ASG en UHR

Ouverte en décembre 2019, la résidence médicalisée La Boétie est implantée au cœur d'un parc arboré à proximité du Château du Taillan-Médoc et de toutes commodités. La résidence bénéficie d'équipements modernes (espace balnéothérapie, espace kinésithérapie et salle de gymnastique).
Elle accueille 80 résidents et possède une Unité d'Hébergement Renforcée ouverte depuis le mois de décembre 2023.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

L’assistant de soins en gérontologie a pour mission d’aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie.

En collaboration avec l'infirmière et les deux aides soignantes présentes chaque jour sur l'UHR, il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l’autonomie des 14 résidents présents dans l'UHR et à maintenir ou restaurer l’image d’eux-mêmes. Il/elle entretient des liens étroits avec les équipes médicales et paramédicales pour la mise en œuvre des projets d’accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d’une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement.

L'Aide-Soignant(e) ou d'ASG doit faire preuve d’une grande résistance psychologique, physique, d’empathie et d’un savoir-faire / un savoir-être vis-à-vis des troubles psycho comportementaux.

Il/ Elle est bienveillant(e) et a une grande capacité d’adaptation car chaque journée est différente. Une adaptation à la prise en soin des patients est faite quotidiennement. L'ASG se doit de diversifier les tâches, ainsi que l’organisation des activités sociothérapeutiques proposées. Son sens de l'observation est primordial pour donner des soins de qualité.

Les missions :

• Accompagnement, communication (écoute active) et aide individualisée pour instaurer un climat de confiance

• Gestion de l'agressivité

• Réhabilitation et stimulation des capacités

• Participation active à la réalisation des projets thérapeutiques

• Animation des activités extérieures, d’ateliers, de sorties
  

Compétences requises :

• Formation Diplôme d’AMP/AES ou d’AS + attestation de formation ASG
  

• Savoir utiliser des techniques d’hygiène adaptées à la personne âgée dépendante

• Etre capable de recueillir les informations en vue d’évaluer le degré d’autonomie

• Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses 

• Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication

• Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives

• Qualité d’écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme

• Capacités de prises d’initiatives adaptées

• Créativité

• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire

• Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter

A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d’information proposés au sein de l’établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc…et de manière générale toutes les directives DOMUSVI.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.