Charge - Chargee de Projets Immobiliers - Domaine CVC - Sme Data Center H/F

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d'ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple. Nos valeurs sont l'Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l'Implication. Notre Etat d'Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients. Postuler à CCS c'est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c'est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution Vos missions Mission générale : Au sein de l'équipe Cellule Technique et Grands Projets de l'Immobilier des Sites Centraux du pôle, il assure tout ou partie des missions de : - Co-référent du Système de Management de l'énergie (SMé) au niveau national pour le parc des data centers, - Maîtrise d'ouvrage déléguée pour des projets immobiliers de tous types (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, rénovation, extension, transformation de locaux), - Maîtrise d'oeuvre pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d'obtention de permis de construire, - Référent technique en CVC sur les activités de travaux et de maintenance préventive ou corrective des installations techniques. Ces missions s'exerceront pour les immeubles des Sites centraux au niveau national. Activités principales : - Co-référent de notre Système de Management de l'Energie (SMé) au niveau national pour le périmètre des data centers : o Piloter, animer et améliorer notre Système de Management de l'Energie dans le respect de la norme ISO 50001 : Ø Support des équipes internes et des prestataires externes lors des audits, plans d'actions, revues énergétiques et de management, et sur la définition, le suivi et l'évolution des indicateurs de la performance énergétique Ø Interlocuteur auprès de la Direction sur l'évolution de notre SMé o Suivre la mise en application du Décret Tertiaire et piloter la déclaration réglementaire via la plateforme OPERAT de l'ADEME o Être l'interlocuteur technique spécialisé dans le domaine de l'énergie pour accompagner la montée en compétence des équipes régionales - Maîtrise d'ouvrage déléguée dans le cadre des délégations accordées : o Programmation des chantiers, faisabilité technique et financière, aide à la définition des besoins o Etudes : il est l'interlocuteur privilégié de la maîtrise d'oeuvre (Architecte, Bureaux d'études Techniques, ) et autres organismes (Bureau de contrôle, CSPS, ). o Appels d'offre DCE : il conduit les négociations techniques et financières, choisit les prestataires parmi ceux référencés et assure la passation des marchés dans le cadre de ses délégations. o Suivi du chantier : il assiste aux réunions de chantier et est l'interlocuteur permanent de la maîtrise d'oeuvre. o Coordination du chantier : il est l'interlocuteur principal des autres services de CCS (sécurité, matlot, moyens généraux, aménagements) et reste l'interlocuteur privilégié du Maitre de l'Ouvrage. o Responsabilité « hygiène et sécurité » des chantiers gérés : déclarations administratives règlementaires, dossiers administratifs des entreprises, interlocuteur permanent du SPS, o Garant de la conformité et respect du budget validé : déclarations règlementaires, respect des réglementations, déclarations fiscales en lien avec la gérance des immeubles, reporting périodique du budget engagé et de l'avancement des chantiers, validation des travaux supplémentaires o Gestion administrative du chantier : validation des marchés et des situations (bon à payer), enregistrement de l'ensemble des documents du chantier, archivage des documents o Réception du chantier et gestion de l'année de parfait achèvement en lien avec le service maintenance - Maîtrise d'oeuvre dans le cadre d'opérations simples et de taille raisonnable - Exploitation des immeubles : suivi ponctuel d'entreprises ou bureaux de contrôle - Participation au processus budgétaire : études de faisabilité, pré-chiffrage, - Participation au système de management de l'énergie (ISO 50001) - Pilotage des certifications dont la certification environnementale et le commissionnement dans les projets immobiliers Ce que vous allez vivre chez nous - d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe. - de 22 jours de RTT par an - d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine - d'une protection sociale renforcée - d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - d'une politique parentale avantageuse - de conditions bancaires et assurances préférentielles - d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences techniques - Formation initiale : Ecole d'ingénieur ou université niveau Bac +5 avec une spécialité en chauffage, ventilation, génie climatique et une expérience de 5 ans minimum en bureau d'études (conception et réalisation d'installations techniques) ou dans le pilotage d'un système de management de l'énergie (ISO 50001) et l'audit énergétique. - Bonnes connaissances sur les installations techniques du bâtiment (chauffage, ventilation climatisation, électricité, GTB, ) - Connaissances de la norme ISO 50001, du décret tertiaire, du décret BACS, de la réglementation énergétique et environnementale et du commissionning - Connaissance de la règlementation liée à la construction (normes, urbanisme, hygiène et sécurité, normes handicapés, droit du travail, énergie, environnement, certifications et labels environnementaux, ) - Bonne maîtrise des outils bureautique (Powerpoint, Word, Excel, MS-Project, ) dont les tableurs Excel (tableau croisé dynamique, régression linéaire, ) Savoir-être / Savoir-faire - Savoir travailler en autonomie, être curieux et persévérant, avoir un excellent sens du relationnel et aimer travailler en équipe. Avoir une bonne capacité d'écoute et le sens du conseil. Être pédagogue. - Rigueur, avoir de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation. Savoir argumenter pour convaincre. - Sens de l'organisation et du service, capacité d'adaptation (gestion des imprévus) - Savoir établir et respecter un planning, définir des priorités et gérer son temps. - Esprit constructif, solidaire et force de proposition Autres informations Poste basé à Strasbourg ou à Paris avec déplacements sur les sites centraux sur l'ensemble de la France