Emplois actuels liés à Chargé-e de la gestion des ressources humaines H/F - Toulouse - CNRS


  • Toulouse, Occitanie, France ONET ACCUEIL Temps plein

    Description du poste Chargé(e) de gestion des ressources humaines F/H Votre mission Nous sommes à la recherche d'un(e) : Chargé(e) de gestion des ressources humaines F/H Rattaché(e) au Responsable d'agence et intégré(e) au service administratif, votre mission consiste à superviser l'administration du personnel ainsi que la gestion de la paie...


  • Toulouse, Occitanie, France MBway Temps plein

    MBway, une école internationale de management, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Une double opportunité : formation et expérience professionnelle. Rejoignez MBway pour bénéficier d'une formation de haut niveau tout en acquérant...


  • Toulouse, Occitanie, France COOPEMPLOI Temps plein

    La coopérative COOPEMPLOI est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines F/H pour un contrat temporaire de 6 mois, à 39 heures par semaine.Ce poste peut évoluer vers un contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions principales suivantes :Gestion des...


  • Toulouse, Occitanie, France MBway Temps plein

    MBway, une école internationale de management, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Allier formation et expérience professionnelle : MBway vous offre l'opportunité de suivre un cursus menant à un Bac +5 en Management des Ressources...


  • Toulouse, Occitanie, France MBway Temps plein

    MBway, en collaboration avec un partenaire expert en recrutement de cadres et agents de maîtrise, recherche un(e) Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines. Présentation du poste : Ce rôle s'inscrit dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 2 ans, visant à préparer un master. Vos responsabilités incluent : Au sein du...


  • Toulouse, Occitanie, France COOPEMPLOI Temps plein

    COOPEMPLOI, notre coopérative, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines F/H pour un contrat de 6 mois, à 39 heures par semaine.Ce contrat à durée déterminée pourrait évoluer vers un contrat à durée indéterminée. Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable des missions...


  • Toulouse, Occitanie, France MBway Temps plein

    Présentation de l'entreprise : L'école MBway, reconnue pour sa formation de qualité, recherche un(e) Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines pour un contrat professionnel de deux ans au sein d'une entreprise spécialisée dans le recrutement de cadres et agents de maîtrise. Vos missions : Gestion administrative du personnel et suivi des...


  • Toulouse, Occitanie, France COOPEMPLOI Temps plein

    La coopérative Coopemploi est à la recherche d'un(e) Alternant(e) en Gestion des Ressources Humaines F/H pour un contrat d'une durée de 12 mois. Vous serez placé(e) sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines et serez responsable des missions suivantes :Gestion des contrats des intérimaires :- Vérification et validation des contrats de...


  • Toulouse, Occitanie, France MBway Temps plein

    MBway, une école internationale de management, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Pourquoi choisir entre formation et emploi ? Rejoignez MBway pour obtenir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines tout en acquérant une expérience...


  • Toulouse, Occitanie, France MBway Temps plein

    Présentation de l'entreprise : MBway, une école internationale de management, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Objectif de la mission : Ce poste est une opportunité d'allier formation et expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines....


  • Toulouse, Occitanie, France COOPEMPLOI Temps plein

    La coopérative Coopemploi est à la recherche d'un(e) Alternant(e) en Gestion des Ressources Humaines F/H pour un contrat d'une durée de 12 mois.Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable des missions clés suivantes :Gestion des contrats des intérimaires :- Vérification et validation des contrats de mission en...


  • Toulouse, Occitanie, France MBway Temps plein

    MBway, une école internationale de management, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Une formation enrichissante : combinez théorie et pratique ! Rejoignez MBway pour obtenir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines tout en...


  • Toulouse, Occitanie, France MBway Temps plein

    MBway, une école internationale de management, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Une formation enrichissante en parallèle d'une expérience professionnelle : rejoignez MBway pour obtenir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines...


  • Toulouse, Occitanie, France COOPEMPLOI Temps plein

    La coopérative Coopemploi est à la recherche d'un Alternant(e) en Gestion des Ressources Humaines F/H pour un contrat d'une durée de 12 mois. Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable des missions suivantes :Gestion des contrats des intérimaires :- Vérification et validation des contrats de mission en conformité...


  • Toulouse, Occitanie, France MBway Temps plein

    MBway, école internationale de management à Toulouse, propose une opportunité au sein de l'une de ses entreprises partenaires pour un Chargé(e) de Ressources Humaines en Alternance - H/F.Allier formation et expérience professionnelle : Rejoignez l'école MBway Toulouse pour préparer un Bac +5 en Management des Ressources Humaines tout en développant...


  • Toulouse, Occitanie, France ESICAD Temps plein

    ESICAD, une école de commerce renommée, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines pour une entreprise du secteur bancaire, intégrée à un grand groupe alimentaire. Ce poste est essentiel pour renforcer le service de Formation et Recrutement au sein de la direction générale. Vous serez impliqué(e) dans un parcours de...


  • Toulouse, Occitanie, France MBway Temps plein

    Contexte : MBway, en collaboration avec un partenaire spécialisé dans le recrutement de cadres et agents de maîtrise, recherche un(e) Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat professionnel de deux ans.Votre mission :Gestion administrative du personnel et suivi des indicateurs de performanceÉlaboration de dossiers...


  • Toulouse, Occitanie, France MBway Temps plein

    MBway, une école internationale de management, est à la recherche d'un Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Ce poste est proposé dans le cadre d'une collaboration avec une entreprise partenaire.Pourquoi choisir une formation en alternance ? Rejoindre MBway Toulouse vous permettra de combiner...


  • Toulouse, Occitanie, France MBway Temps plein

    MBway, une école internationale de management, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Une opportunité d'apprentissage enrichissante : Rejoignez MBway pour bénéficier d'une formation de Bac +5 en Management des Ressources Humaines tout en...


  • Toulouse, Occitanie, France MBway Temps plein

    MBway, une école de commerce reconnue, recherche pour le compte d'un partenaire spécialisé dans le recrutement de cadres en CDI. Les experts du secteur Comptabilité & Finance vous offrent des perspectives de carrière enrichissantes. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 2 ans, visant l'obtention d'un...

Chargé-e de la gestion des ressources humaines H/F

Il y a 4 mois


Toulouse, France CNRS Temps plein

Informations générales

Ouverte aux titulaires et CDI CNRS & fonction publique
Intitulé de l'offre : Chargé-e de la gestion des ressources humaines H/F
Référence : MOY1400-MOBINT-Z96047
Lieu de travail : TOULOUSE
Institut : DGDR - Direction générale déléguée aux ressources
Date de publication : vendredi 3 mai 2024
Session : Campagne Printemps 2024
Groupe de Fonction : IEG2
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e de la gestion des ressources humaines

Missions

Le/La chargé-e de la gestion des ressources humaines occupera la fonction de Responsable du Pôle
gestion des RH composé de 14 agents.

Il/Elle pilotera la gestion administrative et la paie du recrutement au départ de l'agent dans le
respect des règles et des processus fixe au plan national et décliné au plan local. Il/Elle assurera
les obligations de l'employeur en matière de données sociales.

Il/Elle concevra, proposera et conduire la réalisation de dispositifs et des actions dans le cadre
d'une démarche qualité et du contrôle de gestion. Il/Elle pilotera les projets en déploiement au
niveau local tel que la dématérialisation.
Enfin, il/elle animera, encadrera, évaluera l'équipe affectée au pôle. Il/Elle participera au
recrutement.

Activités

- Assurer une veille règlementaire et contribuer à la diffusion de l'information sur les dispositifs
et les processus, au sein du pôle du service et auprès des agents.
- Participer à la communication auprès des unités
- Assurer l'encadrement et effectuer l'évaluation des personnels.
- Piloter les opérations de la GRH dans le respect des règles et processus de la fonction et du CNRS
- Identifier, recueillir et analyser les données et situations RH pour alerter la RRH
- Prévenir les contentieux
- Être l'interlocuteur (F/H) des services centraux dans son domaine ainsi qu'au niveau local avec
les partenaires et autres administrations
- Veiller à l'intégrité des données RH
- Préparer, gérer les moyens RH et budgets dédiés
- Piloter et participer au contrôle de gestion
- Evaluer les résultats et adapter les dispositifs liés au contrôle de gestion et des actions visant
à une amélioration continue
- Elaborer des bilans et des indicateurs d'évaluation de l`activité du pôle et de la GRH dans son
ensemble.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES D¿EXPERT
- Participer aux groupes de travail nationaux et régionaux
- Participer à des jurys de concours

Compétences

- Bonne connaissance des principaux processus et principes de la gestion des ressources humaines dans
la fonction publique,
- Bonne connaissance des modes d'organisation et de fonctionnement des administrations publiques et
des établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST),
- Connaissance des techniques de management,
- Savoir analyser et synthétiser des situations administratives complexes de la GRH
- Savoir établir un diagnostic et proposer des pistes d'actions,
- Savoir appliquer des dispositions réglementaires et former les collaborateurs,
- Savoir piloter un projet et coordonner et animer l'action d'une équipe,
- Savoir travailler en équipe avec des interlocuteurs multiples,
- Maîtrise des techniques d'entretien,
- Maîtrise des techniques de communication écrites et orales,
- Maîtriser la conception de tableaux de bord et bases de données,
- Maîtriser la pratique des outils et logiciels bureautiques courants,
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité,
- Anglais : niveau B intermédiaire selon le cadre européen commun de référence pour les langues.

Contexte de travail

Au sein d'un service composé de 30 personnes et de 4 pôles, le pôle gestion des RH est composé d'un ou
d'une responsable et de 14 agents qui assurent la prise en charge des actions et des missions dédiées
au domaine de la GRH. La délégation Occitanie-Ouest comprend 2800 agents dont environ 30% de
contractuels. Depuis 2022, le pôle dispose d'une adjointe au responsable de pôle.
Chaque personne composant le pôle est en contact privilégié avec les agents, de la gestionnaire en
unité et du Directeur des unités de son portefeuille. rend compte et a un rôle d'alerte
auprès du responsable de pôle qui est le responsable hiérarchique direct et assure les entretiens
annuels d'évaluation des personnels et conduit les évolutions du pôle.