DIRECTEUR.RICE du pôle hébergement à Montluçon en CDI H/F

il y a 1 mois


Montluçon, France LE CAP Temps plein

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de
l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants,
adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur
environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité,
accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en
difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et
accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met
en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour
donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une
association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier
qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le
vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS
défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine,
du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du
parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la
cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

L'Association Le Cap dont le siège social est à Montluçon, créée en 1972,
membre du Groupe SOS depuis 2015 (650 établissements et services, 22 000
collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires par an), gère 7
établissements et services sociaux et médico-sociaux accueillant des jeunes
de 3 à 21 ans.

Nous recrutons notre futur(e) Directeur(rice) du Pôle Hébergement

Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée pour la jeunesse en
difficultés et œuvrer aux cotés de la nouvelle Directrice Générale

Le Pôle hébergement est composé de 4 établissements (50.6 ETP, 107
bénéficiaires, budget 4.6 Millions d'euros) : MECS Les Tourelles, Foyer
d'accueil d'urgence, MNA et SAMPAN.

En tant que Directeur(rice), vous agissez par délégation et sous la
responsabilité de la Directrice Générale de l'association, à qui vous
rendez compte de votre action.

Vous êtes partie prenante de l'équipe cadre composée d'une Directrice
Générale, deux directeurs, six chefs de service et une cadre RH.

Vos missions :

* Proposez, mettez en œuvre et animez le projet institutionnel, en
relation avec la gouvernance associative. Vous proposez et conduisez
sa stratégie de mise en œuvre (projet éducatif d'ampleur, qualité,
organisation, etc.) et sa déclinaison en associant les salariés, en
engageant les partenariats les plus adaptés.
* Supervisez, accompagnez et contrôlez la conduite, déléguée aux 3
chefs de services : projets individualisés, projets d'activités
sociales d'intérêt collectif et ou professionnels, respect des
engagements et impératifs légaux, personnalisation et efficience des
accompagnements, déploiement de la démarche qualité, coopérations.
* Impulsez et assurez la gestion des ressources humaines (plan de
recrutement, formation, gestion des carrières). Vous êtes garant du
respect de la législation du travail au sein de l'établissement.
* Animez l'équipe de l'établissement dans ses réflexions techniques et
opérationnelles en assurant l'implication, dans la cohésion et
l'articulation, de ses professionnels avec un esprit de service rendu
et de structuration du cadre institutionnel mis en place dans la
cohérence.
* Représentez l'association auprès des partenaires institutionnels
territoriaux, participez aux instances de réflexion de l'action
publique (comme acteur et force de proposition).
* Garantissez la dynamique de coopération avec les partenaires et
acteurs externes, et une adaptation constante aux besoins du
territoire.

Profil recherché :

* Manager engagé et attentif, avec impérativement une 1ère expérience
réussie de direction en protection de l'enfance (civil, pénal) ou
judiciaire de la jeunesse, ayant des convictions et des connaissances
sur les plans éducatifs et pédagogiques.
* Qualification impérative de niveau 7 (anciennement niveau I).
* Capacité avérée à fédérer et entraîner des acteurs (professionnels,
cadres), à incarner un projet, à porter une organisation structurée
et cohérente.
* Aptitudes en négociation et compétences en gestion (RH, budget,
procédures, organisation).
* Compétence et expérience du travail en réseau et posture
d'interlocuteur responsable.

Savoir être :

Capacité à décider, Sens des responsabilités,

Rigoureux et organisé, Doué d'un sens de l'anticipation

Force de proposition

Autonomie, Disponibilité, Discret dans la gestion d'informations sensibles

Modalités :

Statut cadre, forfait jours, rémunération selon CCN 66, brut annuel entre
45 000 et 55 000 €uros (hors astreinte) à ajuster selon expérience et
diplôme.

Astreinte : 1 semaine sur 5

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.



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