Agent Gestion Administration Personnel Civil

Informations générales

Organisme de rattachement

Service de Santé des Armées (SSA)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Localisation

PARIS

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Implantée à Chanteau, la Direction des approvisionnements en produits de santé des armées (DAPSA) est l'établissement de direction assurant le pilotage, la conception et la coordination de la composante du ravitaillement médical du service de santé des armées. Les missions de cette composante sont d'approvisionner, d'entretenir, de gérer et de distribuer les produits et équipements de santé principalement au profit des forces armées et des établissements du service de santé des armées.

Le Bureau Mutualisé du Personnel (BMP) est le gestionnaire de proximité du personnel civil et militaire des quatre établissements du site de Chanteau. Le titulaire du poste assure l'administration et la gestion de ce personnel. En conformité avec la réglementation en vigueur, il applique les procédures adéquates pour les différentes catégories de personnel civil (titulaires, contractuels, apprentis…). Il est placé sous l'autorité du chef de la section administration du personnel qui compte un chef de section, un adjoint et quatre agents gestionnaires (2 pour le personnel civil et 2 pour le personnel militaire).

Description du poste

Constituer les dossiers de demande de mobilité et de détachement
Répondre aux demandes du Centre Ministériel de Gestion
Rédiger les procédures de travail
Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel civil et assurer le suivi de la base des effectifs
Préparer des actes d'administration individuels et collectifs
Assurer le suivi des dossiers du personnel ayant une position administrative particulière (CLM, disponibilité, détachement…)
Renseigner les administrés sur leur situation administrative et accueillir les agents nouvellement affectés sur le site
Préparer les éléments accessoires de paye
Participer aux conférences RH avec les différents organismes

Conditions particulières d'exercice

SIRH Alliance, SIRH Arhmonie,
Logiciel L –NACRE, Logiciel Source web, Logiciel EUREKA, SIRH MANTIS, Logiciel Kelio, Logiciel SAFIA.
Poste éligible au télétravail selon la règlementation en vigueur (accueil nécessaire en présentiel)

Descriptif du profil recherché

Gestion des ressources humaines.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Horaires variables – Cycle de travail sur 4,5 jours – Restauration sur place – Bus TAO ligne 21 – Gare de Fleury Les Aubrais – Possibilité d'avoir accès aux logements gérés par la Base de Défense d'Orléans-Bricy (prendre contact avec le bureau logement) – Avantages sociaux : mutuelle et IGESA – Club sportif sur site.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)

Géolocalisation du poste

ROUTE DE SAINT LYE 45400 FLEURY LES AUBRAIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ROUTE DE SAINT LYE 45400 FLEURY LES AUBRAIS

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/06/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

jean-

Contact 2

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