Conseiller immobilier transaction H/F

Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative). Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne. À PROPOS Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Square Habitat Bretagne est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative). DESCRIPTIF DU POSTE Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour Square Habitat, au sein de l'agence Crédit Agricole de Quimperlé : un(e) Conseiller(ère) immobilier transaction Poste à pourvoir en CDI Ce poste est unique : vous êtes le/la référent.e immobilier au sein même d'une agence bancaire Crédit Agricole, un environnement où votre expertise est essentielle. Vous représentez Square Habitat, tout en bénéficiant de la synergie directe avec les conseillers.ères bancaires. Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle : - Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain - Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs - Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs - Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet) - Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement - Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire - Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales…) Pour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais n'êtes jamais seul Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager. Rémunération : 1800€ brut par mois (répartition du salaire fixe et de l'avance sur commission en fonction de l'expérience) 200€ brut par mois garantis les 6 premiers mois Rémunération sur 13 mois Commissions non plafonnées Primes mensuelles et trimestrielles Challenges commerciaux Frais de déplacement indemnisés à hauteur de 200€ par mois La rémunération est à la hauteur de vos ambitions et évolutive tout au long de votre carrière  Le profil idéal ? Et si c'était vous ? - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Nous recherchons aussi une personne motivée, ayant le goût du challenge, et le sens de la satisfaction client - Vous êtes audacieux(se) et prêt(e) à pousser toutes les portes, vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et vos qualités d'écoute et d'empathie - Votre rigueur, votre excellent relationnel et votre détermination feront toute la différence. - Permis B + Véhicule obligatoire Si vous êtes en situation de handicap et que vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à nous contacter. Avantages de l'entreprise : - Ordinateur, téléphone - CSE - Intéressement et participation - Accord congés payés - 25 jours CP + 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël) - Avantages liés à l'ancienneté (congés payés + primes) Ce que nous vous proposons : - Un métier passionnant où aucun jour ne se ressemble  - Une formation complète pour vous aider à performer - La force d'un grand groupe avec la proximité d'une agence locale PARCOURS DE RECRUTEMENT 1. Etude de votre CV par l'équipe recrutement 2. Echange téléphonique 3. Entretien avec votre futur manager Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « Postuler »