Emplois actuels liés à Gestionnaire – Direction des ressources humaines médicales - Créteil - Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    Présentation de l'établissementÉtablissement reconnu pour son rôle dans l'innovation universitaire, situé dans le Grand-Est Parisien, nous développons une approche intégrée de nos missions, alliant formation, recherche, insertion professionnelle et collaboration avec nos partenaires. Nous encourageons les démarches interdisciplinaires pour relever...

  • Gestionnaire de Retraite

    il y a 3 semaines


    Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines - DRH Temps plein

    Mission de la Direction des Ressources Humaines - DRHL'établissement est un acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien. Nous développons une approche en synergie de nos missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires.Nous favorisons les démarches...


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    Présentation de l'établissementEn tant qu'acteur clé de l'innovation académique dans la région du Grand-Est Parisien, notre institution s'engage à développer une approche synergique entre ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de collaboration avec divers partenaires. Nous privilégions les démarches...


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines - DRH Temps plein

    Mission de la Direction des Ressources Humaines - DRHLa Direction des Ressources Humaines est chargée de mettre en œuvre les objectifs et la politique de l'établissement. Elle conseille et accompagne les directions, les services communs et les composantes sur tous les aspects de la carrière des agents, des enseignants, enseignants-chercheurs et des...


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    Présentation de l'établissementEn tant qu'acteur clé de l'innovation académique dans la région du Grand-Est Parisien, notre établissement se consacre à une approche intégrée de ses missions, englobant la formation, la recherche, l'insertion professionnelle et les collaborations avec divers partenaires. Nous privilégions les démarches...


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion efficace des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement.Vous serez chargé.e de la consolidation des données des emplois et des postes, ainsi que de la mise à jour des organigrammes et de la cartographie des emplois.Vous travaillerez...


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    Mission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion efficace des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez chargé de la gestion des postes et des organigrammes, ainsi que de la collecte et de l'analyse des données RH.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes...


  • Créteil, France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    À propos de nousActeur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son...


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    Mission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion efficace des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez chargé de la gestion des postes et des organigrammes, ainsi que de la collecte et de l'analyse des données RH.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes...


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    Mission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion efficace des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez chargé de la gestion des postes et des organigrammes, ainsi que de la collecte et de l'analyse des données RH.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Créteil, France Sinclair Ressources Temps plein

    Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions sont : - Assistanat RH : Dossier entrée / sortie (contrat, DPAE, visite médicale, STC, mutuelle…), arrêt maladie, suivi période d’essai, rédaction de courriers divers - Participation aux plans de financement (formations) - Gestion et suivi des contrats des intérimaires (intérim...

  • Référent Handicap DRH F/H

    il y a 2 semaines


    Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    Mission et ResponsabilitésLa Direction des Ressources Humaines de notre établissement recherche un Référent Handicap et Égalité des Chances pour renforcer son équipe et contribuer à la mise en œuvre de sa stratégie d'inclusion et d'égalité des chances.Vous serez chargé(e) de piloter la mise en place et le suivi de la convention avec le FIPHFP,...


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre du processus de recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'UPEC. Vous serez chargé de l'accompagnement et du conseil des responsables des structures, ainsi que de la communication pour la valorisation et l'attractivité des emplois au sein de...


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre de la politique de ressources humaines de l'établissement, en particulier en ce qui concerne la gestion des emplois et des postes.Vous serez chargé de l'actualisation des données RH-Emplois, en lien avec le Service SIRH et le Service Gestion RH des BIATSS.Vous...


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de participer à la mise en œuvre du processus de recrutement pour les postes de la Direction des Ressources Humaines de l'UPEC. Vous serez chargé de conseiller et d'accompagner les responsables des structures, ainsi que de participer à la communication pour la valorisation et l'attractivité des...


  • Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps plein

    Grand Paris Sud Est Avenir est un établissement public territorial francilien dont le siège est situé dans une zone urbaine diversifiée. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et habitants, au sein d'un territoire à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km2, avec un effectif de près de 1200 agents publics...


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de participer à la mise en œuvre du processus de recrutement pour les postes de la Direction des Ressources Humaines de l'UPEC. Vous serez chargé de conseiller et d'accompagner les responsables des structures, de participer à la communication pour la valorisation et l'attractivité des emplois...


  • Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps plein

    ContexteLa collectivité territoriale Grand Paris Sud Est Avenir recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur des Ressources Humaines. Cette fonction est rattachée à la Direction Générale Adjointe Transformations et Parcours.MissionsPiloter la direction et manager l'équipe RH dans une approche participative, en...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Créteil, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    MissionRattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions sont :Assistanat RH : Gestion des dossiers entrée / sortie (contrat, DPAE, visite médicale, STC, mutuelle...), arrêt maladie, suivi période d'essai, rédaction de courriers diversParticipation aux plans de financement (formations)Gestion et suivi des contrats des intérimaires...


  • Créteil, Île-de-France Senior Aerospace Calorstat Temps plein

    À propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour renforcer notre équipe RH au sein de Senior Aerospace Calorstat. En tant que Gestionnaire RH Senior, vous serez chargé de soutenir la croissance et les ambitions de notre entreprise en assurant la gestion efficace des ressources...

Gestionnaire – Direction des ressources humaines médicales

Il y a 4 mois


Créteil, France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

Mission

Le poste de Gestionnaire est lié à la direction des affaires médicales et de la recherche du CHI de Créteil. Cette direction correspond à la direction des ressources humaines des personnels médicaux.

La direction des affaires médicales est chargée :

– de l’animation de la réflexion sur le projet médical en lien avec les communautés médicales des deux établissements du GHT

– de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie RH médicales du GHT 

– de la gestion du recrutement, des carrières, du temps de travail, de la formation et de la paie des personnels médicaux

 L’équipe sera composée de 7 ETP :

1 Directeur des affaires médicales et de la recherche pour le GHT

1 Responsable des RH médicales pour le GHT

1 Adjoint des cadres et de deux Gestionnaires des affaires médicales au CHI de Créteil

1 Adjoint des cadres et un Gestionnaire des affaires médicales au CHI de Villeneuve-Saint-Georges

Les missions confiées seront les suivantes:

 -l’accueil et l’information auprès des médecins de l’établissement sur les thématiques de carrière, de droits statutaires et de rémunération

– l’application de la réglementation concernant la gestion du statut et l’élaboration de la paie

-la constitution et le suivi des dossiers du personnel médical

-la mise à jour de la base de données du personnel médical

-la constitution des dossiers pour carte de séjour et travail (attachés associés et F.F.I.)

-la saisie, le suivi des éléments variables, et le contrôle des paies en suivant les différentes opérations composant ce processus ;

-mandatement et liquidation

-gestion de l’internat et résidence PARME (attribution, contrat de bail, prélèvement sur salaire…)

– gestion des maladies et des accidents de travail 

-contrôle et supervision de la permanence des soins (suivi des tableaux de services des gardes et astreintes) et du temps médical.

-suivi des conventions stagiaires associés et des conventions de mise à disposition 

-rédaction de courriers divers, de décisions, d’attestations, relatif à son domaine de compétence

-gestion du courrier du jour

-classement des dossiers du personnel médical titulaires et contractuels

-gestion de dossiers transversaux (accueil des internes, externes, permanence de soins juniors)