Emplois actuels liés à Responsable technique enfance - VillelaGrand - Département de la Haute-Savoie


  • Ville-la-Grand, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un...


  • Ville-la-Grand, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Finalité du poste: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros. Travailler pour le Département de la...


  • Mantes-la-Ville, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Vos missions :Sous la direction du responsable de service, vos responsabilités incluront : Réaliser une évaluation rapide et objective des situations afin de trouver des solutions appropriées.Apporter un soutien aux équipes qui accompagnent les jeunes.Assurer un rôle de coordination et d'organisation en s'appuyant sur le réseau local de partenaires,...


  • Mantes-la-Ville, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Responsabilités principales :Sous la supervision du responsable de service, vos responsabilités incluront : Réaliser une évaluation rapide et objective des situations afin d'identifier des solutions appropriées.Apporter un soutien aux équipes en charge de l'accompagnement des jeunes.Assurer un rôle de coordination et d'organisation en s'appuyant sur...


  • Ville-la-Grand, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Finalités du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un...


  • Ville-la-Grand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mairie de Ville-la-Grand Temps plein

    Offre d'emploi : Responsable des services techniques de collectivitéL'objectif principal de ce poste est de diriger et de coordonner les services techniques de la Mairie de Ville-la-Grand. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans la gestion d'équipes et la coordination de projets techniques.ResponsabilitésDiriger et coordonner les...


  • Ville-la-Grand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mairie de Ville-la-Grand Temps plein

    Offre d'emploi : Responsable des services techniques de collectivitéL'objectif de ce poste est de diriger, coordonner et animer l'ensemble du centre technique municipal. Vous serez chargé du pilotage, de la mise en œuvre et du suivi des projets techniques de la collectivité, ainsi que du pilotage et de la coordination des travaux...


  • Ville-la-Grand, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et...


  • La Grand-Croix, France LLPE AURA SUD Temps plein

    **Animatrice petite enfance H/F**: Employeur LLPE AURA SUD Localisation **LA GRAND CROIX** (42) Loire Contrat **CDI** Convention CCNA Groupe Groupe B Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 260 Plein-temps Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles. Vous contribuez à l'éveil du jeune...


  • Ville-la-Grand, France MAIRIE DE VILLE LA GRAND Temps plein

    La Mairie de Ville-la-Grand recherche un **Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)**, qui sera chargé de la direction, coordination et animation de l’ensemble du centre technique municipal. Il aura pour mission le pilotage, la mise en œuvre et le suivi des projets techniques de la collectivité, ainsi que le pilotage et la coordination des...


  • Ville-la-Grand, France MAIRIE DE VILLE LA GRAND Temps plein

    La Mairie de Ville-la-Grand recherche un **Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)**, qui sera chargé de la direction, coordination et animation de l’ensemble du centre technique municipal. Il aura pour mission le pilotage, la mise en œuvre et le suivi des projets techniques de la collectivité, ainsi que le pilotage et la coordination des...

  • Chef de Projet Technique

    il y a 3 jours


    Ville-la-Grand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mairie de Ville-la-Grand Temps plein

    Offre d'Emploi : Responsable des Services Techniques de CollectivitéLa Mairie de Ville-la-Grand recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des Services Techniques de Collectivité. Ce responsable sera chargé de la direction, de la coordination et de l'animation de l'ensemble du centre technique...

  • Psychologue - (H/F)

    Il y a 4 mois


    Ville-la-Grand, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un...

  • Chef de Projet Technique

    il y a 3 jours


    Ville-la-Grand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mairie de Ville-la-Grand Temps plein

    Offre d'Emploi : Responsable des Services Techniques de CollectivitéLa Mairie de Ville-la-Grand recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des Services Techniques de Collectivité. Ce responsable sera chargé de la direction, de la coordination et de l'animation de l'ensemble du centre technique...


  • Ville-la-Grand, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un...


  • Ville-la-Grand, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...


  • Mantes-la-Ville, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Description du poste:Nous sommes à la recherche d'un leader d'équipe pour superviser deux groupes éducatifs dans un cadre de protection de l'enfance. Vous aurez pour mission de coordonner les initiatives éducatives, d'assurer la continuité des soins et de gérer le budget opérationnel. En outre, vous serez le point de liaison avec les autorités de...


  • Combs-la-Ville, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    MissionNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur d'accueil Enfance au sein de notre équipe. Vous serez responsable de la gestion globale des ressources de deux établissements, dont un foyer de jeunes travailleurs et un centre d'hébergement d'urgence.Compétences requisesExpérience réussie en tant que...


  • Combs-la-Ville, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    MissionNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur d'accueil Enfance au sein de notre équipe. Vous serez responsable de la gestion globale des ressources de deux établissements, dont un foyer de jeunes travailleurs et un centre d'hébergement d'urgence.Compétences requisesExpérience réussie en tant que...


  • Combs-la-Ville, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    MissionNous recherchons un Directeur d'accueil Enfance pour rejoindre notre équipe à Apprentis d'Auteuil. Vous serez responsable de la gestion et de la mise en œuvre du projet dans deux établissements : le FJT Frédéric Ozanam et l'Etablissement Rosalie Rendu.ResponsabilitésAssurer la gestion globale des ressources des deux établissementsMettre en...

Responsable technique enfance

Il y a 4 mois


VillelaGrand, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

Finalité du poste

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France 

Sous l'autorité du Chef de service Enfance de la Direction Territoriale, le responsable technique, conjointement avec les psychologues, élabore et assure la mise en œuvre des projets d'action sociale se rapportant aux familles concernées par toutes mesures et prises en charge d'aide sociale à l'enfance relevant de la compétence de la Direction Enfance Famille.
Il assure l'encadrement technique et hiérarchique d'une équipe de travailleurs sociaux du Service Enfance de la Direction Territoriale.

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :

Encadrement des travailleurs médico-sociaux

Piloter, suivre et évaluer l’activité des équipes

Veiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et participer à l’attribution des dossiers.

Animer des réunions d’équipe et mettre en place des espaces d’échanges sur les pratiques professionnelles

Apporter une aide technique et méthodologique aux équipes

Conduire les entretiens professionnels annuels

Evaluer les besoins de formation des agents

Piloter la mise en œuvre des Projets pour l’Enfant ( PPE) et dispositifs liés

Garantir que les mesures et prises en charge offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales.
Garantir le respect du droit des enfants et des familles.

Gestion active de la liste d’attente ( priorisation, veille sur l’ensemble des dossiers, liens avec les différents services demandeurs)

Fonction de co-régisseur pour la régie des travailleurs sociaux .

En lien avec le Chef de service Adjoint, fonction de coordination auprès des établissements exerçant des mesures d’AEMO ( mesures externalisées par le département).

Elaborer et piloter la mise en œuvre des projets d'action sociale en lien avec les autres services de la Direction Territoriale.
Développer et animer une démarche partenariale, d'un travail en réseau, en transversalité (éducation nationale, services hospitaliers et notamment services de pédiatrie, pédopsychiatrie, établissements sociaux et médico-sociaux et prévention spécialisée)
Evaluer les dispositifs d'action sociale et leurs effets par une analyse régulière de la pertinence des procédures et des protocoles et par la proposition d'évolution.
Assurer une veille juridique et sociale

A l’instar de l’ensemble des cadres, participation aux permanences liées aux urgences du services. Suivi des suites en lien avec équipe des travailleurs sociaux jusqu’à nouvelle décision.
Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire, à l'analyse des indicateurs sociaux à travers une approche interdisciplinaire.
Participer aux programmes d'information et de communication vers les partenaires de son territoire en collaboration avec les cadres sociaux et médico-sociaux.

Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.

Pour réussir sur ce poste, vous disposez nécessairement de ces savoirs et savoir-faire justifiés par une expérience:

maitrise de la méthodologie de projet maitrise des techniques d'intervention du travail social maitrise des techniques du management animer des réunions ou groupes de travail capacités à formuler des propositions et à travailler de manière transversale  connaissance des compétences médico-sociales du Département maitrise des politiques sociales et des dispositifs de protection de l'Enfance maîtrise des dispositifs enfance et informations préoccupantes. Connaissance de l’environnement administratif des familles. bonnes connaissances des politiques publiques

Vous avez des qualités pédagogiques et le sens de la communication, vous aimez travailler en équipe et en transversalité, vous avez le sens des responsabilité et vous êtes un professionnel engagé, alors le Département attend votre candidature avant le 23 juin 2024.

Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) Possibilité de télétravail Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.