Emplois actuels liés à Coordinateur du Réseau de Suivi des Enfants Vulnérables - Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg


  • Strasbourg, France Réseau Canope Temps plein

    **Description**: Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent...

  • Conseiller Numérique

    Il y a 4 mois


    Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es. - Contribuer à l'autonomie...


  • Strasbourg, Grand Est, France Les petits frères des Pauvres Temps plein

    Présentation de l'OrganisationDepuis 1946, l'Association Petits Frères des Pauvres s'engage activement pour combattre l'isolement et la solitude des personnes âgées, en mettant l'accent sur les plus vulnérables. Grâce à nos actions, nous recréons des liens sociaux qui permettent aux aînés de retrouver le goût de vivre et de s'intégrer dans leur...


  • Strasbourg, France Le Joyau des Chérubins Temps plein

    Nous sommes à la recherche d’un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) au sein de notre micro-crèche : « Le Joyau des Chérubins » pouvant accueillir jusqu’à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la direction du la Coordinatrice Petite Enfance de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure...


  • Strasbourg, France Speedrh Temps plein

    Pour mener à bien sa mission, le Coordinateur dipose d'une large marge d'autonomie dans l'exercice des ses fonctions et est accompagné, au quotidien, d'un assistant administratif par bassin. géographique. Le Coordonnateur de ces 2 plateformes est placé sous la hiérarchie du Directeur Délégué aux Etablissements de l’Aire Urbaine (DDEAU) Conditions...


  • Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire. - Exercer une mission...


  • Strasbourg, Grand Est, France Assurances du Crédit Mutuel Temps plein

    Vos missions Le département technique des Assurances de Biens – STAB - se spécialise dans les solutions et services post-sinistre, pour les secteurs automobile et IRD (expertise automobile, partenaires carrossiers et vitriers, expertise habitation, entreprises du bâtiment partenaires, services de gestion spécialisée en interne). Composé de 90...


  • Strasbourg, France Les Chérubins de Hoenheim Temps plein

    Nous sommes à la recherche d’un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Hoenheim » qui se situent à Hoenheim pouvant accueillir jusqu’à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la direction de la Coordinatrice Petite Enfance de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet...


  • Strasbourg, Grand Est, France Assurances du Crédit Mutuel Temps plein

    Vos missions Le Service Technique des Assurances de Biens – STAB - se spécialise dans les solutions et services post-sinistre, pour les secteurs automobile et IRD (expertise automobile, partenaires carrossiers et vitriers, expertise habitation, entreprises du bâtiment partenaires, services de gestion spécialisée en interne). Composé de 90...


  • Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire. **Activités...


  • Strasbourg, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Description de la Direction Concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois ,leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés tout en intégrant une équipe dynamique constituée de près de 1 collègues, c'est le challenge qui vous attend à la Direction de l'Enfance et de...


  • Strasbourg, France Médecins du Monde Temps plein

    Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution !...


  • Strasbourg, France Kangourou Kids Temps plein

    **À propos de nous**: « Kangourou Kids, créé en 2010 par un groupe d’experts de la garde d’enfants, soucieux d'apporter la rigueur nécessaire aux métiers de la petite enfance, est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour nos clients car leurs besoins sont les nôtres....


  • Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Au sein de la DGA " Transition écologique et économique du territoire", la Direction Urbanisme et territoires (DUT) est composée de 7 services, et trois directions de projet. C’est une direction stratégique et opérationnelle qui a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques et des projets de développement urbain à toutes les...


  • Strasbourg, Grand Est, France Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux Temps plein

    Poste : Responsable des Accueils Collectifs de MineursLe Centre Social et Culturel Victor SCHOELCHER est à la recherche de son/sa Responsable pour les Accueils Collectifs de Mineurs. Mission :Sous la supervision de la Coordinatrice du Secteur Enfance, le/la Responsable (H/F) aura pour principales missions : - Diriger l'Accueil de Loisirs Maternel et...


  • Strasbourg, France La Compagnie des Crèches - Les Chérubins Temps plein

    Fort de notre expérience dans le secteur très réglementé qu’est la petite enfance, notre réseau Les Chérubins est spécialisé dans la création et la gestion de micro-crèches. À travers notre expertise et notre savoir-faire, nous accompagnons de futurs chefs d'entreprise qui souhaitent créer leur propre structure : recherche de locaux, de...


  • Strasbourg, France Les crèches de Tilio Temps plein

    **Description entreprise**: Les crèches de Tilio, c'est quoi ? « **Les crèches de Tilio** » est un réseau de micro-crèches situé sur l’ensemble du territoire français et plus particulièrement dans le Grand-Est. Après l’ouverture de la première micro-crèche en 2011, plus de 45 crèches se sont ouvertes en partenariat avec le réseau. La...


  • Strasbourg, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...


  • Strasbourg, Grand Est, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteL'équipe de la Division Fabrication Production Fiscalité professionnelle Editique est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Systémiste Système et Réseau. Ce poste est responsable de la gestion et de l'exploitation des systèmes d'exploitation et réseaux Linux, ainsi que de la...


  • Strasbourg, Grand Est, France Les petits frères des Pauvres Temps plein

    Présentation de l'OrganisationDepuis 1946, l'Association Petits Frères des Pauvres s'engage activement pour combattre l'isolement et la solitude des personnes âgées, en mettant l'accent sur les plus vulnérables. Grâce à nos initiatives, nous tissons des liens qui redonnent aux aînés le goût de vivre et leur permettent de se reconnecter avec leur...

Coordinateur du Réseau de Suivi des Enfants Vulnérables

Il y a 4 mois


Strasbourg, France Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Temps plein

Vue d'ensemble

À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

La Coordination Périnatale Grand Est (CoPéGE) est une fédération regroupant les 3 réseaux en santé périnatale du Grand Est, amenée à devenir prochainement un unique « dispositif spécifique régional en périnatalité » (DSRP). II s’agit d’une structure associative qui a pour objectif de mettre en œuvre au niveau régional les orientations stratégiques définies dans l’instruction relative aux missions des réseaux de santé en périnatalité de juillet 2015, actualisée en 2023. Ses actions sont déclinées dans un contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM) signé avec l’agence régionale de santé grand Est.

Mission

Un réseau de suivi des enfants vulnérable (RSEV) organise le suivi des enfants dits « vulnérables » (enfants hospitalisés à la naissance pour grande prématurité, petit poids de naissance ou problème neurologique…) de la naissance jusqu’à 7 ans. Son principal objectif est de dépister précocement d’éventuels troubles du neurodéveloppement (TND) afin de limiter les surhandicaps.

Le suivi des enfants est assuré par un réseau de médecins « référents » spécifiquement formés et s’effectue selon un calendrier de visites à des âges-clés avec des outils de repérage standardisés.

Un RSEV doit se déployer en Grand Est à partir des dispositifs de suivi hétérogènes existant sur chaque ante-région (notamment le réseau formalisé RAFAEL en Lorraine).

Les missions du coordinateur consisteront à mettre en place le RSEV Grand Est sur l’ensemble de la région, puis une fois établi, à assurer le pilotage du réseau. Ces missions s’articuleront avec les autres membres de la cellule de coordination du RSEV composée d’un médecin coordinateur, de 3 assistantes de coordination et d’un gestionnaire de données.

Activités principales

1 – Mise en place et déploiement du RSEV Grand Est

Durant cette phase, les principales missions du coordinateur, à mener en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, seront de :

Constituer et animer des groupes de travail afin de constituer le réseau de professionnels et de définir les modalités de suivi des enfants

Participer à la constitution de la cellule de coordination (processus de sélection et formation des assistantes de coordination)

Participer à la conception et au déploiement de l’outil informatique en lien avec l’éditeur de la solution choisie

Réaliser les démarches réglementaires nécessaires au traitement des données personnelles

Rédiger les documents support du réseau (plaquette d’information du réseau, lettres d’information parents, consentements, courriers types…)

Animer, fédérer et impliquer les équipes autour du projet, et assurer la communication pour le déploiement du réseau (réunions présentielles)

2 – Fonctionnement du RSEV Grand Est après mise en place opérationnelle

Le coordinateur assurera les missions suivantes, en lien étroit avec le médecin coordinateur :

Contribuer au bon fonctionnement du réseau

Animer l’équipe des assistantes de coordination

Etre l’interface avec les familles et les médecins référents (réponse téléphonique et/ou courriel)

Gérer les données et participer à leur exploitation et à leur valorisation (bilan d’activité, lettre d’information…)

S’assurer de la qualité des données

Organiser, préparer et participer aux sessions des formations, aux groupes de travail, aux comités de pilotage et à la rédaction des comptes rendus

Animer le réseau et assurer sa visibilité (présentation auprès des professionnels, participer aux COPIL/autres instances, lettre d’information, site internet du réseau…)

Assurer la gestion financière et administrative du dispositif, en lien avec la cadre assurant la gestion administrative et financière de la CoPéGE

Lien hiérarchique

Le coordinateur est placé sous l’autorité hiérarchique de la direction de la CoPéGE et sous l’autorité fonctionnelle du médecin coordinateur.

Liens fonctionnels

Membres de la cellule de coordination du RSEV Grand Est

Parents des enfants suivis par le réseau (par téléphone et courriel)

Médecins référents et professionnels adhérents au réseau, professionnels et structures partenaires (CAMSP, plateforme de coordination et d’orientation…)

Profil

Titres – diplômes :

Titulaire d’une formation type master (en santé publique ou recherche clinique serait un plus)

et/ou

Professionnel de santé avec une expérience de gestion de projet en santé publique ou en recherche clinique

Connaissances

Conduite de projet

Méthodes de recherche clinique

Vocabulaire médical

Appropriation des référentiels de suivi des enfants à risque de TND

Savoir-faire

Conduire un projet en santé publique

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)

Conduire et animer des réunions

Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Utiliser les outils bureautique / Technologie d’Information et de Communication (TIC) (Word, Excel, Powerpoint)

Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

Savoir être

Autonomie et sens de l’initiative

Capacité de communication, leadership et sens relationnel

Capacité d’adaptation

Rigueur / Fiabilité

Curiosité intellectuelle

Sens critique

Capacité de conceptualisation

Conditions de travail

Poste à temps plein, à pourvoir dès maintenant (création de poste)

Mise à disposition au sein de la CoPéGE par un établissement de santé du Grand Est

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière en fonction du profil et de l’expérience

Poste basé dans l’une des antennes du DSRP Grand Est (Nancy, Strasbourg ou Reims)

Mobilité requise sur le périmètre Grand Est