Emplois actuels liés à Directeur des Ressources Humaines - Houilles - Mairie de Houilles


  • Houilles, Île-de-France Joncoux Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Directeur Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe à Joncoux. Vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre les grands projets RH de la collectivité, en cohérence avec les orientations politiques de la ville.Compétences requisesFormation supérieure dans le domaine des ressources...


  • Houilles, Île-de-France Joncoux Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Directeur Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe à Joncoux. Vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre les grands projets RH de la collectivité, en cohérence avec les orientations politiques de la ville.Compétences requisesFormation supérieure dans le domaine des ressources...


  • Houilles, Île-de-France Joncoux Temps plein

    Contexte du poste : Sous la supervision de la Directrice du Pôle Ressources et Innovation, et en adéquation avec les orientations stratégiques de l'organisation, vous aurez pour mission de concevoir et de participer à la mise en œuvre des projets majeurs en matière de ressources humaines.Principales responsabilités :Définition de la politique RH :...


  • Houilles, Île-de-France Joncoux Temps plein

    Présentation du posteSous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ressources et Innovation, vous serez chargé(e) de concevoir et de participer à la mise en œuvre des grands projets RH de la collectivité. Dans un esprit de co-construction avec les autres Directions, vous ferez preuve d'innovation managériale dans le pilotage des...


  • Houilles, Île-de-France Joncoux Temps plein

    Présentation du posteSous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ressources et Innovation, vous serez chargé(e) de concevoir et de participer à la mise en œuvre des grands projets RH de la collectivité. Dans un esprit de co-construction avec les autres Directions, vous ferez preuve d'innovation managériale dans le pilotage des...


  • Houilles, Île-de-France Joncoux Temps plein

    Contexte et Mission Sous la supervision de la Directrice du Pôle Ressources et Innovation, et en adéquation avec les orientations stratégiques de l'organisation, vous aurez pour mission de concevoir et de participer à la mise en œuvre des projets majeurs en matière de ressources humaines. Vous serez amené(e) à faire preuve d'innovation managériale...


  • Houilles, Île-de-France Mairie de Houilles Temps plein

    À propos de notre organisation La Mairie de Houilles, membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France. Elle offre un cadre de vie agréable, avec des infrastructures de transport développées et un environnement naturel privilégié. La municipalité...

  • Hr business partner

    Il y a 4 mois


    Houilles, France FED HUMAN Temps plein

    Poste : Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, HR Business Partner/Responsable des Ressources Humaines H/FAu sein d'une équipe RH, vous aurez en charge la gestion d'une population de 250 collaborateurs,...


  • Houilles, France Mairie de Houilles Temps plein

    À propos de nousMembre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants.Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre...

  • Responsable de Pôle-

    Il y a 4 mois


    Houilles, France Domino Medicare Temps plein

    Responsable de Pôle - H/F /RA/78 **Le descriptif de poste**: Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association majeure dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap, un responsable de Pôle Administratif - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, pour un Pôle de 6 Etablissements et Dispositifs dans le domaine du Handicap, situé...

  • Responsable de Pôle

    Il y a 3 mois


    Houilles, France Domino Medicare Temps plein

    Responsable de Pôle - H/F /RA/78 **Le descriptif de poste**: Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association majeure dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap, un responsable de Pôle Administratif - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, pour un Pôle de 6 Etablissements et Dispositifs dans le domaine du Handicap, situé...


  • Houilles, Île-de-France The People Temps plein

    ResponsabilitésManagement et Encadrement : Manager, encadrer, former et accompagner les équipes dans l'organisation (ATSEM, agents de réfectoires, animateurs) pour garantir la qualité des services et la satisfaction des familles.Organisation et Coordination : Organiser les missions managériales et administratives de sa structure, en veillant à la bonne...


  • Houilles, France Domino Care Temps plein

    Responsable de Pôle - H/F /RA/78 **Le descriptif de poste**: Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association majeure dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap, un responsable de Pôle Administratif - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, pour un Pôle de 6 Etablissements et Dispositifs dans le domaine du Handicap, situé...

  • Chef de Projet RH

    il y a 5 jours


    Houilles, Île-de-France Joncoux Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur des Ressources Humaines au sein de notre équipe de la ville de Joncoux. Ce poste est chargé de concevoir et de mettre en œuvre les grands projets RH de la collectivité, en cohérence avec les orientations politiques de la ville.Compétences...

  • Manager de Rayons Frais

    Il y a 3 mois


    Houilles, France Auchan Supermarché Temps plein

    **Avec Auchan, révélez vos talents...** Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence...


  • Houilles, France Mairie de Houilles Temps plein

    **À propos de nous**: Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants. Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre...


  • Houilles, France Mairie de Houilles Temps plein

    **Société**: Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants. Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre...


  • Houilles, France Mairie de Houilles Temps plein

    **À propos de nous**: Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants. Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre...


  • Houilles, France Domino RH Care Medicare Temps plein

    **Votre Mission**: **Le descriptif de poste**: Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association majeure dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap, un Chef de Service Administratif - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, pour un Pôle de 6 Etablissements et Dispositifs dans le domaine du Handicap, situé majoritairement dans les...


  • Houilles, France Domino RH Care Medicare Temps plein

    **Votre Mission**: **Le descriptif de poste**: Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association majeure dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap, un responsable de Pôle Administratif - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, pour un Pôle de 6 Etablissements et Dispositifs dans le domaine du Handicap, situé majoritairement dans...

Directeur des Ressources Humaines

Il y a 4 mois


Houilles, France Mairie de Houilles Temps plein
À propos de nous

Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants.

Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.

Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.

Mission

Sous la responsabilité la Directrice du Pôle Ressources et Innovation et en cohérence avec les orientations politiques de la ville, vous serez chargé(e) de concevoir et de participer à la mise en œuvre des grands projets RH de la collectivité. Dans un esprit de co-construction avec les autres Directions, vous faites preuve d’innovation managériale dans le pilotage des actions.

  • Participation à la définition de la politique ressources humaines

· Élaborer des scénarios prospectifs et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques

· Réaliser un diagnostic sur les ressources humaines de la collectivité (état des effectifs, management et modes d'organisation)

· Mobiliser les différents dispositifs statutaires au service de la définition de la politique RH de la collectivité

· Diffuser les orientations de la politique RH auprès des services et des partenaires sociaux

  • Accompagnement des agents et des services

· Décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité

· Conseiller et orienter les agents

· Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement

· Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH

· Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail

· Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents (mobilité, transition professionnelle, reclassement, etc.)

· Analyser les situations et les organisations de travail

  • Pilotage du dialogue social et des instances représentatives

· Prévenir et résoudre les conflits sociaux

· Préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives

· Définir des indicateurs de veille sociale et analyser le climat social

· Animer les réunions avec les partenaires sociaux (concertation, négociation, etc.)

· Rédiger des protocoles d'accord avec les partenaires sociaux

· Étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse pour les élues et élus

· Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances

  • Gestion des emplois, des effectifs et développement des compétences

· Piloter la démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences

· Evaluer les ressources, anticiper les évolutions et les besoins en adéquation avec les projets structurants de la Collectivité

· Définir les orientations en matière de développement des compétences, plan de formation

· Piloter l'élaboration du rapport social unique et l'analyser

  • Gestion administrative et statutaire

· Garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles

· Organiser la veille réglementaire

· Prévenir et gérer les contentieux du personnel

· Gérer les relations avec les organismes administratifs et sociaux

· Proposer et mettre en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents dans le cadre réglementaire

· Proposer et mettre en œuvre une politique de rémunération dans le cadre règlementaire et conforme à la politique RH de la collectivité

· Être garant de l'application des règles du temps de travail et proposer des modalités d'organisation du temps de travail en fonction des besoins des services

· Participer à la définition de la politique d'action sociale et la mettre en œuvre

· Être garant de la mise en œuvre des procédures disciplinaires

  • Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale

· Intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH

· Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses

· Piloter et contrôler la masse salariale

· Organiser la procédure d'élaboration du budget RH

· Concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision (tableaux de bord et prospective financière)

· Optimiser les processus RH

  • Information et communication RH

· Développer une stratégie de communication pour mobiliser et fédérer les services et les agents autour des projets collectifs

· Organiser les modalités et diffuser l'information sur les dispositifs existants (mobilité, recrutements, évaluation, organisation des services,etc.)

Profil

-          Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines,

-          Solides connaissances et expérience significative en gestion des ressources humaines et administration publique,

-          Maîtrise du statut de la fonction publique,

-          Capacité à élaborer une stratégie et piloter un projet en transversalité

-          Prise d’initiatives et force de proposition

-          Rigueur, autonomie et disponibilité

-          Sens du dialogue et de l’écoute, 

-          Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en mode projet,

-          Qualités rédactionnelles,

-          Sens du service public,

-          Maîtrise des outils informatiques et si possible du logiciel métier CIRIL RH.