Alternance - Chef de projet Communication

Il y a 5 mois


SaintDenis, France SNCF Temps plein
Publiée le 08/07/

Description de l'employeur :

SNCF Immobilier a engagé un projet de transformation de sa relation avec ses clients internes (Activités de la SNCF). Ce projet passe notamment par le déploiement de l'Amélioration continue et de l'Excellence Opérationnelle. L'alternant contribue au déploiement à la Direction Exécutive, Méthodes & Qualité.


Description du poste :

SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s'organise autour de 3 missions principales : la gestion immobilière, technique et servicielle du parc immobilier, l'optimisation du parc immobilier exploité par les activités et la valorisation des actifs immobiliers non exploités.

Description de la mission :

Conception d'outils et rédaction des contenus de communication utiles aux objectifs de déploiement de la démarche Excellence'IMMO : organisation de tchats, webinaires, suivi d'un calendrier éditorial...

Animation du SharePoint du pole Méthodes & Qualité : rédaction des contenus, conception d'éléments graphiques ; élaboration de supports audiovisuels- Interviews et reportages - avec préparation des questions, tournage et montage.

Communication via les outils « réseau sociaux » (Yammer)

Soutien rédactionnel pour les différents supports internes

Organisation d'évènements

Accompagnement de la Dircom SNCF Immobilier dans ses missions


Profil recherché :

Master Communication

Compétences et qualités requises : Communication - Médias - PAO


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon le barème légal



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