centraux. Dans ce cadre, le préfet de Mayotte a décidé de mettre en place un instrument...

  • accompagnant.e educatif et social

    il y a 1 semaine

    Dom-le-Mesnil, Grand Est, France GROUPE SOS Temps plein

    du poste et Missions L'association recrute pour son service DIME CENTRE - IME, Un Accompagnant Educatif Social H/F en CDD de 11 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la chef de service, vous aurez pour principales missions :Assurer l'accompagnement des enfants dès que des parents ont besoin de faire appel au service de...

  • agent gestion logistique des biens superieur

    il y a 6 jours

    Dom-le-Mesnil, Grand Est, France Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF) Temps plein

    Vos missions en quelques motsLe gestionnaire est placé sous les ordres du commandant d'unité de la compagnie de maintenance située à Cayenne. Sous les ordres directs du responsable de la gestion logistique des biens position 5/7, il assure l'archivage des pièces justificatives des écritures comptables.Profil recherchéNéant.Éléments de...

  • Mécanicien automobile H/F H/F

    il y a 1 semaine

    Dom-le-Mesnil, Grand Est, France Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF) Temps plein

    Vos missions en quelques motsGroupe RIFSEEP : 2Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de cabinet, le service administratif et technique de la police nationale est chargé de la gestion administrative et financière de l'ensemble des fonctionnaires de police et des personnels administratifs, techniques et scientifiques affectés au sein des...

  • SGAP 973 Agent chargé de la maintenance automobile H/F

    il y a 2 semaines

    Dom-le-Mesnil, Grand Est, France Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF) Temps plein

    Vos missions en quelques motsGroupe RIFSEEP : 2Vos Activités PrincipalesRéalise des opérations d'entretien de premier niveau, de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles, engins spéciaux ou équipements spécifiques dans sa spécialité d'emploi (électricien, mécanicien, carrossier, peintre…).Veille au respect des normes...

  • du parc agricole de kaweni h/f h/f

    il y a 1 semaine

    Dom-le-Mesnil, Grand Est, France GROUPE SOS Temps plein

    du poste et Missions L'association recrute pour son service SIAE PAK (Service d'Insertion par l'Activité Economie Parc Agricole de Kawéni), un Coordinateur Projet Agricole et Insertion H/F en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :Effectuer le suivi...

  • en economie sociale et familiale h/f

    il y a 1 semaine

    Dom-le-Mesnil, Grand Est, France GROUPE SOS Temps plein

    du poste et Missions L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Social, Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) lutte contre l'exclusion...